Responsable Fonctionnel Architecte Technique
Offre n° O080251009000525
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
21/06/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil, statut et expérience
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Ingénierie, vous concevez, définissez et faites évoluer l’architecture des systèmes d’information (SI) et des infrastructures réseau de l’entreprise. Vous garantissez la cohérence, la performance, la sécurité des infrastructures IT. Vous coordonnez et gérez les activités de l’entité infrastructure : système, réseaux et téléphonie. Vous animez et coordonnez les processus et les activités d’une ou plusieurs entités de façon à faciliter un fonctionnement optimum (planification, organisation, projets, changements, délais, reporting, tableau de bord des entités et consolidation du Pôle, comitologie, normes…). Vous veillez au bon fonctionnement des équipements de réseaux, de télécommunications, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité. Vous êtes l’animateur fonctionnel des processus de votre périmètre suivant les bonnes pratiques ITIL. Vous définissez l’architecture technique de tout ou partie du SI. Vous garantissez la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de la collectivité. De par votre expertise, vous êtes le point d’appui technique aux administrateurs d’outils systèmes, réseaux, téléphonie et base de données.
Missions / conditions d'exercice
ARCHITECTURE TECHNIQUE :
CONCEPTION :
• Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information
• Effectuer des études de préconisation et d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés
• Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
• Concevoir les solutions techniques adaptées aux besoins métiers
• Participer à la stratégie IT et à la feuille de route technologique
• Réaliser les schémas d’architecture détaillés avec la matrice des flux pour les applications existantes et futures
• Accompagner les équipes projets
• Valider les choix techniques des projets IT
SUPPORT ET EXPERTISE :
• Apporter une expertise technique de niveau 3
• Aider à la résolution d’incidents complexes
• Accompagner les équipes d’exploitation (RUN)
ADMINISTRATION :
• Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité…
• Définir et gérer les standards techniques
PRÉCONISATION ET CONSEIL :
• Pour tout(e) nouveau/(elle) projet ou technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle
• Proposer des solutions innovantes pour améliorer performance et résilience
• Conseiller l'urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications.
• Organiser les choix de veille technologique
PLANIFICATION, ORGANISATION, GESTION :
• Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines
• Préparer le reporting régulier de son entité et/ou de plusieurs entités nécessaires à l’élaboration des tableaux de bord du Pôle
• Faciliter le déploiement des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité « bonnes pratiques ITIL et des principes de l’agilité dans la création de valeurs ».
ADMINISTRATION ET SÉCURITÉ :
• Contrôler le respect de la sécurité d’accès aux locaux techniques en lien avec la Direction associée et signaler les anomalies
• Gérer et maintenir les infrastructures techniques
• Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels
• Élaborer les règles d’utilisation des outils, en conformité avec les normes et standards de la Collectivité et dans le respect des contrats de service. Documenter, Promouvoir et contrôler leur application.
• Veiller au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité du SI en collaboration étroite avec le SOC.
ÉTUDES ET PILOTAGE :
• Suivre des interventions et réception des travaux.
• Superviser les déploiements et s’assurer de leur conformité à l’architecture cible
• Contrôler la documentation des prestataires
• Coordonner et animer le personnel de son entité et/ou de plusieurs entités
• Animer les comités techniques au sein de l’équipe.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Interventions ponctuelles sur les matériels en dehors des horaires normaux d’ouverture.
Nombreux déplacements sur site (Permis B requis).
Contraintes horaires ponctuelles liées à la réalisation d’opérations de maintenance ou de mise à jour.
Participation à l’astreinte informatique.
CONCEPTION :
• Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information
• Effectuer des études de préconisation et d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés
• Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
• Concevoir les solutions techniques adaptées aux besoins métiers
• Participer à la stratégie IT et à la feuille de route technologique
• Réaliser les schémas d’architecture détaillés avec la matrice des flux pour les applications existantes et futures
• Accompagner les équipes projets
• Valider les choix techniques des projets IT
SUPPORT ET EXPERTISE :
• Apporter une expertise technique de niveau 3
• Aider à la résolution d’incidents complexes
• Accompagner les équipes d’exploitation (RUN)
ADMINISTRATION :
• Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité…
• Définir et gérer les standards techniques
PRÉCONISATION ET CONSEIL :
• Pour tout(e) nouveau/(elle) projet ou technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle
• Proposer des solutions innovantes pour améliorer performance et résilience
• Conseiller l'urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications.
