Référent handicap (F-H)

Offre n° O079260928000887
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Maison du Département Mail Lucie Aubrac CS 58881, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle accès aux droits de l'antenne territoriale de Bressuire, vous assurez la mise en oeuvre des orientations MDPH et de la politique PH sur le territoire couvert.
Vos activités sont les suivantes :
- être l'interlocuteur en matière de handicap
- participer à l'analyse et à la résolution de situations complexes
- assurer une prospective des besoins et des attentes en matière d'offre de services et contribuer à l'analyse de la pertinence de cette offre en territoire
- apporter un appui technico-juridique à l'encadrement et aux autres agents du service, participer au développement des compétences des agents de l'antenne dans votre périmètre d'intervention
- contribuer aux instances de concertation sur le parcours usagers
- représenter le Département dans le cadre d'actions partenariales et défendre ses intérêts et ceux des usagers
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle accès aux droits de l'antenne territoriale de Bressuire, vous assurez la mise en oeuvre des orientations MDPH et de la politique PH sur le territoire couvert.
Vos activités sont les suivantes :
- être l'interlocuteur en matière de handicap
- participer à l'analyse et à la résolution de situations complexes
- assurer une prospective des besoins et des attentes en matière d'offre de services et contribuer à l'analyse de la pertinence de cette offre en territoire
- apporter un appui technico-juridique à l'encadrement et aux autres agents du service, participer au développement des compétences des agents de l'antenne dans votre périmètre d'intervention
- contribuer aux instances de concertation sur le parcours usagers
- représenter le Département dans le cadre d'actions partenariales et défendre ses intérêts et ceux des usagers
Profils recherchés
Diplômé de formation supérieure de type bac +3/5 et riche d'une expérience professionnelle similaire, vous maîtrisez la législation en matière PA/PH et de l'aide sociale dans le secteur de l'autonomie. Vous avez des connaissances avérées en physiopathologie, psychologie, psychopathologie et sociologie. Vous êtes pédagogue, pratiquez les méthodes de coaching et apportez conseils.
Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et le mode projet, respectez les procédures et savez rendre compte. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Discrétion et confidentialité, résilience - ouverture d'esprit - loyauté sont les qualités recherchées pour ce poste. Enfin, vous savez utiliser les logiciels bureautiques et métiers.
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des attachés ou des assistants socio-éducatifs territoriaux, date limite de dépôt de candidatures : 29/10/2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Elodie DRANSARD Responsable d'équipe autonomie: elodie.dransard@deux-sevres.fr
Déplacements sur le territoire - permis B obligatoire
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.