Technicien(ne) Environnement
Offre n° O080250904000396
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
144 rue du cardinal mercier, Moreuil (Somme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Née le 1er janvier 2017, la CCALN, Communauté de Communes Avre Luce Noye, issue de la fusion de la Communauté de Communes Avre, Luce Moreuil avec la Communauté de Communes du Val de Noye, regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques, le ou la responsable du service Environnement aura pour missions de :
1. Gestion et animation des politiques environnementales :
Mettre en œuvre la politique environnementale de la CCALN en lien avec les élus (biodiversité, transition écologique, gestion des milieux naturels…)
Proposer et piloter des actions en faveur du développement durable
Élaborer et suivre les partenariats avec les acteurs locaux (associations, institutions, partenaires techniques)
2. Suivi de la gestion des déchets ménagers et assimilés :
Assurer la management de l'équipe collecte et déchetterie
Gérer les relations avec les communes, les usagers et les syndicats partenaires
Suivre les équipements (points d’apport volontaire, déchèteries, composteurs collectifs, etc.)
Participer aux campagnes de communication et de sensibilisation avec le smitom
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques, le ou la responsable du service Environnement aura pour missions de :
1. Gestion et animation des politiques environnementales :
Mettre en œuvre la politique environnementale de la CCALN en lien avec les élus (biodiversité, transition écologique, gestion des milieux naturels…)
Proposer et piloter des actions en faveur du développement durable
Élaborer et suivre les partenariats avec les acteurs locaux (associations, institutions, partenaires techniques)
2. Suivi de la gestion des déchets ménagers et assimilés :
Assurer la management de l'équipe collecte et déchetterie
Gérer les relations avec les communes, les usagers et les syndicats partenaires
Suivre les équipements (points d’apport volontaire, déchèteries, composteurs collectifs, etc.)
Participer aux campagnes de communication et de sensibilisation avec le smitom
Missions / conditions d'exercice
Coordination et planification
- Planification des équipes techniques, environnement et bâtiment
- Coordination du service hivernal et des astreintes
Gestion de la compétence déchets :
- Lancement, suivi des marchés publics et des prestations (déchetterie, collecte) < 40 000 € HT. En appui sur les marchés >40 000€ HT
- Suivi de la politique de prévention des déchets menée avec le SMITOM du Santerre
- Suivi de la gestion des bas de quai (compétence transférée au SMITOM)
- Organisation, gestion et suivi quantitatif/qualitatif de la collecte des ordures ménagères, de la collecte sélective et du site de la déchetterie (tableau de bords, respect des consignes de collecte et de gestion de la déchetterie, suivi et analyse de la collecte sélective en lien avec le centre de tri et pour établir les déclarations trimestrielles et autres avec Eco-organisme)
- Suivi de la gestion des plateformes de déchets verts
- Elaboration de la matrice des coûts
- Gestion des relations avec les usagers , suivi des conventionnements et facturation
- Gestion administrative du planning, des congés, des CET, des besoins en formation
- Suivi du tableau de comptabilité
- Réalisation des bilans d’activité
- Rédaction des correspondances
- Demande de devis, Signature de bons d’achat
- Gestion des assurances
Participation à la commission environnement
- Planification des équipes techniques, environnement et bâtiment
- Coordination du service hivernal et des astreintes
Gestion de la compétence déchets :
- Lancement, suivi des marchés publics et des prestations (déchetterie, collecte) < 40 000 € HT. En appui sur les marchés >40 000€ HT
- Suivi de la politique de prévention des déchets menée avec le SMITOM du Santerre
- Suivi de la gestion des bas de quai (compétence transférée au SMITOM)
- Organisation, gestion et suivi quantitatif/qualitatif de la collecte des ordures ménagères, de la collecte sélective et du site de la déchetterie (tableau de bords, respect des consignes de collecte et de gestion de la déchetterie, suivi et analyse de la collecte sélective en lien avec le centre de tri et pour établir les déclarations trimestrielles et autres avec Eco-organisme)
- Suivi de la gestion des plateformes de déchets verts
- Elaboration de la matrice des coûts
- Gestion des relations avec les usagers , suivi des conventionnements et facturation
- Gestion administrative du planning, des congés, des CET, des besoins en formation
- Suivi du tableau de comptabilité
- Réalisation des bilans d’activité
- Rédaction des correspondances
- Demande de devis, Signature de bons d’achat
- Gestion des assurances
Participation à la commission environnement
Profils recherchés
Les formations et qualification :
Etudes supérieures en lien avec le domaine de la gestion des collectivités et de l’environnement
Les compétences nécessaires
Compétences techniques :
Connaissances précises de la gestion des déchets (réglementation et techniques de gestion), maîtrise des outils informatiques, connaissance du fonctionnement des marchés publics. Capacités d’analyse et de synthèse.
Bonne connaissance de l'ensemble des thématiques environnementales
Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences relationnelles :
Facilité dans les contacts humains
Force de persuasion, de diplomatie, ainsi qu’aptitude à la vulgarisation et à la rédaction
Bonne connaissance du terrain et des acteurs locaux.
Compétences managériales : compétences d’animation et de réunions
Etudes supérieures en lien avec le domaine de la gestion des collectivités et de l’environnement
Les compétences nécessaires
Compétences techniques :
Connaissances précises de la gestion des déchets (réglementation et techniques de gestion), maîtrise des outils informatiques, connaissance du fonctionnement des marchés publics. Capacités d’analyse et de synthèse.
Bonne connaissance de l'ensemble des thématiques environnementales
Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences relationnelles :
Facilité dans les contacts humains
Force de persuasion, de diplomatie, ainsi qu’aptitude à la vulgarisation et à la rédaction
Bonne connaissance du terrain et des acteurs locaux.
Compétences managériales : compétences d’animation et de réunions
Contact et modalités de candidature
Contact
0322097532
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Président de la Communauté de Communes Avre Luce Noye par courriel à rh@avrelucenoye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.