Conseiller(ère) en économie sociale et familiale

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Offre n° O080230501046963
Publiée le 24/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
drh - gestion administrative 43 rue de la republique
80026 Amiens cedex
Lieu de travail
Amiens
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial cohésion sociale et logement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la conseiller(ère)en économie sociale familiale assure une mission d'information, d'accompagnement et de suivi dans les domaines suivants : précarité financière, logement, vie quotidienne, prévention et de la protection auprès des populations en difficulté en vue de leur insertion ou de leur réinsertion sociale.
Missions / conditions d'exercice
Actions individuelles
* évaluer la situation des personnes en difficulté
* mettre en place des contrats d'objectifs et assurer l'accompagnement des familles dans les différents domaines d'interventions. En particulier l'accompagnement en économie sociale familiale dans le cadre de la protection de l'enfance et la mesure d'accompagnement sociale personnalisée dans le cadre de la protection juridique des majeurs
* déterminer les procédures à mettre en œuvre et orienter les familles dans les démarches à entreprendre
* instruire les différents dossiers de demandes d'aides ou relatifs aux différents dispositifs sociaux pour les familles suivies
* rédiger des rapports, comptes-rendus pour les familles suivies
* solliciter et participer aux différentes instances pour les familles suivies

Actions collectives et de développement social local
* proposer, mettre en place et/ou animer des groupes d'actions éducatives préventives relatives à des difficultés spécifiques rencontrées par les familles
* développer des actions préventives par la diffusion d'informations générales auprès des familles
* mener des actions d'informations en matière d'économie sociale familiale destinées aux familles, aux collaborateurs et aux partenaires
* participer au développement social local
* participer à des actions en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'insertion

Pluridisciplinarité
* participer à des réunions pluridisciplinaires (concertation, commissions, groupes de travail)
* contribuer aux interventions pédagogiques
* entretenir un réseau professionnel local et départemental
* participer à l'accueil et assurer l'encadrement des stagiaires

Veille informationnelle
* se tenir informé(e) de l'évolution sociale réglementaire et législative.
* tenir à jour un fond documentaire.
* créer des outils spécifiques à l'économie sociale et familiale
* Participer aux réunions d'appui technique spécifique à l'économie sociale familiale
Profils recherchés
* Diplôme d'état de conseiller en économie sociale familiale

Connaissances :
* connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel
* connaissance de base en psychologie et en sociologie
* connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
* maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
* maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
* maîtrise des outils bureautiques et métier
* maîtrise de la méthodologie de projet

Aptitudes professionnelles :
* capacité d'analyse et de synthèse
* aptitude à l'organisation et à la coordination
* adaptabilité
* capacité à hiérarchiser les urgences
* capacité d'animation de groupes
* capacités rédactionnelles
* capacité à impulser des actions collectives
* aptitude au travail par projet










Comportements professionnels - motivations :
* excellent relationnel
* écoute
* disponibilité
* discrétion
* sens du travail en équipe
* motivation pour l'accompagnement des personnes

Contact

Contact
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.