Responsable Patinoire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080240603001008
Publiée le 03/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
35 RUE ROGER GODARD, Flixecourt (Somme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le poste de Responsable de la patinoire communale est rattaché à Monsieur le Maire et à la Directrice Générale des Services.
Ce poste a pour vocation d'organiser et d'optimiser le fonctionnement de la patinoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Gestion de l'équipement
Mise en place d'animations
Gestion de l'équipe de la patinoire
Gestion prêt de matériel
Accueil de différents publics: familles, élèves, clubs...
Profils recherchés
Sens du service public
Sens de l'accueil / du relationnel
Capacité à organiser et à fédérer
Grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0322516036
Informations complémentaires
CV et une lettre de motivation
Adresse de l'employeur
FLIXECOURT
>35 RUE ROGER GODARD
80420 FLIXECOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.