Régisseur Lumière (H/F)
Offre n° O079260928000778
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Régisseur Technique Général, le ou la Régisseur Lumière participe principalement à la mise en place et du bon fonctionnement du/des systèmes d'éclairage (plan de feux) avec le parc matériel du site ou en location supplémentaire. Il accueille les productions et les clients pour la mise en oeuvre et le réglage des systèmes d'éclairage. Il est aussi vivement sollicité pour mettre en place les différentes configurations de salle pour l'installation des manifestations. Il assure des permanences sur celle-ci.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Liées au domaine d'activité,
* Maîtrise de la GrandMA 2 à minima,
* Savoir lire et étudier une fiche technique,
* Conduite et études techniques préalables à la réalisation d'un spectacles/événements,
* Autonomie et gestion des plans de feu et du parc lumière du site,
* Conduite d'une équipe extérieure (lié à son domaine) sur les montages divers,
* Préparation technique et installation du système son en cas d'absence du régisseur sonorisation dans la mesure du possible,
* Montage et démontage divers sur les manifestations (stands, gradins, tables, chaises etc...)
* Soutien aux autres agents du site
* Rangement et nettoyage du site
* Permanences ponctuelles
* Mise sous alarme du bâtiment, fermeture des portes du site après le départ des clients ou autres prestataires
Liées au domaine d'activité,
* Maîtrise de la GrandMA 2 à minima,
* Savoir lire et étudier une fiche technique,
* Conduite et études techniques préalables à la réalisation d'un spectacles/événements,
* Autonomie et gestion des plans de feu et du parc lumière du site,
* Conduite d'une équipe extérieure (lié à son domaine) sur les montages divers,
* Préparation technique et installation du système son en cas d'absence du régisseur sonorisation dans la mesure du possible,
* Montage et démontage divers sur les manifestations (stands, gradins, tables, chaises etc...)
* Soutien aux autres agents du site
* Rangement et nettoyage du site
* Permanences ponctuelles
* Mise sous alarme du bâtiment, fermeture des portes du site après le départ des clients ou autres prestataires
Profils recherchés
Connaissances et savoir-être requis
* Installer et régler le matériel lumière
* Logiciels et matériels informatiques spécialisés
* Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
* Serait un plus : travail en hauteur, habilitations électriques, et sécurité dans les bâtiments recevant du public (SSIAP1) CACES R.486 - Plateformes-élévatrices, CACES R.489 - Chariot élévateur, maîtrise vidéo (SDI HDMI Vidéoprojecteur)
* Analyser les demandes et les besoins avec le N+1 des organisateurs et des artistes
* Conduire d'une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
* Concevoir et/ou créer une installation technique et artistique
* Esprit d'équipe et sens de la communication
* Rigueur, Dynamisme et réactivité, Discrétion professionnelle, sens du service public
* Disponibilité
Formation et expérience
* Expérience souhaitée sur un poste similaire / dans le domaine de la régie lumière technique plateau
* Formation de type Technicien régie lumière ou du spectacle vivant, option lumière
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 35h annualisé / Horaires décalés, soir, week-end, jours fériés
Lieu de travail : ESPACE BOCAPOLE à Bressuire.
Site fermé aux Vacances de Noël et au mois d'août
Recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel - Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026.
Avantages : CNAS, régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 26/10/2026.
(Indiquer réf de l'offre : N° RL-BAC-09-26 et joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
* Installer et régler le matériel lumière
* Logiciels et matériels informatiques spécialisés
* Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
* Serait un plus : travail en hauteur, habilitations électriques, et sécurité dans les bâtiments recevant du public (SSIAP1) CACES R.486 - Plateformes-élévatrices, CACES R.489 - Chariot élévateur, maîtrise vidéo (SDI HDMI Vidéoprojecteur)
* Analyser les demandes et les besoins avec le N+1 des organisateurs et des artistes
* Conduire d'une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
* Concevoir et/ou créer une installation technique et artistique
* Esprit d'équipe et sens de la communication
* Rigueur, Dynamisme et réactivité, Discrétion professionnelle, sens du service public
* Disponibilité
Formation et expérience
* Expérience souhaitée sur un poste similaire / dans le domaine de la régie lumière technique plateau
* Formation de type Technicien régie lumière ou du spectacle vivant, option lumière
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 35h annualisé / Horaires décalés, soir, week-end, jours fériés
Lieu de travail : ESPACE BOCAPOLE à Bressuire.
Site fermé aux Vacances de Noël et au mois d'août
Recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel - Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026.
Avantages : CNAS, régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 26/10/2026.
(Indiquer réf de l'offre : N° RL-BAC-09-26 et joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 26/10/2026
(Indiquer réf de l'offre : N° RL-BAC-09-26 et joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
(Indiquer réf de l'offre : N° RL-BAC-09-26 et joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.