Médecin coordonnateur du Centre de Ressources Territorial (CRT) du Sud Deux-Sèvres
Offre n° O079260921000488
Publiée le 12/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
1 Rue de Vaugru, Lezay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
21/10/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + CNAS + Prévoyance + Mutuelle
Descriptif de l'emploi
Catégorie A – cadre d’emploi des médecins territoriaux
Temps non complet – 0,1 ETP soit 3h30 par semaine
Permis B indispensable
Poste à pourvoir par recrutement direct
Un rôle médical au cœur du CRT
Le Centre de Ressources Territorial Sud Deux-Sèvres accompagne des personnes âgées en perte d'autonomie vivant à domicile, notamment lorsque leur situation devient plus complexe et nécessite une intervention coordonnée.
Au sein de l'équipe, le médecin coordonnateur apporte son expertise gériatrique et contribue à sécuriser les parcours, en lien avec le médecin traitant et l'ensemble des professionnels intervenant auprès de la personne.
Temps non complet – 0,1 ETP soit 3h30 par semaine
Permis B indispensable
Poste à pourvoir par recrutement direct
Un rôle médical au cœur du CRT
Le Centre de Ressources Territorial Sud Deux-Sèvres accompagne des personnes âgées en perte d'autonomie vivant à domicile, notamment lorsque leur situation devient plus complexe et nécessite une intervention coordonnée.
Au sein de l'équipe, le médecin coordonnateur apporte son expertise gériatrique et contribue à sécuriser les parcours, en lien avec le médecin traitant et l'ensemble des professionnels intervenant auprès de la personne.
Missions / conditions d'exercice
Vous interviendrez notamment dans l'évaluation des situations et des demandes d'accompagnement du CRT.
Votre regard médical permettra de mieux apprécier les besoins de la personne, les risques liés à sa situation et les conditions nécessaires au maintien à domicile.
Vous serez notamment amené(e) à :
• Participer à l'évaluation des demandes d'admission et des situations complexes
• Apporter votre expertise médicale et gériatrique à l'équipe du CRT
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement
• Participer aux réunions de coordination
• Favoriser la circulation des informations utiles entre les professionnels
• Travailler en lien étroit avec les médecins traitants et les acteurs de santé du territoire
• Contribuer à anticiper les situations de rupture ou les hospitalisations lorsque cela est nécessaire
• Participer à la mise en place de protocoles, d'actions de prévention et de sensibilisation
• Apporter un appui aux professionnels du CRT confrontés à des situations complexes
Le médecin coordonnateur intervient en complémentarité du médecin traitant et ne se substitue pas à lui.
Une équipe pluridisciplinaire
Vous travaillerez avec le coordonnateur du CRT, le chef de projet et les professionnels de l'équipe : psychologue, ergothérapeute, ASG/animateur, ainsi qu'avec les équipes du SAD et du SSIAD et les partenaires du territoire.
Le poste comprend également une dimension de développement du réseau gérontologique local et de transmission des connaissances auprès des professionnels.
Votre regard médical permettra de mieux apprécier les besoins de la personne, les risques liés à sa situation et les conditions nécessaires au maintien à domicile.
Vous serez notamment amené(e) à :
• Participer à l'évaluation des demandes d'admission et des situations complexes
• Apporter votre expertise médicale et gériatrique à l'équipe du CRT
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement
• Participer aux réunions de coordination
• Favoriser la circulation des informations utiles entre les professionnels
• Travailler en lien étroit avec les médecins traitants et les acteurs de santé du territoire
• Contribuer à anticiper les situations de rupture ou les hospitalisations lorsque cela est nécessaire
• Participer à la mise en place de protocoles, d'actions de prévention et de sensibilisation
• Apporter un appui aux professionnels du CRT confrontés à des situations complexes
Le médecin coordonnateur intervient en complémentarité du médecin traitant et ne se substitue pas à lui.
Une équipe pluridisciplinaire
Vous travaillerez avec le coordonnateur du CRT, le chef de projet et les professionnels de l'équipe : psychologue, ergothérapeute, ASG/animateur, ainsi qu'avec les équipes du SAD et du SSIAD et les partenaires du territoire.
Le poste comprend également une dimension de développement du réseau gérontologique local et de transmission des connaissances auprès des professionnels.
Profils recherchés
Nous recherchons un médecin inscrit au Conseil de l'Ordre, disposant d'une expérience en gériatrie, gérontologie ou auprès de personnes âgées.
Une formation ou une expérience complémentaire en gériatrie est appréciée.
Nous recherchons avant tout un professionnel capable de travailler en équipe, de partager son expertise et de prendre en compte l'ensemble de la situation de la personne, au-delà de la seule dimension médicale.
Une formation ou une expérience complémentaire en gériatrie est appréciée.
Nous recherchons avant tout un professionnel capable de travailler en équipe, de partager son expertise et de prendre en compte l'ensemble de la situation de la personne, au-delà de la seule dimension médicale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549279519
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « medecin-co_CRT_Lezay » :
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Les candidats fonctionnaires devront préciser leur situation administrative (grade, cadre d'emplois, échelon, position administrative et, le cas échéant, dernier arrêté de situation).
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Les candidats fonctionnaires devront préciser leur situation administrative (grade, cadre d'emplois, échelon, position administrative et, le cas échéant, dernier arrêté de situation).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.