Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial cohésion sociale et logement, le/la coordonnateur(trice) cohésion sociale et logement participe à la mise en œuvre des orientations départementales en matière de cohésion sociale sur le territoire. Il/elle est positionné(e) principalement sur l'accompagnement technique des équipes et l'animation et la gestion du dispositif RSA. Il/elle peut également intervenir sur les autres domaines de la lutte contre les exclusions : accès et maintien dans le logement, habitat, lutte contre les précarités. S'appuyant sur son expertise technique, il/elle inscrit son action dans une approche globale afin d'assurer une prise en charge de qualité des situations individuelles. A ce titre, il/elle coordonne l'ensemble des actions auprès des personnes accompagnées pour assurer la cohérence des parcours. Il/elle assure l'accompagnement technique des professionnels(elles) de l'équipe cohésion sociale et logement.

Mise en œuvre des accompagnements dans le cadre du parcours d'insertion
* analyser et mettre en lien le besoin des usagers et la mobilisation des outils et dispositifs pour y répondre
* garantir l'accès aux droits
* veiller au respect des orientations fixées par l'exécutif départemental et à l'application des procédures départementales en matière de RSA.
* assurer l'orientation des bénéficiaires du RSA en prenant en considération leurs besoins et les ressources disponibles sur le Territoire
* s'assurer de la réalisation des contrats d'engagement réciproque (CER) et des bilans de CER de leur conformité avec les orientations départementales et le cadre procédural défini (notifications, délais, sécurité juridique).
* Superviser les CER et les soumettre pour validation au Responsable territorial cohésion sociale et logement
* assurer la mise en œuvre des différents plans de contrôle initiés par la collectivité
* contribuer aux réponses faites aux demandes d'intervention (enquêtes, évaluations...) dans le respect des délais octroyés
* préparer les commissions de l'équipe pluridisciplinaire RSA
* assurer le suivi des décisions prises dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire RSA
* contribuer à la tenue des commissions concernant le domaine du logement (expulsions, CCAPEX)
* alerter le Responsable Territorial Cohésion sociale et Logement et le Directeur de Territoire sur les situations complexes

Accompagnement technique des professionnels
* assurer un appui technique auprès des professionnels dans l'élaboration des contrats (Contrat d'Engagement Réciproque, Mesures d'Accompagnement Social Personnalisée, Fond Solidarité Logement) et le suivi des parcours
* participer à la régulation et à l'évaluation des accompagnements sociaux
* décliner sur le territoire les procédures métier et garantir l'harmonisation des pratiques
* apporter conseil et soutien technique aux équipes
* superviser les écrits professionnels en veillant à la qualité rédactionnelle ainsi qu'au respect de la législation et des procédures départementales et les soumettre pour validation au Responsable Territorial
* assurer un appui technique spécifique sur l'informatisation des données et la dématérialisation des procédures (dématérialisation du CER, du FSL, des aides financières)

Gestion des ressources humaines
* contribuer à l'évaluation des agents de l'équipe cohésion sociale-logement par la transmission au Responsable Territorial d'éléments relatifs à leur activité et à leur manière de servir
* contribuer à l'accompagnement dans le développement des compétences (propositions pour l'élaboration du plan de formation et mise en œuvre du plan de formation)

Contribution à l'élaboration et la déclinaison territoriale des orientations départementales
* contribuer à l'analyse des besoins sociaux
* évaluer l'activité des partenaires conventionnés avec le Département au regard des conventions établies
* participer à l'évaluation de la politique territoriale de cohésion sociale (rapport d'activité, tableaux de bord...)

Veille
* se tenir informé(e) de l'évolution réglementaire et technique du domaine d'activité

* déplacements sur l'ensemble du territoire du département
* continuité de service

Compétences requises :

* Diplôme d'État d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou connaissances acquises par l'expérience professionnelle
* Diplôme d'enseignement supérieur ou toute autre formation ou expérience en rapport avec l'accompagnement des personnes dans le cadre de l'insertion
* Permis B

Connaissances :
* bonne connaissance de l'action sociale et des politiques de lutte contre les exclusions
* connaissance précise du dispositif RSA, de ses applications et procédures
* connaissance précise de la législation sociale et des dispositifs relatifs au logement social
* connaissance des acteurs et des partenaires intervenant dans le domaine de la cohésion sociale
* connaissance de l'organisation et du fonctionnement des conseils départementaux
* maîtrise des méthodes d'animation d'équipes
* maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
* maîtrise des outils bureautiques et métier

Aptitudes professionnelles :
* force de proposition
* capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation des dispositifs publics
* capacité d'anticipation
* capacité d'organisation et de coordination
* aptitude à l'animation d'équipes
* aptitude au travail en réseau
* capacités rédactionnelles
* capacité à rendre compte

Comportements professionnels - motivations :
* sens de la qualité du service offert au public
* rigueur et méthode
* très bon relationnel
* écoute
* dynamisme
* réactivité
* autonomie
* devoir de réserve
* résistance au stress
* discrétion