Chef(fe) de projet structuration du service public départemental de l'autonomie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080240101320656
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées Siège - Site Simone Veil 49, Boulevard de Châteaudun , Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
15/02/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En 2023, le Département de la Somme a candidaté à l'appel à manifestation d'intérêt de la CNSA pour figurer parmi les 10 Départements français à préfigurer le service public départemental de l'autonomie, SPDA. Ce dernier a pour vocation de permettre la coordination des différents acteurs des domaines sanitaire, médico-social et social pour apporter une réponse globale et garantir la continuité du parcours des personnes âgées ou handicapées et de leurs aidants, y compris dans une approche préventive.
Le poste de chef(fe) de projet structuration du Service Public Départemental de l'Autonomie est placé sous l'autorité de la directrice de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.
Le/la chef(fe) de projet travaille en étroite collaboration avec les acteurs concernés. Il/elle contribue à la mise en œuvre du SPDA en cohérence avec les exigences et engagements de la collectivité, en termes de qualité de service, de citoyenneté et participation des personnes, de cohérence des parcours, de qualité de service des organisations et d'équité de traitement des personnes. Il/elle veille à l'harmonisation des pratiques et l'équité de traitement des publics concernés sur le territoire départemental.
Le poste de chef(fe) de projet structuration du Service Public Départemental de l'Autonomie est placé sous l'autorité de la directrice de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.
Le/la chef(fe) de projet travaille en étroite collaboration avec les acteurs concernés. Il/elle contribue à la mise en œuvre du SPDA en cohérence avec les exigences et engagements de la collectivité, en termes de qualité de service, de citoyenneté et participation des personnes, de cohérence des parcours, de qualité de service des organisations et d'équité de traitement des personnes. Il/elle veille à l'harmonisation des pratiques et l'équité de traitement des publics concernés sur le territoire départemental.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des actions prévues dans le cadre de la préfiguration du service public départemental de l'autonomie :
* Intervenir comme référent de la CNSA lors de la mise en œuvre de la préfiguration :
- Participer aux webinaires organisés par la CNSA
- Faire remonter dans les délais les bilans annuels et le bilan final des actions à la CNSA
* Se situer comme interlocuteur auprès de l'ensemble des membres du consortium : l'agence régionale de santé, la préfecture, le Département, la maison départementale pour les personnes handicapées, le dispositif appui et coordination, l'Education nationale, et de la CNSA
* Mobiliser les acteurs concernés en interne et en externe et être en appui dans la structuration du SPDA
* Contribuer au partage de la vision sur la mise en place du SPDA avec la CNSA et les acteurs locaux
* Structurer les instances de gouvernance du SPDA : périmètre, membres, calendrier
* Être force de propositions dans la mise en œuvre d'une stratégie de déploiement du SPDA sur le territoire départemental
* Planifier la mise en œuvre des actions permettant l'émergence d'un service public départemental de l'autonomie
* Contribuer à la conception du cahier des charges national du service public territorial de l'autonomie
* Préparer et animer les échanges relatifs au cahier des charges national en associant les membres du consortium et les acteurs locaux du droit commun (pôle emploi, organismes de sécurité sociale, maison France service, etc.)
Conduite des actions pour favoriser la mise en œuvre du SPDA
* Assurer le pilotage, la coordination, le suivi et l'évaluation des actions favorisant l'harmonisation des pratiques au sein du SPDA à l'échelle départementale, en lien étroit avec les territoires d'action sociale
* Elaborer les modalités de construction et de déploiement du SPDA avec les territoires d'action sociale, les professionnels de la MDPH, du Dispositif d'Appui à la Coordination et de la Communauté 360
* Elargir aux acteurs associatifs et de droit commun afin d'étayer l'accès à l'information des personnes
* Associer en parallèle les membres du consortium dans la construction du SPDA
* Soutenir et suivre la construction de la mise en œuvre des missions premières du SPDA :
1. L'accueil, l'information, l'orientation et la mise en relation
2. L'instruction des demandes de prestations et l'accès aux droits
3. L'appui aux solutions concrètes et la construction d'un continuum de prise en charge
4. Le repérage de fragilités, la prévention de la perte d'autonomie et l'aller vers
Garantir et animer la participation des personnes à la conception du SPDA :
* Associer les personnes concernées aux réflexions préalables à la mise en œuvre du SPDA via toutes formes de consultation et à l'appui des instances existantes (CDCA)
Veille
* Se tenir informé(e) de l'évolution législative et réglementaire dans les domaines de compétences.
