AGENT DE SURVEILLANCE STATIONNEMENT PAYANT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080230200946243
Publiée le 19/04/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Espaces Publics et sous l'autorité du Chef de Section Contrôle du stationnement, vous faites respecter la réglementation relative au stationnement payant, au stationnement gênant et vous vérifiez la conformité de la signalétique et des équipements mis à disposition du public.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'Agent de Surveillance du Stationnement Payant, vos missions sont les suivantes :
- Surveillance du stationnement :
Surveiller le respect de la réglementation du stationnement : payant, gratuit à durée limitée et gênant.
Etablir les FPS et les PV adéquat en cas d'irrégularité.
Effectuer la verbalisation des véhicules en infraction aux stationnements payants via le PC suite aux relevés semi-automatique effectués par le véhicule LAPI.
- Activités diverses :
Relever les anomalies de signalisation (verticale et horizontale).
Tester et relever les disfonctionnements des horodateurs.
Assurer en permanence le contact avec la population par la présence sur la voie publique.
Assurer lors d'extension du périmètre du stationnement payant une mission d'information et de sensibilisation de la nouvelle règlementation.
Rendre compte par écrit à la hiérarchie des informations recueillies lors de leurs missions.
CONDITIONS D'EXERCICE:
Travail de jour et le week-end / Condition d'agrément délivré par le préfet et le procureur de la République, et d'assermentation par le tribunal d'instance /Bonne condition physique - Station debout /Bonne présentation et expression orale /Port d'une tenue spécifique dédiée à l'équipe / Conduite du véhicule LAPI
- Surveillance du stationnement :
Surveiller le respect de la réglementation du stationnement : payant, gratuit à durée limitée et gênant.
Etablir les FPS et les PV adéquat en cas d'irrégularité.
Effectuer la verbalisation des véhicules en infraction aux stationnements payants via le PC suite aux relevés semi-automatique effectués par le véhicule LAPI.
- Activités diverses :
Relever les anomalies de signalisation (verticale et horizontale).
Tester et relever les disfonctionnements des horodateurs.
Assurer en permanence le contact avec la population par la présence sur la voie publique.
Assurer lors d'extension du périmètre du stationnement payant une mission d'information et de sensibilisation de la nouvelle règlementation.
Rendre compte par écrit à la hiérarchie des informations recueillies lors de leurs missions.
CONDITIONS D'EXERCICE:
Travail de jour et le week-end / Condition d'agrément délivré par le préfet et le procureur de la République, et d'assermentation par le tribunal d'instance /Bonne condition physique - Station debout /Bonne présentation et expression orale /Port d'une tenue spécifique dédiée à l'équipe / Conduite du véhicule LAPI
Profils recherchés
Diplôme exigé : Vous êtes titulaire à minima d'un CAP, BEP ; vous détenez le Permis B.
Connaissances exigées : Connaissance du Code de la Route, expression écrite.
Connaissances souhaitées : Maitrise de l'outil informatique, organisation de la collectivité.
Aptitudes requises : obligation de réserve, sens aigu du service public, respect de la déontologie, travail en équipe, autonomie et facilité à s'adapter au changement.
Le poste est adossé au niveau 10 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité (Adjoint Technique Principale de 2ème classe).
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l'Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47.
Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4422) sur le site www.amiens.fr (Rubrique " Vivre à Amiens " puis " Emploi " puis " Nos offres d'emplois "), avant le 21/05/2023.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4422&gestionnaire=LB
Connaissances exigées : Connaissance du Code de la Route, expression écrite.
Connaissances souhaitées : Maitrise de l'outil informatique, organisation de la collectivité.
Aptitudes requises : obligation de réserve, sens aigu du service public, respect de la déontologie, travail en équipe, autonomie et facilité à s'adapter au changement.
Le poste est adossé au niveau 10 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité (Adjoint Technique Principale de 2ème classe).
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l'Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47.
Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4422) sur le site www.amiens.fr (Rubrique " Vivre à Amiens " puis " Emploi " puis " Nos offres d'emplois "), avant le 21/05/2023.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4422&gestionnaire=LB
Contact et modalités de candidature
Contact
03.60.01.02.47.
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l'Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47.
Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4422) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d'emplois »), avant le 21/05/2023.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4422&gestionnaire=LB
Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4422) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d'emplois »), avant le 21/05/2023.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4422&gestionnaire=LB
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.