Archiviste
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Offre n° O080230501050876
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Abbeville cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur, vous participez à la politique d'archivage de la collectivité. Vous assurez la collecte, le classement, la conservation, la communication et la valorisation des archives publiques et privées. Le plan de maîtrise 2022-2026 fixe comme priorité le traitement des archives conservées par les services producteurs de la collectivité avec l'élaboration d'outils de gestion.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accompagner les services dans leurs besoins d'archivage papier et numérique : conseil en matière des gestion des archives (réglementation, aménagement des locaux, archivage numérique...) aide à la rédaction de récolements, de bordereaux de versement ou d'élimination, visites sur le terrain, réunions d'informations, formation et animation d'un réseau de référents.
- Assurer le traitement et la mise à disposition des fonds ;
- Participer à l'encadrement d'agents d'archives et stagiaires ;
- Gérer le récolement permanent (en lien avec la responsable des archives historiques) ;
- Participer à l'accueil du public en salle de lecture (en alternance) ;
- Être force de proposition pour l'ensemble des actions de développement et d'efficacité de la direction ( archivage numérique, dématérialisation, mutualisation, etc.).
Activités secondaires :
- Participer à l'accueil du public et à la réalisation de projets culturels et pédagogiques (expositions, ateliers, visites, etc.) en lien avec l'équipe.
- Participer aux événements culturels (journées européennes du patrimoine, journée internationale des archives, journée mondiale de l'audiovisuelle, etc.)
Conditions de travail :
- Port de charges, travail en environnement isolé, exposition à la poussière, travail sur écran
- Travail du mardi au samedi - possibilité de travail en soirée ou le week-end (journées événementielles)
Temps de travail : 35h30 hebdomadaire
- Accompagner les services dans leurs besoins d'archivage papier et numérique : conseil en matière des gestion des archives (réglementation, aménagement des locaux, archivage numérique...) aide à la rédaction de récolements, de bordereaux de versement ou d'élimination, visites sur le terrain, réunions d'informations, formation et animation d'un réseau de référents.
- Assurer le traitement et la mise à disposition des fonds ;
- Participer à l'encadrement d'agents d'archives et stagiaires ;
- Gérer le récolement permanent (en lien avec la responsable des archives historiques) ;
- Participer à l'accueil du public en salle de lecture (en alternance) ;
- Être force de proposition pour l'ensemble des actions de développement et d'efficacité de la direction ( archivage numérique, dématérialisation, mutualisation, etc.).
Activités secondaires :
- Participer à l'accueil du public et à la réalisation de projets culturels et pédagogiques (expositions, ateliers, visites, etc.) en lien avec l'équipe.
- Participer aux événements culturels (journées européennes du patrimoine, journée internationale des archives, journée mondiale de l'audiovisuelle, etc.)
Conditions de travail :
- Port de charges, travail en environnement isolé, exposition à la poussière, travail sur écran
- Travail du mardi au samedi - possibilité de travail en soirée ou le week-end (journées événementielles)
Temps de travail : 35h30 hebdomadaire
Profils recherchés
- Titulaire d'une formation archivistique supérieure et/ou d'une expérience similaire significative
- Maîtrise de la réglementation applicable aux archives
- Connaissance des normes applicables à l'archivistique (ISAD(G), ISAAR-CPF, WML-EAD)
- Connaissance des règles d'analyse , de classement et de conservation des archives
- Bonne culture générale (en particulier en histoire générale, régionale et locale)
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie, rigueur et méthode
- Discrétion et qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Maîtrise de la réglementation applicable aux archives
- Connaissance des normes applicables à l'archivistique (ISAD(G), ISAAR-CPF, WML-EAD)
- Connaissance des règles d'analyse , de classement et de conservation des archives
- Bonne culture générale (en particulier en histoire générale, régionale et locale)
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie, rigueur et méthode
- Discrétion et qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
Contact
Contact
0322254320
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Travail du mardi au samedi, possibilité de travail en soirée ou le week-end
Temps de travail : 35h30 hebdomadaire soit 3 RTT
Travail du mardi au samedi, possibilité de travail en soirée ou le week-end
Temps de travail : 35h30 hebdomadaire soit 3 RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.