Electricien

Offre n° O080250813000786
Publiée le 13/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place max lejeune bp 20010, Abbeville (Somme)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Activités principales 

• Diagnostic et vérification :
• Vérifier la qualité des installations électriques
• Identifier, déterminer l’origine des pannes ou les défauts d’une installation
• Signaler aux utilisateurs concernés tous dysfonctionnement d’origine électrique
• Tenir à jour l’ensemble des documents techniques de récolement des installations (Plan, notice technique, schéma)

• Maintenance, dépannage et réparation des installations électriques :
• Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (consigner les installations électriques…)
• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative
• Remplir les supports de suivi d’interventions
• Conseiller sur l’utilisation de tout matériel électrique et sur les règles de sécurité à respecter, ainsi que sur les éventuelles
• améliorations à apporter

• Réglementation sécurité :
• Alimenter les registres de sécurité selon la nature de l’intervention (registre de sécurité incendie, livret de maintenance de l’équipement…)

• Entretien courant du matériel :
• Vérifier ses équipements de protection individuelle et les entretenir le cas échéant
• Vérifier l’état du matériel d’intervention et s’entretenir le cas échéant
• Participer à l’organisation du tri des déchets
• Participer à la mise en place de manifestations occasionnelles
• Réaliser occasionnellement des activités de manutention
• Rendre compte à sa hiérarchie et alerter le cas échéant

Activités secondaires :
Missions / conditions d'exercice
Physiques : Oui, Selon les besoins du chantier, réaliser des travaux en hauteur (nacelle, échafaudage)
. Intervention en priorité au sein des bâtiments de la ville et de l’agglomération
. Exposition à la poussière, milieu insalubre, port de charges
. Assurer des dépannages urgents (la nuit, les week-ends et les jours fériés) suite à l’appel de l’agent d’astreinte ou du cadre d’astreinte
. Intervention ponctuelle de déneigement en période hivernale
Équipement(s) obligatoire(s) : Oui
Astreinte(s): Oui
Habilitation(s) requise(s) : CACES / Habilitation électrique, montage/démontage d’échafaudage, travaux en hauteur, amiante / Permis B
. Habilitation électrique BC/HC, B2/H2, BR, Aptitude au travail en hauteur
Profils recherchés
• Formation CAP Menuiserie et Agencement
• Expérience significative dans le domaine
•Habilitation électrique BC/HC, B2/h2, BR
•Aptitude au travail en hauteur

Contact et modalités de candidature

Contact
0322254320
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.