Chargé des carrières et de l'expertise statutaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080240101321758
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720
80000 Amiens
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720
80000 Amiens
Lieu de travail
Amiens
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous appliquez et gérez les processus de déroulement de carrière, des agents titulaires et contractuels, conformément aux dispositifs législatifs et réglementaires. Vous êtes référent auprès des services de la DRH et de de la collectivité selon un portefeuille dédié, en matière d'expertise statutaire. Vous êtes également membre de la cellule de recueil des signalements.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des Carrières : Vous mettez en œuvre la législation statutaire et les process internes relatifs à la carrière des agents dans toutes ses dimensions. Vous instruisez à ce titre les dossiers soumis à l'avis de la CAP et de la CCP, les campagnes annuelles d'avancement de grades et de promotion internes, les procédures disciplinaires, et les dossiers contentieux. Vous instruisez également les demandes de cumuls d'emplois et d'activités dans le respect des règles déontologiques.
Vous assurez un rôle d'information et de conseil auprès des Directions/ Services et des agents. Vous participez également activement à l'élaboration de projets structurants dans votre domaine d'activité.
Expertise juridique et statutaire : Vous réalisez une veille juridique et statutaire dans le domaine des ressources humaines, et êtes amené à effectuer des études approfondies sur des dossiers techniques, en lien avec la direction des affaires juridiques. Vous portez également assistance en conseil juridique et apportez vos préconisations aux collègues de la DRH et aux services et directions de la collectivité auprès desquels vous intervenez en qualité de référent expert. Vous animez également des séances d'information statutaires à destination des collègues ou des services.
Vous assurez un rôle d'information et de conseil auprès des Directions/ Services et des agents. Vous participez également activement à l'élaboration de projets structurants dans votre domaine d'activité.
Expertise juridique et statutaire : Vous réalisez une veille juridique et statutaire dans le domaine des ressources humaines, et êtes amené à effectuer des études approfondies sur des dossiers techniques, en lien avec la direction des affaires juridiques. Vous portez également assistance en conseil juridique et apportez vos préconisations aux collègues de la DRH et aux services et directions de la collectivité auprès desquels vous intervenez en qualité de référent expert. Vous animez également des séances d'information statutaires à destination des collègues ou des services.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d'un Bac + 3 (type droit public) et possédez une expérience confirmée en matière de gestion statutaire. Vous connaissez ainsi le cadre juridique et réglementaire de la FPT en matière de carrière, discipline, contrats de travail. Une parfaite maitrise des outils bureautiques est également indispensable. Enfin, vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles et faites preuve d'un bon sens relationnel.
Contact
Contact
0322971541
Lien de candidature
Informations complémentaires
Le poste correspond au niveau 6 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
Télétravail possible au terme de 6 mois d'exercice des fonctions et dans le respect du protocole interne de la collectivité
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4797) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d'emplois), avant le 31/03/2024.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4797&gestionnaire=MAH
Émis-le : 21/02/2024
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
Télétravail possible au terme de 6 mois d'exercice des fonctions et dans le respect du protocole interne de la collectivité
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4797) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d'emplois), avant le 31/03/2024.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4797&gestionnaire=MAH
Émis-le : 21/02/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.