coordinateur animateur (trice) tiers lieu
Offre n° O079260930000357
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Rejoindre la Communauté de communes Haut Val de Sèvre, c’est intégrer une collectivité dynamique et engagée au service de près de 31 000 habitants répartis sur 19 communes. Son siège est situé à Saint-Maixent-l’École au sud du département des Deux-Sèvres. Un territoire à la fois rural et urbain, entre Niort et Poitiers.
Une collectivité engagée
La communauté de communes du Haut Val de Sèvre œuvre chaque jour pour un territoire durable, solidaire et équitable en accompagnant les communes et les habitants autour de grandes missions :
• Développement économique et emploi : accompagnement des entreprises, aménagement de zones d’activités, accompagnement des porteurs de projets.
• Eau et assainissement : gestion et entretien des réseaux, amélioration des infrastructures, protection de la ressource et accompagnement des usagers.
• Transition écologique : préservation des ressources naturelles, développement de solutions de mobilité durable et accompagnement de la transition agricole.
• Aménagement du territoire et habitat : urbanisme, logement, et projets structurants pour améliorer le cadre de vie.
• Services à la population : petite enfance, jeunesse, santé, culture, sport, tourisme et solidarité.
• Attractivité et coopération territoriale : valorisation du patrimoine, projets communaux partagés, et innovation au service du bien-vivre ensemble.
Avec plus de 300 agents mobilisés, la Communauté de communes offre un environnement professionnel stimulant, où les valeurs de proximité, de qualité de service et de bien-être sont au cœur des missions. Intégrer nos équipes, c’est contribuer à un projet collectif porteur de sens.
Une collectivité engagée
La communauté de communes du Haut Val de Sèvre œuvre chaque jour pour un territoire durable, solidaire et équitable en accompagnant les communes et les habitants autour de grandes missions :
• Développement économique et emploi : accompagnement des entreprises, aménagement de zones d’activités, accompagnement des porteurs de projets.
• Eau et assainissement : gestion et entretien des réseaux, amélioration des infrastructures, protection de la ressource et accompagnement des usagers.
• Transition écologique : préservation des ressources naturelles, développement de solutions de mobilité durable et accompagnement de la transition agricole.
• Aménagement du territoire et habitat : urbanisme, logement, et projets structurants pour améliorer le cadre de vie.
• Services à la population : petite enfance, jeunesse, santé, culture, sport, tourisme et solidarité.
• Attractivité et coopération territoriale : valorisation du patrimoine, projets communaux partagés, et innovation au service du bien-vivre ensemble.
Avec plus de 300 agents mobilisés, la Communauté de communes offre un environnement professionnel stimulant, où les valeurs de proximité, de qualité de service et de bien-être sont au cœur des missions. Intégrer nos équipes, c’est contribuer à un projet collectif porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 bd de la Trouillette, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Haut Val de Sèvre recrute un coordinateur animateur / une coordinatrice animatrice de tiers lieu pour piloter et faire vivre un espace dédié à l'innovation, à la collaboration et au lien social sur le territoire. Ce poste s'inscrit dans une démarche volontariste de la collectivité visant à renforcer l'attractivité locale, à soutenir le développement économique de proximité et à favoriser l'émergence de projets portés par les habitants et les acteurs du territoire.
En tant que coordinateur animateur / coordinatrice animatrice, vous êtes le pivot du tiers lieu : vous assurez à la fois la gestion opérationnelle de l'espace et son animation au quotidien. Vous élaborez et mettez en oeuvre la programmation d'événements, d'ateliers et d'activités collectives, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des usagers et s'inscrivent dans les orientations stratégiques de la collectivité. Votre rôle est central pour créer une communauté d'utilisateurs fidèle et diversifiée, allant des porteurs de projets aux entrepreneurs, en passant par les associations et les particuliers.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'offre de services, identifier de nouveaux publics et développer des partenariats pérennes. La capacité à mobiliser des financements complémentaires, notamment via des appels à projets, peut également faire partie de vos attributions.
En tant que coordinateur animateur / coordinatrice animatrice, vous êtes le pivot du tiers lieu : vous assurez à la fois la gestion opérationnelle de l'espace et son animation au quotidien. Vous élaborez et mettez en oeuvre la programmation d'événements, d'ateliers et d'activités collectives, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des usagers et s'inscrivent dans les orientations stratégiques de la collectivité. Votre rôle est central pour créer une communauté d'utilisateurs fidèle et diversifiée, allant des porteurs de projets aux entrepreneurs, en passant par les associations et les particuliers.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'offre de services, identifier de nouveaux publics et développer des partenariats pérennes. La capacité à mobiliser des financements complémentaires, notamment via des appels à projets, peut également faire partie de vos attributions.
