Adjoint Technique

Offre n° O080240619001373
Publiée le 19/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ô-DE-SELLE
8 RUE DE LA FONTAINE
80160 Ô-DE-SELLE
Lieu de travail
Ô-DE-SELLE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux
- Contribuer au bon fonctionnement de la Commune en participant aux activités techniques selon les besoins (polyvalence).
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser divers travaux d'entretien et mettre en valeur des espaces verts (tonte, fauchage, plantations...) ; des petits travaux et des travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) et participer à toutes les activités "techniques" de la commune en fonction des objectifs définis par votre hiérarchie
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et de la chaussée et proposer des interventions prioritaires
- Réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
- Evacuer et valoriser les déchets
- Rendre compte notamment de manière écrite de votre activité et des incidents qui peuvent survenir
- Adapter votre comportement, repérer votre niveau d'intervention à une situation et exposer un avis technique
- Tenir à jour les registres d'intervention
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements et assurer l'entretien courant (coupe, fauchage, terrassement et outillages divers)
- Respecter les consignes de sécurité et se conformer au port des E.P.I. (équipements de protection individuelle) obligatoires
- Signaler et protéger votre intervention par des mesures appropriées
- Signaler et alerter les services de secours en cas d'accident

- Travail individuel
- Intervention et déplacements sur la voie publique
- Travail à l'extérieur
- Port d'Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Profils recherchés
- Technique Générale tous domaines : peinture, menuiserie, petits travaux de bâtiment et de maintenance
- Techniques des VRD, des petits ouvrages façonnés et revêtements routiers
- Règles de propreté et techniques d'entretien des bâtiments et des espaces verts
- Utilisation et stockage des produits chimiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes et postures de manutention
- Procédures de signalisation et d'alerte
- Lecture de plans, représentations techniques, règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Risques électriques, thermiques
- Techniques d'expression écrite et orale.

Contact

Contact
0322381590
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV par courrier ou par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.