Agent polyvalent des services administratifs
Offre n° O080250604000034
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE PHILIPPE LOUIS, Saint-Ouen (Somme)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil polyvalent des services administratifs
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Gestion comptable mandats et titres (en investissement et fonctionnement)
avec le logiciel Cosoluce
Etat civil : gérer les demandes d'actes
Recensement militaire
Gestion comptable mandats et titres (en investissement et fonctionnement)
avec le logiciel Cosoluce
Etat civil : gérer les demandes d'actes
Recensement militaire
Profils recherchés
Sens de l'organisation et du service public, savoir travailler en équipe,
Connaissances du logiciel Cosoluce
Connaissances du logiciel Cosoluce
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.