Responsable Patinoire

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Offre n° O080240603001008
Publiée le 03/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
FLIXECOURT
35 RUE ROGER GODARD
80420 FLIXECOURT
Lieu de travail
FLIXECOURT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le poste de Responsable de la patinoire communale est rattaché à Monsieur le Maire et à la Directrice Générale des Services.
Ce poste a pour vocation d'organiser et d'optimiser le fonctionnement de la patinoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Gestion de l'équipement
Mise en place d'animations
Gestion de l'équipe de la patinoire
Gestion prêt de matériel
Accueil de différents publics: familles, élèves, clubs...
Profils recherchés
Sens du service public
Sens de l'accueil / du relationnel
Capacité à organiser et à fédérer
Grande disponibilité

Contact

Contact
0322516036
Informations complémentaires
CV et une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.