Chef de bureau entretien de la route (F/H)
Offre n° O079261001000408
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison du Département Mail Lucie Aubrac CS 58881, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des routes assure la gestion, l'entretien et la modernisation de 4 000 km de routes départementales. Dans ce cadre, le service gestion de la route pilote les programmes d'entretien et de préservation du patrimoine routier.
Au sein de ce service, le bureau « entretien de la route » prépare et pilote les programmes de travaux sur l'ensemble du réseau routier départemental. Il coordonne les opérations de maintenance, accompagne les agences techniques dans leurs opérations et veille à la bonne exécution des travaux. Avec son unité travaux en régie, il intervient directement sur le terrain pour réaliser des chantiers d'entretien, de réparation et d'aménagement pour la Direction des routes mais aussi pour l'ensemble des services départementaux.
Sous l'autorité du chef de service, vous pilotez l'entretien et la préservation du patrimoine routier départemental. Vous contribuez à définir les orientations techniques en matière d'entretien routier, élaborez les propositions de travaux et les budgets associés, puis en assurez la mise en oeuvre. Vous contribuez à la passation de marchés publics et veillez à leur bonne exécution sur les plans technique, administratif et financier. A la tête d'une équipe pluridisciplinaires de 13 agents, vous encadrez directement deux collaborateurs.
Au sein de ce service, le bureau « entretien de la route » prépare et pilote les programmes de travaux sur l'ensemble du réseau routier départemental. Il coordonne les opérations de maintenance, accompagne les agences techniques dans leurs opérations et veille à la bonne exécution des travaux. Avec son unité travaux en régie, il intervient directement sur le terrain pour réaliser des chantiers d'entretien, de réparation et d'aménagement pour la Direction des routes mais aussi pour l'ensemble des services départementaux.
Sous l'autorité du chef de service, vous pilotez l'entretien et la préservation du patrimoine routier départemental. Vous contribuez à définir les orientations techniques en matière d'entretien routier, élaborez les propositions de travaux et les budgets associés, puis en assurez la mise en oeuvre. Vous contribuez à la passation de marchés publics et veillez à leur bonne exécution sur les plans technique, administratif et financier. A la tête d'une équipe pluridisciplinaires de 13 agents, vous encadrez directement deux collaborateurs.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine routier, des travaux publics, du génie civil ou de la voirie. Vous maîtrisez les techniques d'entretien routier ainsi que les principes de base de la commande publique et de la gestion budgétaire. Vous savez organiser, planifier les activités et avez le goût pour l'animation d'un réseau technique dédié. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'initiative.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre sens de l'organisation, vous savez piloter des projets, travailler avec différents acteurs et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Vos atouts :
* Expertise en entretien et maintenance des infrastructures routières
* Goût pour le management et l'animation d'équipe
* Capacités d'analyse, de décision et de pilotage
* Sens du service public et de la qualité de service aux usagers
* Aptitude à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs
Reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre sens de l'organisation, vous savez piloter des projets, travailler avec différents acteurs et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Vos atouts :
* Expertise en entretien et maintenance des infrastructures routières
* Goût pour le management et l'animation d'équipe
* Capacités d'analyse, de décision et de pilotage
* Sens du service public et de la qualité de service aux usagers
* Aptitude à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.