Agent technique et conducteur minibus
Offre n° O080250902000311
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue du general leclerc, Le Crotoy (Somme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent assure à la fois la conduite et l’entretien du minibus communal dédié aux navettes des personnes âgées, et participe aux missions générales du service voirie et technique.
Il contribue ainsi directement à la qualité du service public rendu aux habitants, en veillant au confort, à la sécurité et à la mobilité des usagers, tout en prenant part à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie de la commune.
Il contribue ainsi directement à la qualité du service public rendu aux habitants, en veillant au confort, à la sécurité et à la mobilité des usagers, tout en prenant part à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Conduite du minibus communal dans le cadre des navettes organisées pour les personnes âgées (trajets réguliers et ponctuels) et transport en commun
• Sécurité et accompagnement des passagers : aide à la montée/descente, respect du code de la route et des règles de sécurité, vigilance particulière vis-à-vis des personnes fragiles.
• Entretien et suivi technique du véhicule :
o Nettoyage intérieur et extérieur régulier
o Vérification des niveaux, pneumatiques et éléments de sécurité
o Suivi administratif (carnet d’entretien, rendez-vous de révision, contrôle technique)
• Lien avec le service administratif pour le planning des navettes et les besoins spécifiques des usagers.
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Missions secondaires
• Participation à l’entretien courant de la voirie :
o Balayage, nettoyage des trottoirs et caniveaux
o Pose et maintenance de la signalisation temporaire ou permanente
o Petits travaux de réparation (enrobés, mobilier urbain, signalisation)
• Contribution à l’entretien général des espaces publics (aires de jeux, places, mobilier urbain).
• Soutien logistique lors des manifestations et événements communaux (installation de matériel, mise en place de barrières, signalétique).
• Participation ponctuelle aux interventions techniques transversales (bâtiments, espaces verts, propreté urbaine).
• Conduite du minibus communal dans le cadre des navettes organisées pour les personnes âgées (trajets réguliers et ponctuels) et transport en commun
• Sécurité et accompagnement des passagers : aide à la montée/descente, respect du code de la route et des règles de sécurité, vigilance particulière vis-à-vis des personnes fragiles.
• Entretien et suivi technique du véhicule :
o Nettoyage intérieur et extérieur régulier
o Vérification des niveaux, pneumatiques et éléments de sécurité
o Suivi administratif (carnet d’entretien, rendez-vous de révision, contrôle technique)
• Lien avec le service administratif pour le planning des navettes et les besoins spécifiques des usagers.
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Missions secondaires
• Participation à l’entretien courant de la voirie :
o Balayage, nettoyage des trottoirs et caniveaux
o Pose et maintenance de la signalisation temporaire ou permanente
o Petits travaux de réparation (enrobés, mobilier urbain, signalisation)
• Contribution à l’entretien général des espaces publics (aires de jeux, places, mobilier urbain).
• Soutien logistique lors des manifestations et événements communaux (installation de matériel, mise en place de barrières, signalétique).
• Participation ponctuelle aux interventions techniques transversales (bâtiments, espaces verts, propreté urbaine).
Profils recherchés
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Compétences et savoir-faire attendus
• Maîtrise de la conduite d’un véhicule utilitaire ou minibus (Permis B obligatoire, D1 apprécié).
• Connaissances de base en mécanique automobile pour l’entretien courant du véhicule.
• Capacités techniques générales pour des travaux manuels liés à la voirie et à l’entretien urbain.
• Connaissance et respect des règles de sécurité au travail et du code de la route.
• Compétences relationnelles : savoir accueillir, écouter et accompagner un public âgé.
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Qualités personnelles
• Ponctualité et fiabilité : respect des horaires de navette et des délais fixés.
• Sens du service public : disponibilité, patience et bienveillance envers les usagers.
Compétences et savoir-faire attendus
• Maîtrise de la conduite d’un véhicule utilitaire ou minibus (Permis B obligatoire, D1 apprécié).
• Connaissances de base en mécanique automobile pour l’entretien courant du véhicule.
• Capacités techniques générales pour des travaux manuels liés à la voirie et à l’entretien urbain.
• Connaissance et respect des règles de sécurité au travail et du code de la route.
• Compétences relationnelles : savoir accueillir, écouter et accompagner un public âgé.
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Qualités personnelles
• Ponctualité et fiabilité : respect des horaires de navette et des délais fixés.
• Sens du service public : disponibilité, patience et bienveillance envers les usagers.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.