Responsable du service Enseignement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080230901193925
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place emile leturcq bp 204, Albert (Somme)
Poste à pourvoir le
15/11/2023
Date limite de candidature
21/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable du service Enseignement
Organiser, coordonner et animer le service
Veiller au bon fonctionnement du service
Organiser, coordonner et animer le service
Veiller au bon fonctionnement du service
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice adjointe et accompagné de deux assistantes, vous serez chargée de :
- Animer et encadrer l'équipe (50 agents : ATSEM, agent de service de restauration, agent d'entretien des locaux)
- Développer et coordonner les projets éducatifs
- Veiller au bon déroulement des inscriptions scolaires et assurer la gestion des périmètres
- Planifier et suivre le personnel communal intervenant dans les écoles municipales et les bâtiments communaux
- Assurer les relations et les échanges avec les directeurs d'école (inscriptions, fournitures scolaires, problèmes divers...)
- Planifier et suivre les transports scolaires du 1er degré (cantine, piscine et quartier des caraïbes)
- Piloter et coordonner la restauration scolaire
- Assurer le bon fonctionnement des garderies municipales (matin, soir et mercredi)
- Gestion des aides financières pour la rentrée scolaire (200 dossiers)
- Gestion des fournitures de bureau pour les services communaux
- Gestion du budget du service
-Coordonner la mise en place et le service lors des évènements protocolaires
- Animer et encadrer l'équipe (50 agents : ATSEM, agent de service de restauration, agent d'entretien des locaux)
- Développer et coordonner les projets éducatifs
- Veiller au bon déroulement des inscriptions scolaires et assurer la gestion des périmètres
- Planifier et suivre le personnel communal intervenant dans les écoles municipales et les bâtiments communaux
- Assurer les relations et les échanges avec les directeurs d'école (inscriptions, fournitures scolaires, problèmes divers...)
- Planifier et suivre les transports scolaires du 1er degré (cantine, piscine et quartier des caraïbes)
- Piloter et coordonner la restauration scolaire
- Assurer le bon fonctionnement des garderies municipales (matin, soir et mercredi)
- Gestion des aides financières pour la rentrée scolaire (200 dossiers)
- Gestion des fournitures de bureau pour les services communaux
- Gestion du budget du service
-Coordonner la mise en place et le service lors des évènements protocolaires
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaître le fonctionnement du milieu scolaire
- Maîtriser la réglementation en matière d'enseignement (code de l'éducation...)
- Maîtriser les outils informatiques notamment bureautiques (Word, Excel)
- Connaissances budgétaires
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Savoir diriger et manager un service
- Savoir travailler en équipe
- Savoir organiser et gérer les priorités
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Savoir accueillir le public et les agents
- Respecter la confidentialité
Le candidat devra dans ce cas justifier au minimum d'un diplôme de niveau 5 ainsi que d'une expérience significative en management.
La rémunération sera alors fixée, en fonction du profil, de la formation et de l'expérience professionnelle du candidat, sur la base de l'un des trois grades du cadre d'emploi des rédacteurs et dans la limite de l'échelon terminal du grade de rédacteur principal de 1ère classe.
- Connaître le fonctionnement du milieu scolaire
- Maîtriser la réglementation en matière d'enseignement (code de l'éducation...)
- Maîtriser les outils informatiques notamment bureautiques (Word, Excel)
- Connaissances budgétaires
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Savoir diriger et manager un service
- Savoir travailler en équipe
- Savoir organiser et gérer les priorités
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Savoir accueillir le public et les agents
- Respecter la confidentialité
Le candidat devra dans ce cas justifier au minimum d'un diplôme de niveau 5 ainsi que d'une expérience significative en management.
La rémunération sera alors fixée, en fonction du profil, de la formation et de l'expérience professionnelle du candidat, sur la base de l'un des trois grades du cadre d'emploi des rédacteurs et dans la limite de l'échelon terminal du grade de rédacteur principal de 1ère classe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322743838
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par voie postale à Mr Le Maire d'Albert ou par mail : recrutement@mairie-albert.fr
Adresse de l'employeur
ALBERT
>Place emile leturcq bp 204
80301 Albert cedex
>Place emile leturcq bp 204
80301 Albert cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.