Responsable Contentieux et Dégrèvements Eau & Assainissement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080231001229868
Publiée le 16/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720
80000 Amiens
Lieu de travail
Amiens
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef d'Unité Relations Clientèle, vous assurez le suivi des réclamations des abonnés et la gestion des contentieux ainsi que le traitement des demandes de dégrèvements.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des contentieux :
- Vous assurez le suivi des réclamations des abonnés dans le cadre de la gestion des contrats, de la facturation ou de la relève.
- Vous gérez les demandes de la Médiation de l'eau, apportez une attention particulière aux délais et à la qualité des réponses.
- Vous assurez la rédaction et la mise à jour du règlement et êtes le garant du respect de la réglementation applicable.
- Vous surveillez les évolutions juridiques relatives aux droits de l'eau et des consommateurs et des actualités pertinentes des droits liés, en assurant une veille régulière.
- Vous instruisez les recours gracieux et juridictionnels, assurez leur recensement et préparez les délibérations.
- Vous êtes en relation avec le Trésorier pour rectification de factures et gestion des poursuites avec les contentieux en cours.

Traitement des demandes de dégrèvement :
- Vous analysez les demandes des abonnés et les recevez occasionnellement.
- Selon les circonstances, vous formulez l'accord ou le refus de dégrèvement et calculez les montants.
- Vous préparez les dossiers conseils pour les remises gracieuses et rédigez les courriers d'information sur les résultats.
- Vous alimentez les tableaux de bords de suivi des dégrèvements (montants, etc.).
- Vous identifiez et anticipez les dossiers sensibles et répartissez les dossiers courants au gestionnaire et assurer le bon suivi et la cohérence avec les textes.

Encadrement d'équipe :
- Vous définissez les missions et objectifs prioritaires des agents et animez des réunions régulières.
- Vous assurez le pilotage quotidien de l'activité de l'équipe et contrôlez la réalisation des activités.
- Vous vous assurez du développement des compétences des agents.
- Vous repérez et gérez les situations de conflit.

Par ailleurs, vous assurez le suivi des procès-verbaux de vol d'eau et gérez les demandes d'information des notaires dans le cadre des ventes d'immeuble.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+2, de préférence d'un BAC+3. Vous disposez de compétences notamment dans la gestion de contentieux et éventuellement de connaissances dans le droit de l'eau et des consommateurs ainsi qu'en facturation et relation client. A l'aise avec les outils informatiques, des notions de fonctionnement d'un service eau et assainissement seront appréciées.

Justifier d'expériences sur poste similaire et/ou en gestion de litiges / encadrement est souhaité.

Vous appréciez le travail collaboratif et êtes force de proposition. Disposant de bonnes capacités d'analyse, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. A l'écoute, vous êtes autonome et rigoureux et savez également faire preuve de diplomatie. Enfin, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.

Contact

Contact
0322971541
Informations complémentaires
Le poste est adossé au niveau 7 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4739) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d'emplois), avant le 18/02/2024.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4739&gestionnaire=MG

Émis-le : 16/01/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.