Chargé de projet animation sportive
Offre n° O080250430001224
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Boulevard Guyencourt, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
10/07/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des sports, le/la chargé(e) de projet animation sportive territoriale contribue à la conception d'animations sportives permettant de mobiliser les publics et de développer la pratique du sport pour tous dans le département, et participe à leur mise en œuvre. Il/elle élabore en concertation avec les acteurs internes un programme d'actions visant à développer la pratique sportive au sein de l'effectif salarié du Département, notamment dans une optique de sport santé. Il/elle est l'interlocuteur/trice privilégié(e) des acteurs du haut-niveau et développe le partenariat avec eux. Il/elle apporte une expertise technique à l'ensemble de la direction des sports par sa connaissance pointue du domaine sportif.
Missions / conditions d'exercice
Coordination des acteurs du sport de haut-niveau
• Entretenir une relation de confiance avec les dirigeants des clubs phares du territoire et formaliser des partenariats et actions communes
• Coordonner les actions en direction des clubs et sportifs de haut niveau, entretenir le partenariat avec les sportifs identifiés comme ambassadeurs du Département
• Contribuer à la promotion de la politique sportive départementale en direction du haut-niveau, en lien avec la direction de la communication
• Participer à la négociation des partenariats avec les clubs professionnels du département, et mettre en place des opérations évènementielles avec eux
Conception et mise en œuvre d’animations sportives sur le territoire
• Piloter la mise en place d'actions d'animation sur le territoire, tels que la Tournée du Village des sports du Département, le programme d'apprentissage de la natation 1,2,3 nagez ! les opérations inclusives destinées aux collégiens et aux enfants accueillis en ESMS :
o Définir le calendrier des actions en lien avec le directeur des sports, les élus en charge du sport et le cabinet du Président
o Prendre les contacts avec les collectivités et les établissements concernés, organiser la manifestation avec elles
o Elaborer le programme de chaque évènement en lien avec le mouvement sportif et les prestataires
o Coordonner la communication autour de l’évènement, la mobilisation des différents intervenants internes et externes, la sécurité, les différentes autorisations
• Contribuer à la mise en place de projets d'animation sportive sur le territoire, en direction des publics cibles de l'action départementale
• Mettre en œuvre les opérations récréatives mises en place à destination des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance
Développement de la pratique sportive des agents du Département
• Identifier les besoins et les attentes des personnels du Département autour de la pratique sportive et du sport santé - bien-être
• Développer un programme d’actions à destination des agents du Département
• Animer des séances sportives sur différents sites du Département
• Mobiliser les acteurs du mouvement sportif partenaires du programme
• Collaborer à l’élaboration de plans de communication
Dialogue avec les techniciens départementaux du sport
• Fédérer les salariés des comités sportifs, notamment ceux qui sont localisés à la Maison des sports, autour d’objectifs communs
• Favoriser les rapprochements et les collaborations, en lien avec le CDOS 80, afin de mutualiser les compétences et les projets de développement
• Trouver de nouveaux partenariats afin d'impliquer ces acteurs sur les actions portées par le Département sur le territoire
• Identifier les projets sportifs, fédéraux, privés ou associatifs, qui pourraient faire écho aux politiques d'innovation sociale par le sport du Département
Développement des partenariats et représentation
• Organiser et conduire des réunions de travail internes au Département et/ou avec des partenaires extérieurs, notamment les comités départementaux, le CDOS, les acteurs satellites ainsi que les partenaires concernés
• Assurer, sur délégation du directeur, la représentation du Département auprès des instances institutionnelles ou extérieures au Conseil départemental
Expertise, veille informationnelle et implication dans les projets transversaux de la direction
• Assurer le conseil technique auprès du directeur des sports
• Apporter son expertise et être force de proposition dans la recherche et l'acquisition d'outils d'animation sportive par la direction des sports
• Participer aux démarches de réflexion institutionnelle
• Se tenir informé de l’évolution réglementaire et législative
• Contribuer en cas de besoin à la prise en charge de nouveau dispositifs en fonction de l'actualité
• Entretenir une relation de confiance avec les dirigeants des clubs phares du territoire et formaliser des partenariats et actions communes
• Coordonner les actions en direction des clubs et sportifs de haut niveau, entretenir le partenariat avec les sportifs identifiés comme ambassadeurs du Département
• Contribuer à la promotion de la politique sportive départementale en direction du haut-niveau, en lien avec la direction de la communication
• Participer à la négociation des partenariats avec les clubs professionnels du département, et mettre en place des opérations évènementielles avec eux
Conception et mise en œuvre d’animations sportives sur le territoire
• Piloter la mise en place d'actions d'animation sur le territoire, tels que la Tournée du Village des sports du Département, le programme d'apprentissage de la natation 1,2,3 nagez ! les opérations inclusives destinées aux collégiens et aux enfants accueillis en ESMS :
