AGENT DE BIBLIOTHEQUE - SECTEUR JEUNESSE
Offre n° O079261030000802
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais gère un réseau de bibliothèques constitué de 13 bibliothèques communautaires, 7 bibliothèques communales et 3 points retraits. Le réseau met à disposition du public une offre de livres, films, magazines et CD destinés à tous les âges. Les bibliothèques se veulent des lieux ouverts de médiation, de découverte, d’apprentissage et de partage, conformément à la Loi relative aux bibliothèques et au développement de la lecture publique de 2021. A ce titre, le réseau organise environ 500 animations de tout type (accueil d’auteurs, organisation de prix, café lectures, ateliers créatifs…), toute l’année pour le public jeune et adulte, et accueille des groupes, scolarisés ou non.
Pour les besoins du service, l’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son pôle de Solidarité, Attractivité et Cohésion Sociale – Direction des Bibliothèques, un.e agent de bibliothèque - secteur Jeunesse – Médiathèque de Bressuire (H/F).
Pour les besoins du service, l’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son pôle de Solidarité, Attractivité et Cohésion Sociale – Direction des Bibliothèques, un.e agent de bibliothèque - secteur Jeunesse – Médiathèque de Bressuire (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics
- Accueillir et accompagner les publics
- Inscrire et renseigner les usagers (particuliers et collectivités)
- Effectuer les transactions de prêt et retours de documents
- Faire respecter le Règlement intérieur
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes en assurant présence et surveillance dans les espaces publics et en intervenant en cas de nécessité
- Communiquer sur les animations programmées lors des temps d’accueil
Accueil de classes et de groupes en jeunesse
- Accueillir une classe et faire une visite de la bibliothèque
- Savoir lire un album à voix haute à un groupe d’enfants
Gestion des collections
- Mettre en place et classer les collections
- Assurer l’équipement et l’entretien matériel des collections
- Participer au traitement de la navette
- Ranger les collections
- Recherche des réservations en rayon sur le secteur jeunesse
- Participer au traitement bibliothéconomique des documents
- Réception et vérification des commandes
- Accueillir et accompagner les publics
- Inscrire et renseigner les usagers (particuliers et collectivités)
- Effectuer les transactions de prêt et retours de documents
- Faire respecter le Règlement intérieur
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes en assurant présence et surveillance dans les espaces publics et en intervenant en cas de nécessité
- Communiquer sur les animations programmées lors des temps d’accueil
Accueil de classes et de groupes en jeunesse
- Accueillir une classe et faire une visite de la bibliothèque
- Savoir lire un album à voix haute à un groupe d’enfants
Gestion des collections
- Mettre en place et classer les collections
- Assurer l’équipement et l’entretien matériel des collections
- Participer au traitement de la navette
- Ranger les collections
- Recherche des réservations en rayon sur le secteur jeunesse
- Participer au traitement bibliothéconomique des documents
- Réception et vérification des commandes
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance de la littérature jeunesse
- Bonne connaissance des enjeux liés au public jeunesse et de son écosystème.
- Bonne culture générale
- Goût pour la médiation et la mise en place d’animations à destination de tous les publics
- Connaissance des enjeux et politiques en matière de lecture publique et bibliothèque.
- Connaissance des sources d’information documentaire et bibliothéconomique, des normes, des procédures de traitement Intellectuel
Savoir- être :
- Sens du service public et sens du contact avec les publics
- Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Force de proposition
- Dynamisme, polyvalence et adaptabilité
Savoir-faire :
- Participer à une politique documentaire concertée
- Connaissance des tâches bibliothéconomiques et d’une veille documentaire
- Maîtrise de l’outil informatique (SIGB, internet, et outils bureautiques) et des nouvelles technologies adaptées au métier.
- Conception et animation d’ateliers de médiation
- Connaissance de la littérature jeunesse
- Bonne connaissance des enjeux liés au public jeunesse et de son écosystème.
- Bonne culture générale
- Goût pour la médiation et la mise en place d’animations à destination de tous les publics
- Connaissance des enjeux et politiques en matière de lecture publique et bibliothèque.
- Connaissance des sources d’information documentaire et bibliothéconomique, des normes, des procédures de traitement Intellectuel
Savoir- être :
- Sens du service public et sens du contact avec les publics
- Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Force de proposition
- Dynamisme, polyvalence et adaptabilité
Savoir-faire :
- Participer à une politique documentaire concertée
- Connaissance des tâches bibliothéconomiques et d’une veille documentaire
- Maîtrise de l’outil informatique (SIGB, internet, et outils bureautiques) et des nouvelles technologies adaptées au métier.
- Conception et animation d’ateliers de médiation
Contact et modalités de candidature
Contact
0549807610
Informations complémentaires
CONDITION D’EXCERCICE
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires de travail : Selon horaires d’ouverture, travail le week-end et/ou en soirée selon les besoins
Lieu de travail : Bressuire et le territoire de la Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais
Statut : Titulaire ou Contractuel
Poste à pourvoir : 1er janvier 2027
Avantages : Régime indemnitaire, CNAS et participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
et à la mutuelle santé
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 30 novembre 2026 :
(Indiquer réf de l’offre: N°SACS-BIBLIO-10-2026-02)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : Bienvenue chez vous ! - Bienvenue en Bocage Bressuirais
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires de travail : Selon horaires d’ouverture, travail le week-end et/ou en soirée selon les besoins
Lieu de travail : Bressuire et le territoire de la Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais
Statut : Titulaire ou Contractuel
Poste à pourvoir : 1er janvier 2027
Avantages : Régime indemnitaire, CNAS et participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
et à la mutuelle santé
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 30 novembre 2026 :
(Indiquer réf de l’offre: N°SACS-BIBLIO-10-2026-02)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : Bienvenue chez vous ! - Bienvenue en Bocage Bressuirais
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.