Chargé(e) des administrations ad'hoc et des tutelles aux biens

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Offre n° O080230501047624
Publiée le 25/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
drh - gestion administrative 43 rue de la republique
80026 Amiens cedex
Lieu de travail
AMIENS
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du pôle prévention, le ou la chargé(e) des administrations ad hoc et des tutelles aux biens gère des administrations ad hoc au nom du Département, suit et gère le marché avocat, gère les comptes de tutelle confiés aux Départements et apporte un appui technique et juridique aux territoires d'action sociale intervenant dans l'accompagnement des mineurs bénéficiant d'une mesure judiciaire ou administrative dans le champ de la protection de l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des administrations ad hoc :
* Assurer l'accompagnement du mineur concerné tout au long de la procédure (civile ou pénale) pour les situations non prises en charge par les territoires d'action sociale
* Informer le bénéficiaire sur le déroulement de la procédure judiciaire et sur les positions arrêtées
* Être force de proposition dans le suivi des mesures et le choix de l'avocat
* Assurer le suivi du marché avocat : élaboration, mise en place, bilan en lien avec les responsables de pôle de la direction enfance et famille, les directions des territoires d'action sociale ainsi que la direction des finances et de la commande publique de l'administration départementale

Gestion des comptes de tutelles aux biens
* Centraliser la gestion des comptes des mineurs dans le cadre des mesures de tutelle ou d'administration ad hoc
* Gérer le patrimoine des enfants sous mesure de tutelle aux biens
* Gérer les dommages et intérêts des enfants sous mesure d'administration ad hoc
* Elaborer et faire vivre le partenariat avec les juges des tutelles compétents

Veille
* Se tenir informé(e) de l'évolution réglementaire et technique en matière d'administration ad hoc et des tutelles aux biens
Profils recherchés
Contraintes du poste :

* En respect de la réglementation en vigueur : être âgé(e) d'au moins 30 ans, ne pas avoir été condamné(e) à une sanction pénale, disciplinaire ou administrative, ne pas avoir été frappé(e) de faillite personnelle
* Déplacement sur l'ensemble du département voire sur le territoire national
* Amplitude horaire

Compétences requises :

* Permis B

Connaissances :
* maîtrise du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales ainsi que du cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l'ASE, de l'administration ad hoc et des tutelles,
* maîtrise du droit de la famille et des droits de l'enfant,
* connaissance des domaines d'interventions du secteur judiciaire
* maîtrise des techniques d'expression orale et écrite
* maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe de la langue française
* maîtrise de l'outil informatique
* connaissance en droit

Aptitudes professionnelles :
* capacité d'analyse
* aptitude à l'anticipation
* capacité à être disponible et à l'écoute
* aptitude à s'adapter aux différents interlocuteurs
* capacité à impulser et défendre un projet
* capacité à conseiller et gérer les comptes financiers
* capacité à prendre du recul,
* capacité à travailler en transversalité
* aptitude au suivi et au contrôle

Contact

Contact
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Lien de candidature
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.