Surveillant(e) de car (h/f)
Offre n° O080250701000487
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue pasteur prolongee, Montdidier (Somme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurez et surveillez l’accompagnement des enfants de maternelle lors du ramassage scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer le transport des enfants en toute sécurité
Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire.
Prendre en compte les besoins et différences des enfants
Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité.
Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle dans les classes.
Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
Rendre compte / signaler à votre supérieur(e) hiérarchique toute difficulté rencontrée dans le cadre de vos missions et ce, dans les plus brefs délais
Respecter les dispositions de la charte de l’accompagnateur scolaire qui vous a été notifiée
Travailler en équipe
Assurer toutes les tâches de votre cadre d’emplois nécessaires au bon fonctionnement du service
Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire.
Prendre en compte les besoins et différences des enfants
Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité.
Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle dans les classes.
Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
Rendre compte / signaler à votre supérieur(e) hiérarchique toute difficulté rencontrée dans le cadre de vos missions et ce, dans les plus brefs délais
Respecter les dispositions de la charte de l’accompagnateur scolaire qui vous a été notifiée
Travailler en équipe
Assurer toutes les tâches de votre cadre d’emplois nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Ecoute, qualités relationnelles, patient, courtois, ponctuel
Avoir un contact facile avec les enfants
Esprit d’équipe
Techniques d’animation et d’encadrement
Connaissances de la collectivité
Concertation et techniques d’écoute active
Hygiène et sécurité
Avoir un contact facile avec les enfants
Esprit d’équipe
Techniques d’animation et d’encadrement
Connaissances de la collectivité
Concertation et techniques d’écoute active
Hygiène et sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0322375050
Informations complémentaires
Faire parvenir CV et lettre de motivation par email à rh@grandroye.fr à l’attention de la Présidente de la CCGR
Adresse de l'employeur
CCGR
>Rue pasteur prolongee
80500 Montdidier
>Rue pasteur prolongee
80500 Montdidier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.