Accueil - Réceptionnaire
Offre n° O080250916000449
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SDIS de la Somme est un établissement public autonome dirigé par le Directeur Départemental, le Colonel Sébastien PLANCHON. Il est placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle et de la Présidente du conseil d'administration, Madame Christelle HIVER, pour l'administration et le financement.
Le SDIS de la Somme c'est :
40 358 interventions en 2021 dont 3 266 incendies, 2 455 accidents de circulation, 31 841 secours à la personne, 2 708 opérations diverses et 88 pour risques technologiques.
396 Sapeurs-Pompiers Professionnels, 2 148 Sapeurs-Pompiers Volontaires et 95 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés.
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Le SDIS de la Somme c'est :
40 358 interventions en 2021 dont 3 266 incendies, 2 455 accidents de circulation, 31 841 secours à la personne, 2 708 opérations diverses et 88 pour risques technologiques.
396 Sapeurs-Pompiers Professionnels, 2 148 Sapeurs-Pompiers Volontaires et 95 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Glisy (Somme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil et la réception des véhicules au sein de la structure mutualisée garage départemental.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil de l’atelier et la prise en charge des demandes de réparations ;
• Prendre en charge les véhicules ;
• Gérer le planning de réservation des véhicules et engins de courtoisie ;
• Etablir l’ordre de réparation et s’engager sur une date de restitution ;
• Contribuer à la circulation de l’information entre la réception, les ateliers, le magasin et les utilisateurs de véhicules ;
• Restituer le véhicule ;
• Assurer la mise à jour des logiciels métiers sur les échéances réglementaires ou de maintenance, le suivi des sinistres sur le module dédié, les entrées et sorties de véhicules, la gestion du carburant et les prises de rendez-vous ;
• Réceptionner, ranger et distribuer la marchandise ;
• Assurer la gestion des contrôles techniques ;
• Assurer des convoyages de véhicules à la demande (VL ou PL).
Avantages :
• RIFSEEP : IFSE de niveau C3 (650€) + CIA annuel versé en deux fois ;
• Titres-restaurant : 8,00€ pris en charge à hauteur de 60% par le SDIS de la Somme ;
• Adhésion au CNAS (offre culturelle, sportive, mesures sociales…).
• Prendre en charge les véhicules ;
• Gérer le planning de réservation des véhicules et engins de courtoisie ;
• Etablir l’ordre de réparation et s’engager sur une date de restitution ;
• Contribuer à la circulation de l’information entre la réception, les ateliers, le magasin et les utilisateurs de véhicules ;
• Restituer le véhicule ;
• Assurer la mise à jour des logiciels métiers sur les échéances réglementaires ou de maintenance, le suivi des sinistres sur le module dédié, les entrées et sorties de véhicules, la gestion du carburant et les prises de rendez-vous ;
• Réceptionner, ranger et distribuer la marchandise ;
• Assurer la gestion des contrôles techniques ;
• Assurer des convoyages de véhicules à la demande (VL ou PL).
Avantages :
• RIFSEEP : IFSE de niveau C3 (650€) + CIA annuel versé en deux fois ;
• Titres-restaurant : 8,00€ pris en charge à hauteur de 60% par le SDIS de la Somme ;
• Adhésion au CNAS (offre culturelle, sportive, mesures sociales…).
Profils recherchés
Aptitudes:
• Excellent relationnel ;
• Ecoute ;
• Rigueur et discrétion professionnelle ;
• Fiabilité ;
• Adaptabilité ;
• Disponibilité ;
Profil :
• Connaissance en mécanique automobile ;
• Maitrise des logiciels métiers ;
• Expérience au sein du CD80 ou SDIS80 appréciée.
• Excellent relationnel ;
• Ecoute ;
• Rigueur et discrétion professionnelle ;
• Fiabilité ;
• Adaptabilité ;
• Disponibilité ;
Profil :
• Connaissance en mécanique automobile ;
• Maitrise des logiciels métiers ;
• Expérience au sein du CD80 ou SDIS80 appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0364461675
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
David MARTEL – Responsable Magasin/ Accueil Glisy
dmartel@somme.fr – 06 25 91 78 92
Olivier GRAIRE – Chef de service Atelier Glisy
olivier.graire@sdis80.fr – 06 30 56 51 17
David MARTEL – Responsable Magasin/ Accueil Glisy
dmartel@somme.fr – 06 25 91 78 92
Olivier GRAIRE – Chef de service Atelier Glisy
olivier.graire@sdis80.fr – 06 30 56 51 17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.