Responsable Fonctionnel Architecte Technique
Offre n° O080251009000525
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
26/12/2025
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon profil, statut et expérience
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Ingénierie, vous coordonnez et gérez les activités de l’entité infrastructure « système, réseaux et téléphonie ». Vous êtes responsable du niveau de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux attentes des utilisateurs. Vous animez et coordonnez les processus et les activités de votre entité de façon à faciliter un fonctionnement optimum. Vous êtes animateur fonctionnel des processus de votre périmètre suivant les bonnes pratiques ITIL. Vous facilitez la mise en place des conditions de l’autonomie et l’amélioration continue. Vous définissez l’architecture technique de tout ou partie du SI. Vous garantissez la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques. De par votre expertise, vous êtes le point d’appui technique aux administrateurs d’outils systèmes, réseaux, téléphonie et base de données. Enfin, vous assurez l’intérim du Responsable de Pôle Ingénierie en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
ENCADREMENT FONCTIONNEL, ANIMATION :
• Coordonner, gérer et animer le personnel du Pôle, coordonner la charge de travail, en volume et en calendrier
• En collaboration avec le Responsable de Pôle, organiser, planifier et contrôler les activités du Pôle
• Participer à l’animation et l’amélioration de la Comitologie du périmètre.
PLANIFICATION, ORGANISATION, GESTION :
• Établir et suivre le plan de charges de votre entité, garantir la cohérence des projets et applications de votre périmètre
• Préparer le reporting régulier de votre entité nécessaire à l’élaboration des tableaux de bord du Pôle
• Faciliter le déploiement des solutions pour améliorer la productivité de votre entité (ITIL et principes de l’agilité)
QUALITÉ, SÉCURITÉ :
• Veiller au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité du SI en collaboration avec le SOC.
COMMUNICATION :
• Communiquer auprès des directions métier/MOA des métiers de la Collectivité/au sein du Pôle sur l’évolution du SI
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE :
• Elaborer et suivre l’exécution des budgets de son entité et liée à ses missions
• Rédiger les cahiers des charges et les dossiers de consultation des entreprises, élaborer des rapports, notes…
• Etablir des demandes d’achats
ARCHITECTURE TECHNIQUE :
CONCEPTION :
• Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information
• Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
ADMINISTRATION :
• Définir et gérer le référentiel du SI sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité…
• Définir et gérer les standards techniques
PRÉCONISATION :
• Pour tout(e) nouveau/nouvelle projet/technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou à venir
• Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution.
CONSEIL :
• Conseiller l'urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications.
• Organiser les choix de veille technologique, travailler en équipe avec l'Urbaniste des SI
• Promouvoir l’architecture technique auprès des informaticiens
• Coordonner, gérer et animer le personnel du Pôle, coordonner la charge de travail, en volume et en calendrier
• En collaboration avec le Responsable de Pôle, organiser, planifier et contrôler les activités du Pôle
• Participer à l’animation et l’amélioration de la Comitologie du périmètre.
PLANIFICATION, ORGANISATION, GESTION :
• Établir et suivre le plan de charges de votre entité, garantir la cohérence des projets et applications de votre périmètre
• Préparer le reporting régulier de votre entité nécessaire à l’élaboration des tableaux de bord du Pôle
• Faciliter le déploiement des solutions pour améliorer la productivité de votre entité (ITIL et principes de l’agilité)
QUALITÉ, SÉCURITÉ :
• Veiller au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité du SI en collaboration avec le SOC.
COMMUNICATION :
• Communiquer auprès des directions métier/MOA des métiers de la Collectivité/au sein du Pôle sur l’évolution du SI
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE :
• Elaborer et suivre l’exécution des budgets de son entité et liée à ses missions
• Rédiger les cahiers des charges et les dossiers de consultation des entreprises, élaborer des rapports, notes…
• Etablir des demandes d’achats
ARCHITECTURE TECHNIQUE :
CONCEPTION :
• Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information
• Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
ADMINISTRATION :
• Définir et gérer le référentiel du SI sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité…
• Définir et gérer les standards techniques
PRÉCONISATION :
• Pour tout(e) nouveau/nouvelle projet/technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou à venir
• Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution.
CONSEIL :
• Conseiller l'urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications.
• Organiser les choix de veille technologique, travailler en équipe avec l'Urbaniste des SI
• Promouvoir l’architecture technique auprès des informaticiens
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac+5 (type Ingénieur Informatique), vous justifiez d’une expérience en conduite de projet, gestion de budget et animation d’équipe. Une connaissance des marchés publics et du fonctionnement et statuts des collectivités territoriales serait appréciée.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0322974120
Informations complémentaires
Renseignements auprès du Référent du dossier : l.mantilaro@amiens-metropole.com. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5388) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 26/12/2025. Lien d’accès direct pour postuler :https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5388&gestionnaire=LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.