Agent polyvalent de maintenance
Offre n° O079261007001195
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
1 Rue de Vaugru, Lezay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 2300€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Poste permanent de la Fonction Publique Territoriale
Basé à Lezay (79120)
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Temps complet 35h/semaine
Selon planning :
- Jours fériés
- Astreinte technique nuit et week-end
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le CIAS Mellois en Poitou assure la gestion d’établissements et services œuvrant dans le secteur médico-social :
• L’EHPAD La Rosée d’Antan à Chef-Boutonne (79110)
• L’EHPAD Fondation Dussouil à Lezay (79120)
• La Résidence Autonomie La Garenne à Melle (79500)
• Le Village Retraite à Lezay
• Le SAD (Services Autonomie à Domicile) à Lezay
Basé à Lezay (79120)
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Temps complet 35h/semaine
Selon planning :
- Jours fériés
- Astreinte technique nuit et week-end
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le CIAS Mellois en Poitou assure la gestion d’établissements et services œuvrant dans le secteur médico-social :
• L’EHPAD La Rosée d’Antan à Chef-Boutonne (79110)
• L’EHPAD Fondation Dussouil à Lezay (79120)
• La Résidence Autonomie La Garenne à Melle (79500)
• Le Village Retraite à Lezay
• Le SAD (Services Autonomie à Domicile) à Lezay
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous intervenez sur les différents établissements et services du CIAS pour assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements.
Menuiserie
Électricité
Plomberie
Serrurerie
Peinture
Second œuvre
Manutention
Espaces verts
En étant attentif aux besoins spécifiques de chacun, l'agent polyvalent veillera à maintenir un environnement sécurisé, fonctionnel et agréable, contribuant ainsi à promouvoir le bien-être et la satisfaction de tous les résidents et du personnel.
Dans une démarche participative, l’agent prendra part à la réflexion concernant les divers projets de rénovation, de transformation et d’adaptation des locaux.
Menuiserie
Électricité
Plomberie
Serrurerie
Peinture
Second œuvre
Manutention
Espaces verts
En étant attentif aux besoins spécifiques de chacun, l'agent polyvalent veillera à maintenir un environnement sécurisé, fonctionnel et agréable, contribuant ainsi à promouvoir le bien-être et la satisfaction de tous les résidents et du personnel.
Dans une démarche participative, l’agent prendra part à la réflexion concernant les divers projets de rénovation, de transformation et d’adaptation des locaux.
Profils recherchés
Formation & expérience :
• Formation dans les métiers du bâtiment, sanitaire, chauffage
• Expérience en entretien de bâtiments ou maintenance technique
• Titulaire du permis B (obligatoire)
Compétences & savoir-être :
• Maîtrise des consignes de sécurité
• Savoir suivre des procédures
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
• Attitude constructive, bonne présentation, respect des collègues et de la hiérarchie
• Sensibilité à l’environnement et à la mission de service public
• Polyvalence, motivation et autonomie
• Formation dans les métiers du bâtiment, sanitaire, chauffage
• Expérience en entretien de bâtiments ou maintenance technique
• Titulaire du permis B (obligatoire)
Compétences & savoir-être :
• Maîtrise des consignes de sécurité
• Savoir suivre des procédures
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
• Attitude constructive, bonne présentation, respect des collègues et de la hiérarchie
• Sensibilité à l’environnement et à la mission de service public
• Polyvalence, motivation et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0549279519
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation portant la référence « Agent_maintenance» à Elvina GIRODIER, Chargée de recrutement :
Par courrier :
CIAS Mellois en Poitou _ Service recrutement
5 rue Gâte Bourse, 79120 Lezay
Par mail :
recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Par courrier :
CIAS Mellois en Poitou _ Service recrutement
5 rue Gâte Bourse, 79120 Lezay
Par mail :
recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.