* Intervenir comme référent de la CNSA lors de la mise en œuvre de la préfiguration :
- Participer aux webinaires organisés par la CNSA
- Faire remonter dans les délais les bilans annuels et le bilan final des actions à la CNSA
* Se situer comme interlocuteur auprès de l'ensemble des membres du consortium : l'agence régionale de santé, la préfecture, le Département, la maison départementale pour les personnes handicapées, le dispositif appui et coordination, l'Education nationale, et de la CNSA
* Mobiliser les acteurs concernés en interne et en externe et être en appui dans la structuration du SPDA
* Contribuer au partage de la vision sur la mise en place du SPDA avec la CNSA et les acteurs locaux
* Structurer les instances de gouvernance du SPDA : périmètre, membres, calendrier
* Être force de propositions dans la mise en œuvre d'une stratégie de déploiement du SPDA sur le territoire départemental
* Planifier la mise en œuvre des actions permettant l'émergence d'un service public départemental de l'autonomie
* Contribuer à la conception du cahier des charges national du service public territorial de l'autonomie
* Préparer et animer les échanges relatifs au cahier des charges national en associant les membres du consortium et les acteurs locaux du droit commun (pôle emploi, organismes de sécurité sociale, maison France service, etc.)
Conduite des actions pour favoriser la mise en œuvre du SPDA
* Assurer le pilotage, la coordination, le suivi et l'évaluation des actions favorisant l'harmonisation des pratiques au sein du SPDA à l'échelle départementale, en lien étroit avec les territoires d'action sociale
* Elaborer les modalités de construction et de déploiement du SPDA avec les territoires d'action sociale, les professionnels de la MDPH, du Dispositif d'Appui à la Coordination et de la Communauté 360
* Elargir aux acteurs associatifs et de droit commun afin d'étayer l'accès à l'information des personnes
* Associer en parallèle les membres du consortium dans la construction du SPDA
* Soutenir et suivre la construction de la mise en œuvre des missions premières du SPDA :
1. L'accueil, l'information, l'orientation et la mise en relation
2. L'instruction des demandes de prestations et l'accès aux droits
3. L'appui aux solutions concrètes et la construction d'un continuum de prise en charge
4. Le repérage de fragilités, la prévention de la perte d'autonomie et l'aller vers
Garantir et animer la participation des personnes à la conception du SPDA :
* Associer les personnes concernées aux réflexions préalables à la mise en œuvre du SPDA via toutes formes de consultation et à l'appui des instances existantes (CDCA)
Veille
* Se tenir informé(e) de l'évolution législative et réglementaire dans les domaines de compétences.
Profils recherchés
* Déplacements possibles dans le département.
Compétences requises :
* Permis B
Connaissances :
* connaissance approfondie des enjeux dans le domaine des solidarités
* bonne connaissance de la législation et de la politique sociale
* connaissance approfondie des problématiques liées aux personnes âgées et en situation de handicap
* connaissance du réseau et des acteurs dans le champ de compétences
* connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale et de son environnement professionnel
* maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques
* connaissance des procédures administratives et financières
Aptitudes professionnelles :
* force de proposition
* esprit d'initiative
* adaptabilité
* capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation
* capacité de négociation
* capacité d'anticipation
* capacité d'organisation et de coordination
* capacité à rendre compte
* aptitude à l'animation d'équipes
* aptitude au travail par projet
* aptitude au travail en réseau
* communication orale et écrite
Comportements professionnels - motivations :
* sens de la qualité du service offert au public
* loyauté institutionnelle
* sens du travail en équipe
* sens de la négociation et de la médiation
* rigueur et méthode
* très bon relationnel
* écoute et prise de recul
* disponibilité
* dynamisme
* réactivité
* autonomie
* capacité de résistance à la pression
* devoir de réserve et secret professionnel
* discrétion
Compétences requises :
* Permis B
Connaissances :
* connaissance approfondie des enjeux dans le domaine des solidarités
* bonne connaissance de la législation et de la politique sociale
* connaissance approfondie des problématiques liées aux personnes âgées et en situation de handicap
* connaissance du réseau et des acteurs dans le champ de compétences
* connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale et de son environnement professionnel
* maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques
* connaissance des procédures administratives et financières
Aptitudes professionnelles :
* force de proposition
* esprit d'initiative
* adaptabilité
* capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation
* capacité de négociation
* capacité d'anticipation
* capacité d'organisation et de coordination
* capacité à rendre compte
* aptitude à l'animation d'équipes
* aptitude au travail par projet
* aptitude au travail en réseau
* communication orale et écrite
Comportements professionnels - motivations :
* sens de la qualité du service offert au public
* loyauté institutionnelle
* sens du travail en équipe
* sens de la négociation et de la médiation
* rigueur et méthode
* très bon relationnel
* écoute et prise de recul
* disponibilité
* dynamisme
* réactivité
* autonomie
* capacité de résistance à la pression
* devoir de réserve et secret professionnel
* discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0322718080
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/ "
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/ "
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
>drh - gestion administrative 43 rue de la republique
80026 Amiens cedex
>drh - gestion administrative 43 rue de la republique
80026 Amiens cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.