Chef(fe) de secteur collecte des déchets
Offre n° O080240404000584
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CABS communauté d'agglomération de la Baie de Somme
Immeuble garopôle - place de la gare
80100 Abbeville
Immeuble garopôle - place de la gare
80100 Abbeville
Lieu de travail
Abbeville
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recrute pour son service Direction de la collecte et du traitement des déchets 3 chef(fe) de secteur collecte des déchets à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Management des équipes de collecte.
Gestion du planning, suivi des heures, organisation et validation des congés.
Organisation, coordination, suivi et optimisation des tournées des collectes.
Gestion des données et des équipements des collectes.
Participation à la politique de prévention et de gestion des déchets.
Participation à la politique de prévention, d'hygiène et de sécurité.
Activités principales :
Organisation, coordination, suivi et optimisation des activités dédiées :
- Organiser l'activité des collectes en porte-à-porte et en apport volontaire, ou de la gestion des matériels et des contenants
- Piloter et contrôler les départs de camions et organiser le planning des équipes
- Prendre en compte les besoins d'intervention et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
- Manager les équipes de collecte
- Remplacer les agents en cas d'absence
- Participer à l'élaboration de projets ou études techniques pour faire évoluer ou optimiser les services de collectes (réorganisation de tournées des collectes, acquisition ou implantation de nouveaux matériels)
- Proposer des améliorations des collectes afin d'optimiser le service rendu à l'usager
Participation à la politique de prévention et de gestion des déchets :
- Conseiller et sensibiliser les différents publics pour une meilleure gestion des déchets avec l'appui, le cas échéant, d'un agent de sensibilisation du tri
- Participer aux relations de proximité avec les communes, les professionnels ou les prestataires pour les projets liés à la gestion des déchets
Prévention hygiène et sécurité :
- Garantir la présence d'EPI pour les agents de collecte
- Réaliser des suivis de collecte : relever les dysfonctionnements, les marches arrière, et apporter les corrections appropriées
- Contrôler le port des EPI par les équipes
Activités complémentaires :
- Prendre en charge l'activité de son binôme à l'exploitation lors d'absences
- Décharger les camions de livraison de marchandise destinés à l'activité de la collecte
- Charger les caissons de carton
- Charger les camions de verre
- Réaliser un devis pour l'acquisition de fournitures à destination de l'activité
Gestion du planning, suivi des heures, organisation et validation des congés.
Organisation, coordination, suivi et optimisation des tournées des collectes.
Gestion des données et des équipements des collectes.
Participation à la politique de prévention et de gestion des déchets.
Participation à la politique de prévention, d'hygiène et de sécurité.
Activités principales :
Organisation, coordination, suivi et optimisation des activités dédiées :
- Organiser l'activité des collectes en porte-à-porte et en apport volontaire, ou de la gestion des matériels et des contenants
- Piloter et contrôler les départs de camions et organiser le planning des équipes
- Prendre en compte les besoins d'intervention et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
- Manager les équipes de collecte
- Remplacer les agents en cas d'absence
- Participer à l'élaboration de projets ou études techniques pour faire évoluer ou optimiser les services de collectes (réorganisation de tournées des collectes, acquisition ou implantation de nouveaux matériels)
- Proposer des améliorations des collectes afin d'optimiser le service rendu à l'usager
Participation à la politique de prévention et de gestion des déchets :
- Conseiller et sensibiliser les différents publics pour une meilleure gestion des déchets avec l'appui, le cas échéant, d'un agent de sensibilisation du tri
- Participer aux relations de proximité avec les communes, les professionnels ou les prestataires pour les projets liés à la gestion des déchets
Prévention hygiène et sécurité :
- Garantir la présence d'EPI pour les agents de collecte
- Réaliser des suivis de collecte : relever les dysfonctionnements, les marches arrière, et apporter les corrections appropriées
- Contrôler le port des EPI par les équipes
Activités complémentaires :
- Prendre en charge l'activité de son binôme à l'exploitation lors d'absences
- Décharger les camions de livraison de marchandise destinés à l'activité de la collecte
- Charger les caissons de carton
- Charger les camions de verre
- Réaliser un devis pour l'acquisition de fournitures à destination de l'activité
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Méthodes et filières de valorisation et de traitement des déchets
- Typologies et classification des déchets
- Management
- Réalisation de planning
- Utilisation du pack office (Word, Excel...)
Souhaiter :
- Permis poids lourd
- CACES grue
- CACES F
- Connaissance de l'environnement du déchet et des différentes filières de traitement
- Techniques de management
Relations fonctionnelles :
- Travail en équipe avec les agents de la collecte, et ou un agent de sensibilisation au tri et avec son responsable hiérarchique
- Relations avec les responsables d'une direction (environnement, gestion des déchets, services techniques, services voirie, services en charge du traitement, syndics et bailleurs, etc..)
- Contacts avec les prestataires de service et les usagers
- Relations avec les partenaires (département, éco-organismes, ADEME, filières de traitement, etc..)
- Rencontres périodiques avec d'autres services ou élus de la collectivité
Condition d'exercice et contraintes particulières :
- Prise de poste à 5h, une fois toutes les 4 semaines
- Astreinte d'exploitation collecte et déchetteries 1 fois toutes les 4 semaines
- Conduite de véhicule léger, engins, poids lourd
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service
- Smartphone de service
- Poste de travail (bureau)
- Permis B et C obligatoire
- Méthodes et filières de valorisation et de traitement des déchets
- Typologies et classification des déchets
- Management
- Réalisation de planning
- Utilisation du pack office (Word, Excel...)
Souhaiter :
- Permis poids lourd
- CACES grue
- CACES F
- Connaissance de l'environnement du déchet et des différentes filières de traitement
- Techniques de management
Relations fonctionnelles :
- Travail en équipe avec les agents de la collecte, et ou un agent de sensibilisation au tri et avec son responsable hiérarchique
- Relations avec les responsables d'une direction (environnement, gestion des déchets, services techniques, services voirie, services en charge du traitement, syndics et bailleurs, etc..)
- Contacts avec les prestataires de service et les usagers
- Relations avec les partenaires (département, éco-organismes, ADEME, filières de traitement, etc..)
- Rencontres périodiques avec d'autres services ou élus de la collectivité
Condition d'exercice et contraintes particulières :
- Prise de poste à 5h, une fois toutes les 4 semaines
- Astreinte d'exploitation collecte et déchetteries 1 fois toutes les 4 semaines
- Conduite de véhicule léger, engins, poids lourd
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service
- Smartphone de service
- Poste de travail (bureau)
- Permis B et C obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Les CV et lettres de motivation, (accompagnés, pour les agents statutaires, des derniers arrêtés de carrière, de la dernière fiche de paie) sont à adresser à l'attention du Président de la CABS, garopôle place de la gare 80100 ABBEVILLE
Pour toutes informations complémentaires sur le poste à pourvoir, merci de contacter M. HOARAU Yiannick, Directeur de la collecte et du traitement des déchets. yiannick.hoarau@ca-baiedesomme.fr
Pour toutes informations complémentaires sur le poste à pourvoir, merci de contacter M. HOARAU Yiannick, Directeur de la collecte et du traitement des déchets. yiannick.hoarau@ca-baiedesomme.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.