Agent(e) de déchetterie

Offre n° O080240404000275
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CABS communauté d'agglomération de la Baie de Somme
Immeuble garopôle - place de la gare
80100 Abbeville
Lieu de travail
Abbeville
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recrute pour son service Direction de la collecte et du traitement des déchets 2 agent(e) de déchetterie à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

Accueillir les usagers sur le site (conseil et orientation des utilisateurs) :
- Accueillir le public en régulant les flux et en les orientant. Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquer les règles du tri des déchets
- Evaluer le volume de déchets par personne, reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les bennes et contenants correspondants
- Connaître le cahier des charges de la collectivité (refus de type de déchets, de personne et quantité limitée par personnes)
- Respecter et faire respecter le règlement intèrieur du site de la déchetterie
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le site

Gérer le site (assurer le gardiennage et réaliser l'entretien du site) :
- Procéder à l'ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires
- Garder et protéger le site pendant les horaires d'ouverture
- Contrôler le chargement des véhicules et réguler le trafic afin d'éviter les encombrements de véhicules sur le quai
- Veiller à la propreté du site, pendant et à la fin du service

Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage des bennes et tri des déchets) :
- Contrôler le taux de remplissage des bennes et anticiper le basculement ou la rotation
- Gérer les enlèvements de bennes et des différents flux de déchets dans les autres contenants
- Réaliser le compactage des déchets verts et encombrants afin d'optimiser leurs volumes
- Garantir la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles

Activités complémentaires :
- Réaliser le chargement du verre que le quai de transfert
- Réaliser le chargement du carton sur le quai de transfert
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaissance parfaite du règlement intérieur du site
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées au matériel et aux locaux
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI et applications des gestes et postures adaptées aux missions).
- Connaissance des matériaux et en particulier les déchets et produits chimiques dangereux
- Connaître parfaitement les filières de traitement des déchets

Compétences relationnelles :
- Etre sociable, courtois et savoir faire preuve d'autorité à bon escient
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Savoir faire respecter le règlement intérieur du site
- Etre poli et pédagogue

Connaissances obligatoires à acquérir
- Tri des déchets dangereux
- Tri des différents flux de déchets
- Techniques d'accueil du public

Relations fréquentes avec le supérieur hiérarchique direct
En contact avec différents agents de la collectivité : agents d'entretien, agents d'entretien des espaces verts,...
Contact permanent avec les usagers de la déchetterie
Relation régulière avec les prestataires pour les enlèvements de déchets

Condition d'exercice et contraintes particulières :
- Horaires décalés ou particuliers liés à la présence du public
- Travail 1 dimanche par mois en roulement avec les autres collègues
- Travail qui nécessite une certaine disponibilité
- Travail en extérieur par tous les temps
- Travail au contact d'usagers
- Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail
- Risques liés à la nature des déchets
- Risques liés à l'utilisation d'engins

Moyens mis à disposition :
- Equipements de protection individuelle : Lunettes, gants, chaussures de sécurité et vêtement haute visibilité
- Téléphone, trousse de secours et extincteurs
- Matériel : pelle, balai, crochet, échelle et petit outillage
- Compacteur à déchet
- Engin télescopique

- CACES F (utilisation du téléscopique)

Contact

Informations complémentaires
Les CV et lettres de motivation, (accompagnés, pour les agents statutaires, des derniers arrêtés de carrière, de la dernière fiche de paie) sont à adresser à l'attention du Président de la CABS, garopôle place de la gare 80100 ABBEVILLE Pour toutes informations complémentaires sur le poste à pourvoir, merci de contacter M. HOARAU Yiannick, Directeur de la collecte et du traitement des déchets. yiannick.hoarau@ca-baiedesomme.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.