Conseiller(ère) en économie sociale et familiale

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Offre n° O080240308000396
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
drh - gestion administrative 43 rue de la republique
80026 Amiens cedex
Lieu de travail
Peronne
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial cohésion sociale et logement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la conseiller(ère)en économie sociale familiale assure une mission d'information, d'accompagnement et de suivi dans les domaines suivants : précarité financière, logement, vie quotidienne, prévention et de la protection auprès des populations en difficulté en vue de leur insertion ou de leur réinsertion sociale.
Missions / conditions d'exercice
Actions individuelles
évaluer la situation des personnes en difficulté
mettre en place des contrats d'objectifs et assurer l'accompagnement des familles dans les différents domaines d'interventions. En particulier l'accompagnement en économie sociale familiale dans le cadre de la protection de l'enfance et la mesure d'accompagnement sociale personnalisée dans le cadre de la protection juridique des majeurs
déterminer les procédures à mettre en oeuvre et orienter les familles dans les démarches à entreprendre
instruire les différents dossiers de demandes d'aides ou relatifs aux différents dispositifs sociaux pour les familles suivies
rédiger des rapports, comptes-rendus pour les familles suivies
solliciter et participer aux différentes instances pour les familles suivies

Actions collectives et de développement social local
proposer, mettre en place et/ou animer des groupes d'actions éducatives préventives relatives à des difficultés spécifiques rencontrées par les familles
développer des actions préventives par la diffusion d'informations générales auprès des familles
mener des actions d'informations en matière d'économie sociale familiale destinées aux familles, aux collaborateurs et aux partenaires
participer au développement social local
participer à des actions en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'insertion

Pluridisciplinarité
participer à des réunions pluridisciplinaires (concertation, commissions, groupes de travail)
contribuer aux interventions pédagogiques
entretenir un réseau professionnel local et départemental
participer à l'accueil et assurer l'encadrement des stagiaires

Veille informationnelle
se tenir informé(e) de l'évolution sociale réglementaire et législative.
tenir à jour un fond documentaire.
créer des outils spécifiques à l'économie sociale et familiale
Participer aux réunions d'appui technique spécifique à l'économie sociale familiale
Profils recherchés
Compétences requises :

Diplôme d'état de conseiller en économie sociale familiale

Connaissances :
connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel
connaissance de base en psychologie et en sociologie
connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
maîtrise des outils bureautiques et métier
maîtrise de la méthodologie de projet

Aptitudes professionnelles :
capacité d'analyse et de synthèse
aptitude à l'organisation et à la coordination
adaptabilité
capacité à hiérarchiser les urgences
capacité d'animation de groupes
capacités rédactionnelles
capacité à impulser des actions collectives
aptitude au travail par projet










Comportements professionnels et motivations :
excellent relationnel
écoute
disponibilité
discrétion
sens du travail en équipe
motivation pour l'accompagnement des personnes

Contact

Contact
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.