agent de restauration et entretien bâtiment scolaire

Offre n° O079261104000853
Publiée le 04/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie 1 rue de la Mairie, Chanteloup (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 13h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Maîtriser les règles d’hygiène de base.
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
• Etre organisé, méthodique
• Etre efficace et réactif.
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Organisation, rigueur, autonomie
• Respect des règles et des consignes
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
• Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine
• Effectuer le trajet école cantine aller-retour
• Effectuer le ménage des bâtiments scolaires
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549722065
Informations complémentaires
lettre de candidature avec cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.