o Définir le calendrier des actions en lien avec le directeur des sports, les élus en charge du sport et le cabinet du Président
o Prendre les contacts avec les collectivités et les établissements concernés, organiser la manifestation avec elles
o Elaborer le programme de chaque évènement en lien avec le mouvement sportif et les prestataires
o Coordonner la communication autour de l’évènement, la mobilisation des différents intervenants internes et externes, la sécurité, les différentes autorisations
• Contribuer à la mise en place de projets d'animation sportive sur le territoire, en direction des publics cibles de l'action départementale
• Mettre en œuvre les opérations récréatives mises en place à destination des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance
Développement de la pratique sportive des agents du Département
• Identifier les besoins et les attentes des personnels du Département autour de la pratique sportive et du sport santé - bien-être
• Développer un programme d’actions à destination des agents du Département
• Animer des séances sportives sur différents sites du Département
• Mobiliser les acteurs du mouvement sportif partenaires du programme
• Collaborer à l’élaboration de plans de communication
Dialogue avec les techniciens départementaux du sport
• Fédérer les salariés des comités sportifs, notamment ceux qui sont localisés à la Maison des sports, autour d’objectifs communs
• Favoriser les rapprochements et les collaborations, en lien avec le CDOS 80, afin de mutualiser les compétences et les projets de développement
• Trouver de nouveaux partenariats afin d'impliquer ces acteurs sur les actions portées par le Département sur le territoire
• Identifier les projets sportifs, fédéraux, privés ou associatifs, qui pourraient faire écho aux politiques d'innovation sociale par le sport du Département
Développement des partenariats et représentation
• Organiser et conduire des réunions de travail internes au Département et/ou avec des partenaires extérieurs, notamment les comités départementaux, le CDOS, les acteurs satellites ainsi que les partenaires concernés
• Assurer, sur délégation du directeur, la représentation du Département auprès des instances institutionnelles ou extérieures au Conseil départemental
Expertise, veille informationnelle et implication dans les projets transversaux de la direction
• Assurer le conseil technique auprès du directeur des sports
• Apporter son expertise et être force de proposition dans la recherche et l'acquisition d'outils d'animation sportive par la direction des sports
• Participer aux démarches de réflexion institutionnelle
• Se tenir informé de l’évolution réglementaire et législative
• Contribuer en cas de besoin à la prise en charge de nouveau dispositifs en fonction de l'actualité
Profils recherchés
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire départemental
• Flexibilité horaire
Compétences requises :
• Master STAPS
Connaissances :
• Connaissance approfondie des textes législatifs et des dispositifs applicables au domaine du sport
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Conseil départemental
• Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs œuvrant dans le domaine du sport
• Connaissance des enjeux de la santé, des politiques publiques relatives au sport santé
• Connaissance des techniques de conception et d'animation de programme d’activité physique et sportive
• Connaissance des méthodes de conduite de projet
• Maîtrise de l’outil informatique
Aptitudes professionnelles :
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité d'organisation et de coordination
• Aptitude à la négociation, médiation
• Capacité à impulser, défendre et porter des projets
• Capacité à anticiper, planifier et organiser
• Capacité à travailler et mobiliser des publics en fragilité
• Aptitude à l'animation de réseaux
• Aptitude au suivi et au contrôle
• Capacités rédactionnelles
• Force de proposition
• Adaptabilité
Comportements professionnels – motivations :
• Autonomie
• Loyauté institutionnelle
• Force de proposition
• Rigueur et méthode
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens de la prospective
• Flexibilité horaire
Compétences requises :
• Master STAPS
Connaissances :
• Connaissance approfondie des textes législatifs et des dispositifs applicables au domaine du sport
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Conseil départemental
• Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs œuvrant dans le domaine du sport
• Connaissance des enjeux de la santé, des politiques publiques relatives au sport santé
• Connaissance des techniques de conception et d'animation de programme d’activité physique et sportive
• Connaissance des méthodes de conduite de projet
• Maîtrise de l’outil informatique
Aptitudes professionnelles :
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité d'organisation et de coordination
• Aptitude à la négociation, médiation
• Capacité à impulser, défendre et porter des projets
• Capacité à anticiper, planifier et organiser
• Capacité à travailler et mobiliser des publics en fragilité
• Aptitude à l'animation de réseaux
• Aptitude au suivi et au contrôle
• Capacités rédactionnelles
• Force de proposition
• Adaptabilité
Comportements professionnels – motivations :
• Autonomie
• Loyauté institutionnelle
• Force de proposition
• Rigueur et méthode
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens de la prospective
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.