Missions / conditions d'exercice
Développement, innovation et soutien à l'entrepreneuriat
Favoriser l'émergence et l'accompagnement de projets économiques et innovants sur le territoire
Prendre part à la mise en place de la politique de développement économique de la Communauté de communes
Soutenir les entrepreneurs et porteurs de projets dans la concrétisation de leurs initiatives ainsi que dans leur communication visuelle et numérique
Effectuer une veille active sur les innovations, les pratiques collaboratives et/ou émergentes afin d'identifier et de soumettre de nouvelles opportunités au sein du tiers-lieu
Gestion et développement du lieu
Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement du tiers-lieu
Prendre en charge la gestion courante et quotidienne du lieu (abonnements, locations, etc.), l'organisation logistique, ainsi que le suivi administratif et financier
Accueillir les nouveaux utilisateurs et informer les personnes souhaitant comprendre le fonctionnement du lieu
Offrir un environnement de travail à la fois convivial et professionnel
Encourager les échanges informels entre les utilisateurs et veiller à ce que le lieu soit pleinement approprié en toute autonomie
Assurer la gestion du fablab et l'assistance à l'utilisation des machines, à la modélisation 3D, à l'édition de fichiers numériques de fabrication, etc.
Garantir la sécurité des utilisateurs et le bon usage des équipements
Animation et communication
Concevoir, élaborer, coordonner et animer un programme d'événements, d'animations, d'ateliers et de formations
Entretenir et renforcer des partenariats (structures locales, tiers-lieux, structures d'accompagnement d'entreprises et de porteurs de projet...)
Piloter la communication du lieu, développer son attractivité et attirer de nouveaux utilisateurs
Encourager les collaborations entre les utilisateurs et/ou avec les parties prenantes, et favoriser la création d'une " communauté d'utilisateurs "
Favoriser l'émergence et l'accompagnement de projets économiques et innovants sur le territoire
Prendre part à la mise en place de la politique de développement économique de la Communauté de communes
Soutenir les entrepreneurs et porteurs de projets dans la concrétisation de leurs initiatives ainsi que dans leur communication visuelle et numérique
Effectuer une veille active sur les innovations, les pratiques collaboratives et/ou émergentes afin d'identifier et de soumettre de nouvelles opportunités au sein du tiers-lieu
Gestion et développement du lieu
Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement du tiers-lieu
Prendre en charge la gestion courante et quotidienne du lieu (abonnements, locations, etc.), l'organisation logistique, ainsi que le suivi administratif et financier
Accueillir les nouveaux utilisateurs et informer les personnes souhaitant comprendre le fonctionnement du lieu
Offrir un environnement de travail à la fois convivial et professionnel
Encourager les échanges informels entre les utilisateurs et veiller à ce que le lieu soit pleinement approprié en toute autonomie
Assurer la gestion du fablab et l'assistance à l'utilisation des machines, à la modélisation 3D, à l'édition de fichiers numériques de fabrication, etc.
Garantir la sécurité des utilisateurs et le bon usage des équipements
Animation et communication
Concevoir, élaborer, coordonner et animer un programme d'événements, d'animations, d'ateliers et de formations
Entretenir et renforcer des partenariats (structures locales, tiers-lieux, structures d'accompagnement d'entreprises et de porteurs de projet...)
Piloter la communication du lieu, développer son attractivité et attirer de nouveaux utilisateurs
Encourager les collaborations entre les utilisateurs et/ou avec les parties prenantes, et favoriser la création d'une " communauté d'utilisateurs "
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent) dans un domaine en lien avec le développement local, la communication, l'animation socio-culturelle ou l'entrepreneuriat, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un tiers lieu, d'une structure d'accompagnement à l'entrepreneuriat ou d'une collectivité territoriale.
