Agent d'entretien et d'accueil au Camping Municipal
Offre n° O080240507000887
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
80160 - LOEUILLY
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
- Développer et assurer les relations d'accueil et d'informations avec les campeurs
- Veiller au bon maintien de l'état de propreté et à la bonne utilisation du camping
- Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale
- Veiller au bon maintien de l'état de propreté et à la bonne utilisation du camping
- Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale
Missions / conditions d'exercice
- Prendre les réservations : par téléphone, courrier, e-mail
- Accueillir, informer et orienter les usagers (francophones et anglophones)
- Gérer les arrivées et les départs
- Réaliser les factures et encaissements
- Promouvoir la région et développer les activités du camping
- Faire respecter le règlement intérieur du camping
- Accueillir les clients tout au long de leur séjour
- Gérer la bibliothèque du camping (stock et location)
- Gérer la petite épicerie sèche (stock et vente)
- Surveiller la propreté et la salubrité du camping et de ses abords
- Surveiller la sécurité, l'état des bâtiments et des espaces extérieurs
- Nettoyer quotidiennement les sanitaires
- Gérer les stocks et le rangement des produits d'entretien
- Gérer et évacuer les déchets des poubelles
- Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance
- Accueillir des groupes d'enfants et adolescents (Centre de loisirs)
- Dynamiser le camping en proposant de nouvelles activités pour les campeurs
- Faire les états des lieux d'entrée et de sortie des caravanes et mobil-homes appartenant au camping municipal
- Nettoyer la salle du camping
- Etablir les états des lieux d'entrée et de sortie lors de la location de la salle du camping
- Gardiennage lors de la période de fermeture et entretien général du camping
- Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service municipal.
- Horaires irréguliers, avec disponibilités de nuit
- Habitation sur le lieu de travail 24h/24 pendant la période d'ouverture (mobil-home mis à disposition par la Commune). Les frais de fonctionnement (eau, électricité, impôts locaux et entretien) sont pris en charge par la Commune.
- Devoir de réserve et sens du service public
- Pic d'activités pendant la période estivale
- Gardiennage
- Accueillir, informer et orienter les usagers (francophones et anglophones)
- Gérer les arrivées et les départs
- Réaliser les factures et encaissements
- Promouvoir la région et développer les activités du camping
- Faire respecter le règlement intérieur du camping
- Accueillir les clients tout au long de leur séjour
- Gérer la bibliothèque du camping (stock et location)
- Gérer la petite épicerie sèche (stock et vente)
- Surveiller la propreté et la salubrité du camping et de ses abords
- Surveiller la sécurité, l'état des bâtiments et des espaces extérieurs
- Nettoyer quotidiennement les sanitaires
- Gérer les stocks et le rangement des produits d'entretien
- Gérer et évacuer les déchets des poubelles
- Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance
- Accueillir des groupes d'enfants et adolescents (Centre de loisirs)
- Dynamiser le camping en proposant de nouvelles activités pour les campeurs
- Faire les états des lieux d'entrée et de sortie des caravanes et mobil-homes appartenant au camping municipal
- Nettoyer la salle du camping
- Etablir les états des lieux d'entrée et de sortie lors de la location de la salle du camping
- Gardiennage lors de la période de fermeture et entretien général du camping
- Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service municipal.
- Horaires irréguliers, avec disponibilités de nuit
- Habitation sur le lieu de travail 24h/24 pendant la période d'ouverture (mobil-home mis à disposition par la Commune). Les frais de fonctionnement (eau, électricité, impôts locaux et entretien) sont pris en charge par la Commune.
- Devoir de réserve et sens du service public
- Pic d'activités pendant la période estivale
- Gardiennage
Profils recherchés
- Outils informatiques bureautiques de type Word, Excel, Power Point
- Procédures internes
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances de bases en entretien technique général
- Connaissances de bases en gestion et utilisation de produits chimiques
- Connaissances de bases en gestion de stock
- Niveau d'anglais parlé
- Esprit d'initiative, autonomie, ponctualité, qualités relationnelles (écoute, conseil, médiation conflits), discrétion, rigueur.
- Procédures internes
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances de bases en entretien technique général
- Connaissances de bases en gestion et utilisation de produits chimiques
- Connaissances de bases en gestion de stock
- Niveau d'anglais parlé
- Esprit d'initiative, autonomie, ponctualité, qualités relationnelles (écoute, conseil, médiation conflits), discrétion, rigueur.
Contact
Contact
0322381590
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV par courrier ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.