Animateur ou Animatrice Périscolaire

Offre n° O080250606000348
Publiée le 06/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue de la République, Cerisy (Somme)
Poste à pourvoir le
06/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animateur ou Animatrice Périscolaire

HORAIRES DE TRAVAIL : Le Matin de 7h00 à 9h00, Le Midi de 12h00 à 14h00, Le Soir de 16h00 à 19h00
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect de la réglementation
-Mettre en œuvre des activités ludiques, artistiques, manuelles et sportives pour les enfants
-Respecter les valeurs du service à savoir: Respect, Communication, Solidarité et Exemplarité
Profils recherchés
Sens du relationnel avec les enfants
-Capacité d'écoute et de communication
-Ponctuel
-Assidu
-Dynamique
Motivé(e)
-Créatif
-Ayant le sens de l'initiative

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Présidente du SISCO de CERISY:
Madame CARON Marie-Christine
06-46-81-64-14
03-22-76-66-14

Vice-président du SISCO de CERISY:
Monsieur DELEENS Jean-Sébastien
06-84-03-66-57

Mail du SISCO de CERISY:
siscocerisy@gmail.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.