Responsable du Pôle Aquatique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080231201285459
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720
80000 Amiens
Lieu de travail
Amiens
Poste à pourvoir le
19/04/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire ou selon profil
Descriptif de l'emploi
AMIENS MÉTROPOLE Recherche LE RESPONSABLE DU POLE AQUATIQUE (H/F)
Dans le cadre d'emploi des Conseillers Territoriaux des Activités Physiques et Sportives (Réf: 4824)

Sous l'autorité directe du Directeur du Coliséum, vous assurez la direction du Pole Aquatique dans le cadre de la nouvelle organisation du Coliseum et du Nautilus. Vous vous assurez de la mise en place des conditions de sécurité pour les personnes et les biens. Vous mettez en œuvre le projet sportif et éducatif de l'équipement. Vous assurez le bon fonctionnement de l'équipement dans le cadre de la politique sportive de la Métropole. Vous assurez la promotion de l'équipement en relation avec les partenaires concernés, clubs, associations, médiats... Vous veillez au respect des règles de gestion administrative et financière.
Missions / conditions d'exercice
 Sécurité des personnes et des biens :
Vous cordonnez la mise en place des dispositions pour le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous assurez de leurs applications auprès des agents (MNS, Agents d'entretien, agents techniques et administratifs. Vous coordonnez les moyens de prévention relatifs aux différentes responsabilités professionnelles. Vous assurez le suivi des différents diagnostics et préconisations afférentes, chloramine, légionellose ... Vous veillez à faire respecter le règlement intérieur des piscines et intervenir en cas de dysfonctionnement. Vous entretenez des relations avec les services fonctionnels : extérieurs (DRASS, Laboratoires...) et intérieurs : service technique ou service travaux des secteurs de proximité. Vous veillez à l'actualisation et la mise en place du Plan d'Organisation de la Sécurité et de la Surveillance (POSS). Vous assurez l'interface entre les Chef de Bassins, les équipes et la Direction du Coliséum et du Nautilus.
 Direction et encadrement d'équipes :
Vous organisez, pilotez et suivez l'activité des agents. Vous veillez au bon fonctionnement de l'équipement. Vous mettez en place les projets éducatifs et animations. Vous repérez et régulez les conflits. Vous gérez le personnel saisonnier.
 Gestion administrative et financière :
Vous élaborez et gérez le budget de fonctionnement de l'équipement. Vous rédigez les appels d'offre de type MAPA. Vous assurez l'interface avec les autres services (RH, Service Financier, Accueil, Service Technique) et les différents services d'Amiens Métropole (Juridique, formation, pôle travaux, Patrimoine immobilier, communication...). Vous échangez et travaillez en cohérence avec les autres directeurs de piscine sur différents sujets comme la tarification, le projet sportif, la réglementation des équipements...
 Promotion de l'équipement :
Vous développez des dispositifs d'information et de concertation avec les partenaires : clubs, éducation nationale, Entreprises, centres de loisirs ... Vous veillez à la valorisation du Coliséum lors des événements nationaux et internationaux. Vous développez des actions ponctuelles auprès des abonnés et des usagers afin de les fidéliser.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail 39h00, congés annuels 25 jours avec 23 jours de RTT par an. Disponibilité le soir, le weekend et certains jours fériés (réunions, manifestations sportives, assemblées générales). Astreinte technique 1 semaine sur 5 du lundi au lundi (nuit et weekend).
Profils recherchés
Vous possédez idéalement un diplôme de type Master 1 ou Master 2 en management et Gestion des Equipements Sportifs, et une qualification BEESAN ou BPJEPS AAN serait un plus. Vous avez acquis au travers de votre parcours une expérience en gestion opérationnelle d'établissements, qu'il soit aquatique, sportif, ou de loisir, vous permettant de connaitre les enjeux et les contraintes liés à ce type de structure. Vous disposez également d'une bonne connaissance du milieu sportif, de la vie associative et du contexte des collectivités territoriales. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes au management d'équipes, votre sens du service et vos qualités relationnelles qui participeront à la réussite de ce projet. Une appétence pour les finances publiques serait un atout pour le poste.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

Contact

Contact
0322974342
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le Chargé de Développement R.H. référent du dossier à l'adresse suivante : l.mantilaro@amiens-metropole.com. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4824) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d'emplois), avant le 19/04/2024. Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4824&gestionnaire=LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.