Chef(fe) de Pôle des Solidarités
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Offre n° O080240628001718
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public de 32 500 habitants
Lieu de travail
2 rue des soeurs grises, Doullens (Somme)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du comité de Direction, membre du collectif de manageurs, vous serez amené(e), en lien avec l'élu(e) en charge des Solidarités et DGS, d'intervenir en tant que responsable du service des solidarités, les animations et services dédiés aux publics fragiles, les logements sociaux ...
Missions / conditions d'exercice
Analyser et répondre aux besoins sociaux du Territoire
* Élaborer un projet global d'intervention sociale
* Répondre aux urgences sociales et rechercher une solution immédiate et appropriée
* Assurer un rôle de médiation et de négociation auprès des organismes, Bénéficiaires et Familles
* Gestion administrative et budgétaire du service des solidarités
* Participer aux réunions avec les différents partenaires (Conseil Départemental, Centre Hospitalier, MARPA, réseaux...)
* Mettre en place et suivre le Contrat Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens
* Mettre en œuvre la réforme des SAD
* Procéder au renouvellement de l'agrément et autorisation d'exercice
* Mettre en place et développer des actions contribuant à l'amélioration de la qualité du service rendu
* Rédiger les rapports d'activités du service
* Veiller à la qualité du service par l'élaboration et le suivi du projet de service
* Superviser et organiser les missions France Services
* Participer aux astreintes administratives du service
Manager une équipe :
* Définir les besoins du service et les compétences associées (définir les fiches de postes, contrôler / évaluer les actions, gestion des entretiens professionnels, définir les objectifs)
* Planifier les actions et missions des membres de l'équipes
Concevoir, piloter et organiser les animations dédiées aux publics fragiles (séniors)
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire et projet d'administration
Participer aux Comités de Direction et Comités Opérationnel
Participer aux instances communautaires
* Élaborer un projet global d'intervention sociale
* Répondre aux urgences sociales et rechercher une solution immédiate et appropriée
* Assurer un rôle de médiation et de négociation auprès des organismes, Bénéficiaires et Familles
* Gestion administrative et budgétaire du service des solidarités
* Participer aux réunions avec les différents partenaires (Conseil Départemental, Centre Hospitalier, MARPA, réseaux...)
* Mettre en place et suivre le Contrat Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens
* Mettre en œuvre la réforme des SAD
* Procéder au renouvellement de l'agrément et autorisation d'exercice
* Mettre en place et développer des actions contribuant à l'amélioration de la qualité du service rendu
* Rédiger les rapports d'activités du service
* Veiller à la qualité du service par l'élaboration et le suivi du projet de service
* Superviser et organiser les missions France Services
* Participer aux astreintes administratives du service
Manager une équipe :
* Définir les besoins du service et les compétences associées (définir les fiches de postes, contrôler / évaluer les actions, gestion des entretiens professionnels, définir les objectifs)
* Planifier les actions et missions des membres de l'équipes
Concevoir, piloter et organiser les animations dédiées aux publics fragiles (séniors)
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire et projet d'administration
Participer aux Comités de Direction et Comités Opérationnel
Participer aux instances communautaires
Profils recherchés
Disponibilité et amabilité avec le publics
Adaptabilité aux publics: agents personnes âgées, famille, élus
Connaissance aigüe de la législation sociale: connaitre les dispositifs de mise en œuvre du Département (veille réglementaire)
Capacité rédactionnelle
Veiller à la réactivité et au service rendu.
Capacité d'écoute
Discrétion, réserve et confidentialité
Rigueur dans le suivi des tâches
Une expérience professionnelle obligatoire
Connaissance des problématiques de la personne âgée en lien avec les règles d'hygiène sanitaire et alimentaire.
Connaissance budgétaire, autonomie dans le travail
Travailler en transversalité
Échanges réguliers avec l'élu(e) en charge des solidarités
Adaptabilité aux publics: agents personnes âgées, famille, élus
Connaissance aigüe de la législation sociale: connaitre les dispositifs de mise en œuvre du Département (veille réglementaire)
Capacité rédactionnelle
Veiller à la réactivité et au service rendu.
Capacité d'écoute
Discrétion, réserve et confidentialité
Rigueur dans le suivi des tâches
Une expérience professionnelle obligatoire
Connaissance des problématiques de la personne âgée en lien avec les règles d'hygiène sanitaire et alimentaire.
Connaissance budgétaire, autonomie dans le travail
Travailler en transversalité
Échanges réguliers avec l'élu(e) en charge des solidarités
Contact et modalités de candidature
Contact
0322778000
Informations complémentaires
Monsieur Emmanuel LEFEBVRE
emmanuel.lefebvre@cctnp.fr
03.22.77.80.10
emmanuel.lefebvre@cctnp.fr
03.22.77.80.10
Adresse de l'employeur
CCTNP
>2 rue des soeurs grises
80600 Doullens
>2 rue des soeurs grises
80600 Doullens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.