Directeur d'accueil de loisirs et référent bibliothèque
Offre n° O080250623000355
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE LA LIBERATION, Ferrières (Somme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au vu de la création d'un accueil de loisirs, la commune de FERRIERES recherche un directeur d'accueil de loisirs.
Sous l'autorité du Maire, vous serez amené à assurer la direction d'un accueil de loisirs .
Vous devrez diriger l'accueil de loisirs et encadrer l'équipe d'animateurs. Vous aurez en charge de programmer et d'assurer la mise en place d'animations adaptées à l'âge des enfants.
Vous serez amené dans un second temps à gérer également la bibliothèque en tant que référent.
Sous l'autorité du Maire, vous serez amené à assurer la direction d'un accueil de loisirs .
Vous devrez diriger l'accueil de loisirs et encadrer l'équipe d'animateurs. Vous aurez en charge de programmer et d'assurer la mise en place d'animations adaptées à l'âge des enfants.
Vous serez amené dans un second temps à gérer également la bibliothèque en tant que référent.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DE LOISIRS
- Rédiger, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives,
- Etre force de proposition dans l'élaboration et la mise en place des projets et du fonctionnement,
- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes d'animation à destination des enfants,
- Etre attentif à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles,
- Gérer des imprévus, prendre des décisions rapides et adaptées en lien avec la hiérarchie,
- Animer des temps collectifs auprès des enfants, de familles et d'animateurs,
- Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement de la structure,
- Appliquer le cadre réglementaire des ACM, contrôler les règles d'hygiène, de sécurité et de conformité de la structure,
- Gérer et organiser le fonctionnement administratif de l'accueil,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des différents publics dans tous les temps d'accueil et les périodes de fonctionnement,
- Encadrer et coordonner des équipes d'animateurs (recrutements, formation, suivi des présences, organisation des réunions),
- Capacité à déléguer, fédérer, motiver et accompagner les équipes,
- Savoir se positionner comme cadre tout en maintenant la cohésion,
- Mettre en place des temps d'échange, de régulation et de formation,
- Assurer le suivi des stagiaires animateurs en formation,
- Etre en capacité de gérer des conflits dans une posture d'autorité bienveillante,
- Capacité à gérer les tensions ou les situations sensibles et de rendre compte,
BIBLIOTHEQUE :
- Accueillir et renseigner le public,
- Participer au développement des collections (désherbage, valorisation rangement, acquisitions...)
- Gérer les opérations de prêt et de retour, inscriptions, réservations, prolongations,
- Participation à l'organisation et à l'animation des accueils de classe,
- Participation à l'organisation, la mise en place et à l'animation d'actions culturelles (expositions, lectures, ateliers ...),
- Participation aux réunions.
- Rédiger, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives,
- Etre force de proposition dans l'élaboration et la mise en place des projets et du fonctionnement,
- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes d'animation à destination des enfants,
- Etre attentif à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles,
- Gérer des imprévus, prendre des décisions rapides et adaptées en lien avec la hiérarchie,
- Animer des temps collectifs auprès des enfants, de familles et d'animateurs,
- Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement de la structure,
- Appliquer le cadre réglementaire des ACM, contrôler les règles d'hygiène, de sécurité et de conformité de la structure,
- Gérer et organiser le fonctionnement administratif de l'accueil,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des différents publics dans tous les temps d'accueil et les périodes de fonctionnement,
- Encadrer et coordonner des équipes d'animateurs (recrutements, formation, suivi des présences, organisation des réunions),
- Capacité à déléguer, fédérer, motiver et accompagner les équipes,
- Savoir se positionner comme cadre tout en maintenant la cohésion,
- Mettre en place des temps d'échange, de régulation et de formation,
- Assurer le suivi des stagiaires animateurs en formation,
- Etre en capacité de gérer des conflits dans une posture d'autorité bienveillante,
- Capacité à gérer les tensions ou les situations sensibles et de rendre compte,
BIBLIOTHEQUE :
- Accueillir et renseigner le public,
- Participer au développement des collections (désherbage, valorisation rangement, acquisitions...)
- Gérer les opérations de prêt et de retour, inscriptions, réservations, prolongations,
- Participation à l'organisation et à l'animation des accueils de classe,
- Participation à l'organisation, la mise en place et à l'animation d'actions culturelles (expositions, lectures, ateliers ...),
- Participation aux réunions.
Profils recherchés
- Diplômé(e) d'un BPJEPS ou équivalent,
-Maîtrise des compétences dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse (développement de l'enfant et du jeune),
- Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils Collectifs de Mineurs,
- Solide pratique d'animation, capacité pédagogique et créativité,
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps,
- Capacité de management et d'encadrement, qualité relationnelle et en gestion des conflits,
- Qualité rédactionnelle : réalisation de bilans, notes, mails partenaires/services,
- Connaissance appréciées des logiciels : Mon compte partenaire/Caf, SDJES,
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité.
-Maîtrise des compétences dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse (développement de l'enfant et du jeune),
- Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils Collectifs de Mineurs,
- Solide pratique d'animation, capacité pédagogique et créativité,
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps,
- Capacité de management et d'encadrement, qualité relationnelle et en gestion des conflits,
- Qualité rédactionnelle : réalisation de bilans, notes, mails partenaires/services,
- Connaissance appréciées des logiciels : Mon compte partenaire/Caf, SDJES,
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322389617
Informations complémentaires
Les candidature avec lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire, 9 rue de la Libération - 80470 FERRIERES ou par mail : contact@ferrieres80.fr
Adresse de l'employeur
FERRIERES
> RUE DE LA LIBERATION
80470 FERRIERES
> RUE DE LA LIBERATION
80470 FERRIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.