• Organiser les choix de veille technologique
PLANIFICATION, ORGANISATION, GESTION :
• Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines
• Préparer le reporting régulier de son entité et/ou de plusieurs entités nécessaires à l’élaboration des tableaux de bord du Pôle
• Faciliter le déploiement des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité « bonnes pratiques ITIL et des principes de l’agilité dans la création de valeurs ».
ADMINISTRATION ET SÉCURITÉ :
• Contrôler le respect de la sécurité d’accès aux locaux techniques en lien avec la Direction associée et signaler les anomalies
• Gérer et maintenir les infrastructures techniques
• Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels
• Élaborer les règles d’utilisation des outils, en conformité avec les normes et standards de la Collectivité et dans le respect des contrats de service. Documenter, Promouvoir et contrôler leur application.
• Veiller au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité du SI en collaboration étroite avec le SOC.
ÉTUDES ET PILOTAGE :
• Suivre des interventions et réception des travaux.
• Superviser les déploiements et s’assurer de leur conformité à l’architecture cible
• Contrôler la documentation des prestataires
• Coordonner et animer le personnel de son entité et/ou de plusieurs entités
• Animer les comités techniques au sein de l’équipe.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Interventions ponctuelles sur les matériels en dehors des horaires normaux d’ouverture.
Nombreux déplacements sur site (Permis B requis).
Contraintes horaires ponctuelles liées à la réalisation d’opérations de maintenance ou de mise à jour.
Participation à l’astreinte informatique.
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac+5 (type Ingénieur Informatique), vous justifiez d’une expérience de plus de 8 ans en systèmes et réseaux ainsi qu’une expérience confirmée en architecture IT.
Ces expériences vous ont permis d’acquérir des connaissances dans le domaine des radiocommunications, de la téléphonie, de l’environnement CISCO / Alcatel, aux réseaux LAN / WAN / WLAN, des protocoles (IP, BGP, OSPF, MPLS, VLAN…), des solutions SD-WAN, VPN, du firewalling ainsi des architectures sécurisées (Zero Trust, segmentation réseau) et aux outils de cybersécurité (SIEM, EDR…).
Des connaissances relatives à la gestion des identités (IAM) seraient un atout.
La détention de certifications réseau, Cisco (CCNP / CCIE) et/ou sécurité seraient particulièrement appréciées.
Une sensibilité relative à l’environnement institutionnel des collectivités territoriales (fonctionnement, statut) ainsi qu’aux marchés publics vous permettra d’être plus rapidement opérationnel(le) sur le poste.
Doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse, d’un sens aigu de la communication et de qualités pédagogiques, vous assumez aisément le rôle de leadership technique. La gestion des priorités et la prise de décision n’ont aucun secret pour vous. Vous affectionnez le travail en équipe.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
Ces expériences vous ont permis d’acquérir des connaissances dans le domaine des radiocommunications, de la téléphonie, de l’environnement CISCO / Alcatel, aux réseaux LAN / WAN / WLAN, des protocoles (IP, BGP, OSPF, MPLS, VLAN…), des solutions SD-WAN, VPN, du firewalling ainsi des architectures sécurisées (Zero Trust, segmentation réseau) et aux outils de cybersécurité (SIEM, EDR…).
Des connaissances relatives à la gestion des identités (IAM) seraient un atout.
La détention de certifications réseau, Cisco (CCNP / CCIE) et/ou sécurité seraient particulièrement appréciées.
Une sensibilité relative à l’environnement institutionnel des collectivités territoriales (fonctionnement, statut) ainsi qu’aux marchés publics vous permettra d’être plus rapidement opérationnel(le) sur le poste.
Doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse, d’un sens aigu de la communication et de qualités pédagogiques, vous assumez aisément le rôle de leadership technique. La gestion des priorités et la prise de décision n’ont aucun secret pour vous. Vous affectionnez le travail en équipe.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322974120
Informations complémentaires
Renseignements auprès du Référent du dossier : l.mantilaro@amiens-metropole.com. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5550) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 21/06/2026. Lien d’accès direct pour postuler :https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5550gestionnaire=LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.