Agent d'entretien espaces verts, voirie et batiments communaux

Offre n° O080250521000661
Publiée le 21/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
15 rue st nicolas, Rollot (Somme)
Poste à pourvoir le
16/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L' agent secondera l'adjoint technique titulaire et sera recruté afin de renforcer les services techniques
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts
Entretien des bâtiments communaux
Entretien de la voirie communale
Profils recherchés
BEP OU BAC PRO ENTRETIEN DES ESPACES VERTS OU TOUT AUTRE DIPLOME EN RAPPORT AVEC LES ACTIVITES DE L'AGENT

Contact et modalités de candidature

Contact
0322782847
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier à la mairie de Rollot 15 rue Saint Nicolas 80500 Rollot
Adresse de l'employeur
ROLLOT
>15 rue st nicolas
80500 Rollot

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.