Sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur, l'assistant(e) au responsable de secteur intervient dans l'organisation des missions d'entretien et d'exploitation du domaine routier. Dans ce cadre, il ou elle assiste le responsable de secteur dans l'ensemble de ses missions, et assure l'intérim en son absence.

Gestion des ressources humaines
conduire les entretiens professionnels et procéder à l'évaluation annuelle
proposer les avancements et promotions en garantissant la cohérence interne à la direction et avec les politiques de ressources humaines de la collectivité
définir, hiérarchiser et proposer les objectifs des personnels sous sa responsabilité en lien avec les objectifs de l'agence
proposer les besoins de recrutement
analyser les besoins d'évaluation des compétences et définir les plans de formation individuels

Gestion des équipes d'exploitation
assister à la gestion des personnels et des moyens des centres d'exploitation routière
contribuer à l'animation et à la coordination des équipes d'exploitation de son secteur
organiser et planifier la mutualisation des moyens

Programmation et suivi de l'activité des équipes
participer à la programmation des travaux de renouvellement des couches de surfaces et grosses réparations, ainsi qu'en matière d'exploitation relative à la viabilité hivernale, veille qualifiée, au plan de fauchage, à l'assainissement et à la signalisation verticale et signalisation horizontale
participer aux activités liées à la viabilité hivernale et à la veille qualifiée
contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des missions d'exploitation conformément aux niveaux de service et aux différents plans d'exploitation
contribuer à la mise en oeuvre et au respect des normes et consignes de sécurité en relation avec le responsable de secteur et la chargée de gestion hygiène et sécurité
participer aux missions d'exploitation sur son secteur : mise en place de déviations, limitations de tonnage et de vitesse
Gestion du domaine public routier
contribuer à la connaissance du patrimoine par le recueil des données routières en alimentant une base de données
participer à la surveillance des infrastructures et à la gestion du domaine public routier

Ingénierie routière
participer à la surveillance des travaux réalisés par les entreprises ou confiés à l'agence travaux spécialisés et signaler les dysfonctionnements au responsable de secteur

Contraintes du poste :

déplacements fréquents sur l'ensemble du secteur
astreinte, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée

Compétences requises :
Permis B exigé

Connaissances :
connaissance technique et expérience dans les domaines de l'entretien et de l'exploitation routière
connaissance des procédures administratives, techniques et réglementaires, notamment au regard de la prévention des risques et de la sécurité
connaissance de l'organisation et du fonctionnement du département
connaissance des méthodes de management et d'encadrement
maîtrise des techniques d'expression orale et écrite
maîtrise de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :
capacité d'organisation et de coordination
aptitude à manager une équipe
aptitude à la pédagogie
aptitude à la délégation, au suivi et au contrôle
capacité d'analyse et de synthèse
prise de décision
capacité à hiérarchiser les urgences


Comportements professionnels et motivations :
rigueur et méthode
excellent relationnel
réactivité
sens du travail en équipe
écoute
disponibilité
discrétion