Magasinier
Offre n° O080250916000504
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SDIS de la Somme est un établissement public autonome dirigé par le Directeur Départemental, le Colonel Sébastien PLANCHON. Il est placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle et de la Présidente du conseil d'administration, Madame Christelle HIVER, pour l'administration et le financement.
Le SDIS de la Somme c'est :
40 358 interventions en 2021 dont 3 266 incendies, 2 455 accidents de circulation, 31 841 secours à la personne, 2 708 opérations diverses et 88 pour risques technologiques.
396 Sapeurs-Pompiers Professionnels, 2 148 Sapeurs-Pompiers Volontaires et 95 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés.
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Le SDIS de la Somme c'est :
40 358 interventions en 2021 dont 3 266 incendies, 2 455 accidents de circulation, 31 841 secours à la personne, 2 708 opérations diverses et 88 pour risques technologiques.
396 Sapeurs-Pompiers Professionnels, 2 148 Sapeurs-Pompiers Volontaires et 95 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Glisy (Somme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Magasinier au sein de la structure mutualisée garage départemental à Glisy
Missions / conditions d'exercice
Gestion des stocks
• Participer aux inventaires ;
• Surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des marchandises.
Passer des commandes
• Réaliser les commandes sur le logiciel métier (SIP2) ;
• Réaliser les engagements sur le logiciel comptable (Grand-Angle).
Réception des marchandises
• Accueillir les livreurs et fournisseurs ;
• Participer au contrôle qualitatif et quantitatif des fournitures, matériels et marchandises réceptionnées ;
• Référencer les pièces reçues ;
• Ranger les pièces selon l’organisation du site ;
• Renseigner les entrées de stocks dans le logiciel métier.
Assurer la distribution des marchandises
• Répondre aux demandes des mécaniciens sur présentation des demandes de travaux ;
• Renseigner les sorties de stocks dans le logiciel métier ;
• Procéder à la distribution de carburant et d’additif auprès des véhicules et engins se présentant au magasin et à la préparation des fournitures à destination des différents centres du Département.
Avantages :
• RIFSEEP : IFSE de niveau C3 (650€) + CIA annuel versé en deux fois ;
• Titres-restaurant : 8,00€ pris en charge à hauteur de 60% par le SDIS de la Somme ;
• Adhésion au CNAS (offre culturelle, sportive, mesures sociales…).
• Participer aux inventaires ;
• Surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des marchandises.
Passer des commandes
• Réaliser les commandes sur le logiciel métier (SIP2) ;
• Réaliser les engagements sur le logiciel comptable (Grand-Angle).
Réception des marchandises
• Accueillir les livreurs et fournisseurs ;
• Participer au contrôle qualitatif et quantitatif des fournitures, matériels et marchandises réceptionnées ;
• Référencer les pièces reçues ;
• Ranger les pièces selon l’organisation du site ;
• Renseigner les entrées de stocks dans le logiciel métier.
Assurer la distribution des marchandises
• Répondre aux demandes des mécaniciens sur présentation des demandes de travaux ;
• Renseigner les sorties de stocks dans le logiciel métier ;
• Procéder à la distribution de carburant et d’additif auprès des véhicules et engins se présentant au magasin et à la préparation des fournitures à destination des différents centres du Département.
Avantages :
• RIFSEEP : IFSE de niveau C3 (650€) + CIA annuel versé en deux fois ;
• Titres-restaurant : 8,00€ pris en charge à hauteur de 60% par le SDIS de la Somme ;
• Adhésion au CNAS (offre culturelle, sportive, mesures sociales…).
Profils recherchés
Aptitudes :
• Capacité d’organisation ;
• Capacité de mise en œuvre de procédures de suivi et de contrôle ;
• Aptitude au travail d’équipe ;
• Aptitude physique.
Profil :
• Maitrise des outils bureautique (Excel) ;
• Aisance informatique (utilisation d’un logiciel métier) ;
• Connaissances en mécanique ;
• Lecture et interprétation des documents de suivi des commandes ;
• Calcul des quantités et évaluation des écarts ;
• Connaissance des progiciels SIP2 et Grand Angle.
• Capacité d’organisation ;
• Capacité de mise en œuvre de procédures de suivi et de contrôle ;
• Aptitude au travail d’équipe ;
• Aptitude physique.
Profil :
• Maitrise des outils bureautique (Excel) ;
• Aisance informatique (utilisation d’un logiciel métier) ;
• Connaissances en mécanique ;
• Lecture et interprétation des documents de suivi des commandes ;
• Calcul des quantités et évaluation des écarts ;
• Connaissance des progiciels SIP2 et Grand Angle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0364461675
Informations complémentaires
Personne à contacter :
David MARTEL – Responsable Magasin
dmartel@somme.fr – 06 25 91 78 92
David MARTEL – Responsable Magasin
dmartel@somme.fr – 06 25 91 78 92
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.