Chargé d'animation projets éducatifs (h/f)
Offre n° O079260924000440
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de l'eglise, Coulon (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional du Marais poitevin encourage l’engagement des citoyens pour une vie sociale et culturelle dynamique, durable et solidaire, en harmonie avec les identités du Marais. Il contribue à la responsabilisation de chacun pour préserver son avenir, en mettant en œuvre des moyens variés…
Fort de compétences pédagogiques reconnues, le Parc naturel régional met en place, seul ou en partenariat, de nombreux stages de formations et des actions d'éducation à l'environnement.
Afin de sensibiliser, éduquer, former et diffuser des connaissances et la culture du Marais poitevin, le service Médiation aux patrimoines est composé de 3 agents.
Fort de compétences pédagogiques reconnues, le Parc naturel régional met en place, seul ou en partenariat, de nombreux stages de formations et des actions d'éducation à l'environnement.
Afin de sensibiliser, éduquer, former et diffuser des connaissances et la culture du Marais poitevin, le service Médiation aux patrimoines est composé de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
- Gérer les projets éducation à l’environnement et au développement durable et proposer des évolutions possibles ;
- Valoriser l’action en termes d’information et de communication ;
- Organiser des actions de formation à destination des professionnels du tourisme, des enseignants, des prestataires labellisés "valeurs Parc" ;
- Evaluer les actions et les planifier l’année suivante ;
- Développer et animer la commission pédagogique en lien avec la Vice-présidente chargée de la médiation aux patrimoines .
- Gérer les projets éducation à l’environnement et au développement durable et proposer des évolutions possibles ;
- Valoriser l’action en termes d’information et de communication ;
- Organiser des actions de formation à destination des professionnels du tourisme, des enseignants, des prestataires labellisés "valeurs Parc" ;
- Evaluer les actions et les planifier l’année suivante ;
- Développer et animer la commission pédagogique en lien avec la Vice-présidente chargée de la médiation aux patrimoines .
Profils recherchés
Bac +2 animation en environnement
Connaissances en matière d’organisation et de fonctionnement des collectivités
Connaissance des sphères sociales, éducatives, monde de l'enseignement et fonctionnement de l’Education Nationale et des milieux éducatifs populaires
Montage d’animations, création d’outils pédagogiques
Maitrise des techniques de communication (expression orale, prise de parole en public, rédaction), techniques d’animation, d’interprétation, de médiation et techniques participatives auprès des publics enfants et adultes
Conduite de projet
Autonomie, fort sens du contact, capacité d’animation et travail en équipe
Maitrise informatique des logiciels : Excel, Xmind, PowerPoint…
Connaissances en matière d’organisation et de fonctionnement des collectivités
Connaissance des sphères sociales, éducatives, monde de l'enseignement et fonctionnement de l’Education Nationale et des milieux éducatifs populaires
Montage d’animations, création d’outils pédagogiques
Maitrise des techniques de communication (expression orale, prise de parole en public, rédaction), techniques d’animation, d’interprétation, de médiation et techniques participatives auprès des publics enfants et adultes
Conduite de projet
Autonomie, fort sens du contact, capacité d’animation et travail en équipe
Maitrise informatique des logiciels : Excel, Xmind, PowerPoint…
Contact et modalités de candidature
Contact
0549351520
Informations complémentaires
Rémunération statutaire (grille indiciaire FPT) et régime indemnitaire
Lieu de travail : Coulon
Permis de conduire et véhicule indispensables
Prestations action sociale CNAS
Envoi des candidatures à Monsieur le Président du PNR du Marais poitevin 2 rue de l’église 79510 Coulon ou par courriel : rh@parc-marais-poitevin.fr
Lieu de travail : Coulon
Permis de conduire et véhicule indispensables
Prestations action sociale CNAS
Envoi des candidatures à Monsieur le Président du PNR du Marais poitevin 2 rue de l’église 79510 Coulon ou par courriel : rh@parc-marais-poitevin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.