- Connaissance du fonctionnement des tiers lieux, espaces de coworking ou fab labs, et maîtrise des enjeux liés à leur animation et à leur développement
- Compétences en gestion opérationnelle d'un espace : suivi administratif et financier, gestion des abonnements et locations, organisation logistique au quotidien
- Capacité à concevoir et coordonner une programmation d'événements, d'ateliers et de formations adaptée à des publics variés (entrepreneurs, associations, particuliers, porteurs de projets)
- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux pour assurer la visibilité du lieu et attirer de nouveaux utilisateurs
- Notions en modélisation 3D, en édition de fichiers numériques de fabrication et en utilisation des machines de fab lab (imprimante 3D, découpe laser, etc.)
- Aptitude à identifier et à mobiliser des financements complémentaires, notamment via des appels à projets publics ou privés
- Connaissance de l'écosystème local du développement économique et territorial : structures d'accompagnement, réseaux d'entrepreneurs, acteurs institutionnels
- Capacité à soutenir les porteurs de projets dans leur communication visuelle et numérique (outils de création graphique, notions de stratégie de communication)
- Sens de l'initiative et force de proposition pour faire évoluer l'offre de services et identifier de nouvelles opportunités
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer des profils et des publics divers autour d'une communauté d'utilisateurs
- Rigueur dans la gestion administrative et organisationnelle, avec une capacité à mener plusieurs projets en parallèle
- Écoute active des besoins des usagers et aptitude à adapter la programmation et les services en conséquence
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans les orientations stratégiques de la collectivité et en entretenant des relations partenariales de qualité
Avantages :
- Un équilibre vie pro/vie perso : profitez d'une organisation du temps de travail adaptée, avec la possibilité de télétravailler selon les missions et les postes.
- Une carrière qui évolue avec vous : campagnes annuelles de promotion interne et et avancement de grade (ratio à 100 %), et formations pour développer vos compétences et évoluer dans une carrière dynamique !
- Une mobilité douce encouragée : Remboursement à 75 % des frais de transport en commun et Forfait Mobilité Durable pour vos trajets écoresponsables (vélo, covoiturage, etc.)
- Un accompagnement social et santé : Participation employeur sur votre mutuelle labellisée et possibilité de souscription à un contrat de prévoyance avantageux pour vous prémunir des aléas de la vie quotidienne.
- Un accès à des prestations diverses (CNAS)
- Connaissance du fonctionnement des tiers lieux, espaces de coworking ou fab labs, et maîtrise des enjeux liés à leur animation et à leur développement
- Compétences en gestion opérationnelle d'un espace : suivi administratif et financier, gestion des abonnements et locations, organisation logistique au quotidien
- Capacité à concevoir et coordonner une programmation d'événements, d'ateliers et de formations adaptée à des publics variés (entrepreneurs, associations, particuliers, porteurs de projets)
- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux pour assurer la visibilité du lieu et attirer de nouveaux utilisateurs
- Notions en modélisation 3D, en édition de fichiers numériques de fabrication et en utilisation des machines de fab lab (imprimante 3D, découpe laser, etc.)
- Aptitude à identifier et à mobiliser des financements complémentaires, notamment via des appels à projets publics ou privés
- Connaissance de l'écosystème local du développement économique et territorial : structures d'accompagnement, réseaux d'entrepreneurs, acteurs institutionnels
- Capacité à soutenir les porteurs de projets dans leur communication visuelle et numérique (outils de création graphique, notions de stratégie de communication)
- Sens de l'initiative et force de proposition pour faire évoluer l'offre de services et identifier de nouvelles opportunités
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer des profils et des publics divers autour d'une communauté d'utilisateurs
- Rigueur dans la gestion administrative et organisationnelle, avec une capacité à mener plusieurs projets en parallèle
- Écoute active des besoins des usagers et aptitude à adapter la programmation et les services en conséquence
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans les orientations stratégiques de la collectivité et en entretenant des relations partenariales de qualité
Avantages :
- Un équilibre vie pro/vie perso : profitez d'une organisation du temps de travail adaptée, avec la possibilité de télétravailler selon les missions et les postes.
- Une carrière qui évolue avec vous : campagnes annuelles de promotion interne et et avancement de grade (ratio à 100 %), et formations pour développer vos compétences et évoluer dans une carrière dynamique !
- Une mobilité douce encouragée : Remboursement à 75 % des frais de transport en commun et Forfait Mobilité Durable pour vos trajets écoresponsables (vélo, covoiturage, etc.)
- Un accompagnement social et santé : Participation employeur sur votre mutuelle labellisée et possibilité de souscription à un contrat de prévoyance avantageux pour vous prémunir des aléas de la vie quotidienne.
- Un accès à des prestations diverses (CNAS)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.