Responsable de centre d'exploitation routière

Offre n° O080230501046146
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
drh - gestion administrative 43 rue de la republique
80026 Amiens cedex
Lieu de travail
Doullens
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de secteur ou de son assistant, le ou la responsable de centre d'exploitation organise la planification et la coordination des interventions de maintenance et d'exploitation des chaussées, des dépendances et des ouvrages d'art, auxquelles il ou elle prend part avec les agents d'exploitation. Dans ce cadre, il ou elle programme et coordonne, dans le respect des règles de sécurité, la surveillance du réseau et toutes interventions nécessaires à maintenir le patrimoine en état d'usage. Il ou elle coordonne la mise en place de déviations en cas d'accidents ou d'incidents ainsi que les interventions de salage et déneigement dans le cadre du service hivernal. Il ou elle apporte une expertise technique dans la réalisation des interventions et prévoit les matériels et équipements nécessaires à leur réalisation. Il ou elle programme l'entretien du matériel.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des ressources humaines
* conduire les entretiens professionnels et procéder à l'évaluation annuelle
* proposer les avancements et promotions en garantissant la cohérence interne à la direction et avec les politiques de ressources humaines de la collectivité
* définir, hiérarchiser et proposer les objectifs des personnels du centre en lien avec les objectifs de l'agence
* proposer les besoins de recrutement
* analyser les besoins d'évolution des compétences et définir les plans de formation individuels
* anticiper et réguler les situations difficiles et les conflits
* informer en interne et contrôler l'application des consignes d'hygiène, de santé et de sécurité et du règlement intérieur

Coordination des activités de l'équipe
* participer aux réunions de chantier ou de coordination interne
* procéder à la programmation priorisée des interventions de maintenance et d'exploitation du réseau routier
* procéder à la planification des opérations et à la répartition de l'activité au sein de l'équipe, prévoir les besoins en outils, engins et véhicules et en assurer la répartition au sein de l'équipe, établir et communiquer à l'équipe les programmes d'intervention et les plans de travail
* coordonner la conduite des travaux préventifs, curatifs ou d'urgence tout au long du chantier : assurer le suivi et l'évaluation qualitatifs des prestations fournies par l'équipe, veiller au respect des procédures d'intervention et des délais établis
* apporter conseil et soutien technique à l'équipe dans l'exécution des travaux
* garantir la polyvalence au sein de l'équipe
* organiser le dispositif d'astreinte en période de crise
* informer le responsable de secteur du calendrier d'avancement des travaux et des ajustements nécessaires le cas échéant, des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction
* assurer la saisie des informations dans le logiciel de gestion analytique

Surveillance du réseau et interventions préventives, curatives ou d'urgence d'entretien et d'exploitation du réseau routier
* organiser et prendre part, au cours de patrouille, à l'état des lieux régulier de la voie publique (chaussée et dépendances) et à l'état du domaine routier : identifier les dégradations du réseau routier, renseigner les fiches techniques et alerter le responsable de secteur
* organiser et procéder à la sécurisation du chantier préalable aux interventions dans le respect des règles de sécurité en vigueur et du code de la route et de la voirie : assurer la pose de protections (balisage du chantier) et de signalisation temporaire sur les chantiers en cas d'ouverture des voies à la circulation (panneaux de déviation...), effectuer les travaux préventifs ou curatifs d'assainissement et d'entretien des chaussées et dépendances : procéder au fauchage et au curage des fossés et à l'élagage des arbres et arbustes, au nettoyage des aires de repos, procéder au déblaiement des éléments encombrant la voirie, au déneigement ou au salage lors de la viabilité hivernale
* effectuer les travaux préventifs ou curatifs d'entretien de la signalisation verticale : procéder à la dépose ou à la réparation des équipements
* alerter le responsable de secteur des dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction
* participer au dispositif d'astreinte et de permanence

Contrôle de l'exécution des travaux et du respect des règles de sécurité
* assurer le contrôle de la qualité des travaux réalisés par l'équipe, garantir leur conformité avec la programmation établie et les normes de sécurité en vigueur et assurer la validation des fins de chantiers
* garantir le respect des règles et consignes de sécurité dans la manipulation des produits et outils, dans la conduite des engins et véhicules ainsi que le port des équipements de protection
* vérifier la conformité des machines outils utilisées par l'équipe avec les règles de sécurité
* coordonner la mise en œuvre des dispositifs de sécurité sur les chantiers et garantir le respect des règles de sécurité du chantier (balisage...)
* actualiser des outils informatiques de suivi de la programmation des chantiers (tableaux de bord...)
* rédiger des rapports de chantier de suivi de travaux le cas échéant, des bilans journaliers

Coordination des moyens et gestion des stocks de matériel et d'outillage
* garantir l'entretien du matériel et de l'outillage et des véhicules
* coordonner le rangement rationnel des outils au sein de l'atelier
* être responsable des stocks, de leur gestion et de la disponibilité des outils, produits et matériaux
* prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks et alerter le responsable de secteur ou son assistant des besoins
* coordonner les relations avec les mécaniciens dans le cadre de la maintenance des véhicules et engins
Profils recherchés
Contraintes du poste :
* travail à l'extérieur en toute saison
* déplacements fréquents
* travail sous circulation routière
* astreinte
* conduite de véhicules et d'engins
* manipulation de produits toxiques et d'outils coupants
* travail en position inconfortable et en hauteur
* port de vêtements de sécurité obligatoire

Compétences requises :
* Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES)
* Permis B exigé
* Permis C exigé
* Permis EC apprécié

Connaissances :
* maîtrise du maniement des outils de terrassement, d'élagage, de débroussaillage et de fauchage, des godets, bennes, pinces
* maîtrise des techniques de conduite des engins et véhicules et autorisation de conduite
* connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
* connaissance des procédures de signalisation du danger
* connaissance des consignes et normes de sécurité, de sécurité routière et de risque pour le public
* connaissance du code de la route et de la voirie
* notions de topographie

Aptitudes professionnelles :
* capacité à l'organisation et la coordination d'équipes pluridisciplinaires
* capacité d'anticipation et de prévision
* aptitude au suivi et au contrôle
* aptitude à la polyvalence
* communication écrite et orale
* aptitude au conseil
* bonne condition physique



Comportements professionnels - motivations :
* autonomie
* rigueur et méthode
* capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
* réactivité
* disponibilité
* sens du travail en équipe

Contact

Contact
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.