Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O080250919000870
Publiée le 19/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 GRANDE RUE, Long (Somme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération indiciaire+prime+CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille des arbres, haies et végétaux, arrosage, ramassage des feuilles mortes...)
Entretien courant de la voirie, gestion et enlèvement des déchets déposés au niveau des points d’apport volontaire
Entretien dans les marais (coupe de bois…) Nettoyage, curage des fossés
Assurer des opérations de maintenance au niveau des équipements, des matériels, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique…)
Maintenir le local technique et les véhicules mis à disposition en état de propreté. Signaler les dysfonctionnements éventuels
Réaliser des opérations de petite manutention
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, peinture…)
Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies communales (montage de barnums, installation de barrières…)
Assurer le salage des routes en période de neige ou de verglas
Appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels…
Profils recherchés
Contraintes du poste :
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail seul ou en équipe.
Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés (EPI) fournis par la collectivité (chaussures de sécurité, bottes, gants, casque...)
Pénibilité physique due aux postures (travail courbé ou agenouillé) et à la station debout prolongée
Manipulation de matériels lourds
Respect des normes portant sur les activités, les matériels…
Horaires :
Annualisation du temps de travail (39 h du 15/03 au 10/10 au et 30h30 du 11/10 au 14/03)
Agréments – habilitations – Permis :
Permis B exigé
La possession du CACES (ou permis C), d'une habilitation électrique... seraient un plus

Savoir être :
Sens du service public
Savoir travailler en équipe
Etre autonome et organisé au quotidien dans l’accomplissement du travail demandé, savoir se référer à l’autorité

Contact et modalités de candidature

Contact
0322318021
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire + prime + avantages (CNAS)
Transmission des candidatures de préférence par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.