ATSEM

Offre n° O079261014000149
Publiée le 14/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie 75 Avenue Saint-Hubert, Nueil-les-Aubiers (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 29h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : traitement indiciaire + prime IFSE + TITRE RESTAURANT + CNAS (Comité National d’Action Sociale) + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Bocage bressuirais, la commune de Nueil-les-Aubiers (env. 5 600 habitants), dynamique, familiale et engagée pour la jeunesse, recrute un(e) agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles (ATSEM) pour accompagner les enfants dans leur quotidien scolaire.

Sous l'autorité de la collectivité et en lien fonctionnel avec l'équipe enseignante, vous participez activement à l’accueil, à l’hygiène et au développement de l’autonomie des enfants en école maternelle.

Vous accompagnez l’enseignant(e) dans les activités pédagogiques et assurez l’entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants

Aide aux actes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, repas)

Surveillance des enfants, y compris pendant la sieste au dortoir

Gestion de la sécurité et des soins courants

Participation aux activités pédagogiques et ludiques en soutien à l’enseignant(e)

Transmission d’informations aux familles et aux services concernés

Encadrement du temps cantine les mardis et vendredis : accompagnement des enfants à la cantine, aide au repas, surveillance, retour en classe

Accompagnement d’un ou plusieurs enfants à l’arrêt de bus à proximité de l’école

Entretien des locaux, rangement et désinfection du matériel

Missions de ménage renforcées pendant les petites et grandes vacances scolaires
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent requis

Concours d’ATSEM apprécié

Connaissance du développement de l’enfant, des règles d’hygiène et de sécurité

Sens du travail en équipe, discrétion, bienveillance et autonomie

Expérience en école maternelle fortement appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0549806565
Informations complémentaires
Temps de travail : 29,45h/semaine (=29h27mn) temps annualisé

Pour candidater, adressez CV + Lettre de motivation + le cas échéant votre dernier arrêté de situation à Monsieur Le Maire: 75 Avenue Saint-Hubert, 79250 Nueil-les-Aubiers, ou par mail à: rh@ville-nueil-les-aubiers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.