Moniteur auto-école PL/BE - Gestionnaire Conduite COD
Offre n° O080250916000892
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SDIS de la Somme est un établissement public autonome dirigé par le Directeur Départemental, le Colonel Sébastien PLANCHON. Il est placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle et de la Présidente du conseil d'administration, Madame Christelle HIVER, pour l'administration et le financement.
Le SDIS de la Somme c'est :
40 358 interventions en 2021 dont 3 266 incendies, 2 455 accidents de circulation, 31 841 secours à la personne, 2 708 opérations diverses et 88 pour risques technologiques.
396 Sapeurs-Pompiers Professionnels, 2 148 Sapeurs-Pompiers Volontaires et 95 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés.
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Le SDIS de la Somme c'est :
40 358 interventions en 2021 dont 3 266 incendies, 2 455 accidents de circulation, 31 841 secours à la personne, 2 708 opérations diverses et 88 pour risques technologiques.
396 Sapeurs-Pompiers Professionnels, 2 148 Sapeurs-Pompiers Volontaires et 95 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 ALLEE DU BICETRE - CS 32606, Glisy (Somme)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au groupement formation au sein du Centre de Formation Départemental
Missions / conditions d'exercice
• Planifier et gérer les formations permis poids-lourd et EB ;
• Constituer et suivre des dossiers ANTS ;
• Dispenser les cours théoriques, la conduite plateau et route ;
• Accompagner les stagiaires aux examens de conduite ;
• Etre l’interlocuteur des référents départementaux COD dans le développement des formations ;
• Proposer le développement des formations liées à la conduite au niveau départemental ;
• Développer des formations ;
• Rédiger et assurer le suivi des documents structurants la conduite.
Avantages :
• Régime indemnitaire en fonction du statut ;
• Titres-restaurant : 8,00€ pris en charge à hauteur de 60% par le SDIS de la Somme ;
• Adhésion au CNAS (offre culturelle, sportive, mesures sociales…).
• Constituer et suivre des dossiers ANTS ;
• Dispenser les cours théoriques, la conduite plateau et route ;
• Accompagner les stagiaires aux examens de conduite ;
• Etre l’interlocuteur des référents départementaux COD dans le développement des formations ;
• Proposer le développement des formations liées à la conduite au niveau départemental ;
• Développer des formations ;
• Rédiger et assurer le suivi des documents structurants la conduite.
Avantages :
• Régime indemnitaire en fonction du statut ;
• Titres-restaurant : 8,00€ pris en charge à hauteur de 60% par le SDIS de la Somme ;
• Adhésion au CNAS (offre culturelle, sportive, mesures sociales…).
Profils recherchés
Aptitudes :
• Sens de l’accompagnement ;
• Connaissance de l’environnement professionnel ;
• Sens du relationnel ;
• Connaissance de l’outil informatique (GEEF, ANTS….) ;
• Aptitudes organisationnelles ;
• Rigueur et discrétion professionnelle ;
• Autonomie ;
• Disponibilité ;
• Ponctualité.
Profil :
• Titulaire Permis C ;
• Formation moniteur auto-école prise en charge par le SDIS (prévoir 10 mois de formation) ;
• Pour les personnels civils, expérience de SPV.
• Sens de l’accompagnement ;
• Connaissance de l’environnement professionnel ;
• Sens du relationnel ;
• Connaissance de l’outil informatique (GEEF, ANTS….) ;
• Aptitudes organisationnelles ;
• Rigueur et discrétion professionnelle ;
• Autonomie ;
• Disponibilité ;
• Ponctualité.
Profil :
• Titulaire Permis C ;
• Formation moniteur auto-école prise en charge par le SDIS (prévoir 10 mois de formation) ;
• Pour les personnels civils, expérience de SPV.
Contact et modalités de candidature
Contact
0364461675
Informations complémentaires
Personne à contacter :
Lieutenant de 1ère classe Jean-Charles COUSIN-VITRY
jean-charles.cousin@sdis80.fr – 06 46 40 75 92
Lieutenant de 1ère classe Jean-Charles COUSIN-VITRY
jean-charles.cousin@sdis80.fr – 06 46 40 75 92
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.