Responsable Hygiène et Propreté
Offre n° O079261012001497
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 20080, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Service Scolaire, le ou la responsable du service HPL organise, coordonne et contrôle les activités d’hygiène et de propreté des locaux. Il ou elle assure l’encadrement de 32 agents, garantit la continuité du service et veille à l’application des procédures, en lien étroit avec les services partenaires et les communes déléguées.
Missions / conditions d'exercice
Management de 32 agents d’entretien répartis sur les bâtiments municipaux (planning, absences, congés…)
Réaliser les entretiens professionnels d’évaluations.
Gérer les remplacements en binôme avec l’agent administratif partagé entre les services HPL et Scolaire.
Participer au suivi du marché public relatif à l’achat des produits et fournitures.
Gestion du budget du service.
Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation, des méthodes et de la qualité du service rendu.
Réaliser les entretiens professionnels d’évaluations.
Gérer les remplacements en binôme avec l’agent administratif partagé entre les services HPL et Scolaire.
Participer au suivi du marché public relatif à l’achat des produits et fournitures.
Gestion du budget du service.
Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation, des méthodes et de la qualité du service rendu.
Profils recherchés
Expérience en management indispensable et exigée.
Sens des relations humaines et du travail en équipe.
Capacité d’anticipation et prise d’initiative
Avoir connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leur organisation.
Avoir des qualités rédactionnelles.
Avoir une bonne maitrise des logiciels bureautiques MS OFFICE.
Permis B exigé.
Sens des relations humaines et du travail en équipe.
Capacité d’anticipation et prise d’initiative
Avoir connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leur organisation.
Avoir des qualités rédactionnelles.
Avoir une bonne maitrise des logiciels bureautiques MS OFFICE.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549804984
Informations complémentaires
Lieu d’exercice et horaires :
Travail situé au sein du service scolaire de la mairie de Bressuire.
Déplacements quotidiens sur les sites de Bressuire et des communes déléguées.
Plage de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 30, décalages éventuels en fonction des agents et des besoins en dehors de ces horaires de travail.
Modalités générales :
Emploi permanent statutaire, cadre C ou B. Poste à temps complet à pourvoir par mutation pour les fonctionnaires. Possibilité de recrutement de manière contractuelle, le cas échéant.
Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire.
Travail situé au sein du service scolaire de la mairie de Bressuire.
Déplacements quotidiens sur les sites de Bressuire et des communes déléguées.
Plage de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 30, décalages éventuels en fonction des agents et des besoins en dehors de ces horaires de travail.
Modalités générales :
Emploi permanent statutaire, cadre C ou B. Poste à temps complet à pourvoir par mutation pour les fonctionnaires. Possibilité de recrutement de manière contractuelle, le cas échéant.
Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BRESSUIRE
>Cs 20080
79302 Bressuire
>Cs 20080
79302 Bressuire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.