Chargé(e) de projet redevance spéciale/ambassadeur(rice) du tri
Offre n° O080250424000302
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Avenue Albert Thomas, Friville-Escarbotin (Somme)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, vous êtes chargé(e), dans un premier temps, de la mise en place de la redevance spéciale sur l’ensemble du territoire.
Dès la seconde année de votre arrivée, vous assurerez en plus de cette première mission, la communication sur les consignes de tri des déchets pour les usagers, dans le cadre de vos missions d’ambassadeur(rice) du tri.
Dès la seconde année de votre arrivée, vous assurerez en plus de cette première mission, la communication sur les consignes de tri des déchets pour les usagers, dans le cadre de vos missions d’ambassadeur(rice) du tri.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités :
- Dans le cadre de la redevance spéciale :
• Mettre en place la redevance spéciale sur le territoire
• Déployer de façon opérationnelle la redevance spéciale
• Rencontrer chaque professionnel concerné par la RS
• Constituer et mettre à jour une base de données
• Rédiger, compléter et faire signer les contrats
• Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des usagers
• Développer des actions de prévention et de communication à destination des professionnels
• Suivre la facturation, et les apports en déchetterie des professionnels
• ….
- Dans de cadre de la prévention des déchets (ambassadeur(rice) du tri) :
• Assurer les suivis de collecte : effectuer des contrôles programmés ou inopinés
• Veiller au respect des règles de tri de tous les usagers
• Participer ponctuellement aux caractérisations des déchets
• Proposer des actions permettant de réduire la production d’ordures ménagères
• Animer des ateliers de sensibilisation auprès de différents publics
• Suivre les réclamations des usagers
• Participe à la création et à la validation des supports de communication
• Mettre en place un reporting et des tableaux de suivi
• ….
- Dans le cadre de la redevance spéciale :
• Mettre en place la redevance spéciale sur le territoire
• Déployer de façon opérationnelle la redevance spéciale
• Rencontrer chaque professionnel concerné par la RS
• Constituer et mettre à jour une base de données
• Rédiger, compléter et faire signer les contrats
• Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des usagers
• Développer des actions de prévention et de communication à destination des professionnels
• Suivre la facturation, et les apports en déchetterie des professionnels
• ….
- Dans de cadre de la prévention des déchets (ambassadeur(rice) du tri) :
• Assurer les suivis de collecte : effectuer des contrôles programmés ou inopinés
• Veiller au respect des règles de tri de tous les usagers
• Participer ponctuellement aux caractérisations des déchets
• Proposer des actions permettant de réduire la production d’ordures ménagères
• Animer des ateliers de sensibilisation auprès de différents publics
• Suivre les réclamations des usagers
• Participe à la création et à la validation des supports de communication
• Mettre en place un reporting et des tableaux de suivi
• ….
Profils recherchés
Formation supérieure ou expérience dans le domaine de l’environnement et/ou des déchets.
Permis B exigé.
Vous êtes le (la) garant(e) du règlement de la collecte.
Rigoureux(se), disponible, attaché(e) à la qualité du service public, vous faites preuve de fortes qualités relationnelles.
Catégorie statutaire : B, de la filière technique ou administrative.
Permis B exigé.
Vous êtes le (la) garant(e) du règlement de la collecte.
Rigoureux(se), disponible, attaché(e) à la qualité du service public, vous faites preuve de fortes qualités relationnelles.
Catégorie statutaire : B, de la filière technique ou administrative.
Contact et modalités de candidature
Contact
03.22.61.63.56
Informations complémentaires
Rémunération selon conditions statutaires et régime indemnitaire lié à l’emploi.
Temps complet. Recrutement par voie de mutation ou contractuel de droit public. Poste à pourvoir pour juin 2025.
Pour tous renseignements complémentaires : Mme Marie QUENNEHEN, RH : 03.22.30.40.42 – marie.quennehen@cc-vimeu.fr -
Temps complet. Recrutement par voie de mutation ou contractuel de droit public. Poste à pourvoir pour juin 2025.
Pour tous renseignements complémentaires : Mme Marie QUENNEHEN, RH : 03.22.30.40.42 – marie.quennehen@cc-vimeu.fr -
Adresse de l'employeur
CCV
>18 Avenue Albert Thomas
80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
>18 Avenue Albert Thomas
80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.