Agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O080240403000283
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
QUEND
RUE DE LA MAIRIE
80120 QUEND
Lieu de travail
QUEND
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance des voies publiques
Accueillir et renseigner les usagers des voies publiques
Assurer une relation de proximité avec la population
Missions / conditions d'exercice
Rechercher et relever les infractions à la circulation, l’arrêt et le stationnement et au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
Faire respecter la réglementation relative à l’affichage
Seconder le policier municipal
Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
En cas d’accident, signaler et alerter les services de secours
Profils recherchés
Techniques d’expression écrite et orale
Réglementation en matière de police
Procédures administratives et judiciaires
Lecture de plans, représentations techniques, règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Techniques de médiation
Permis B
Le candidat doit déjà être agrémenté et assermenté

Contact

Contact
0322232120
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae

Un mois à l'essai obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.