Assistant comptable
Offre n° O080251024001086
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place louis daudre, Péronne (Somme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, de la DGS et de la Responsable du service, il/elle assurera le traitement comptable des dossiers et saisie des documents en rapport avec les recettes et les dépenses courantes de la collectivité. Il/elle assistera la responsable de service et assurera la relation avec les usagers, les fournisseurs et les services utilisateurs. Il/elle participera à la préparation du budget, élaboration et suivi des procédures mises en place par la responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches
- Traitement des dossiers et saisie de documents comptables.
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables.
- Rechercher des informations, notamment réglementaires.
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion.
- Rédiger des documents administratifs.
- Participer à la mise à jour comptable de l’inventaire.
- Participer à la préparation du budget, élaboration et suivi des procédures mises en place par la responsable de service.
Compétences techniques
- Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé.
- Apprécier la validité des pièces justificatives.
- Contrôler les factures des services.
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers.
- Préparer et exécuter les mandatements.
- Saisir les factures et mandats.
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits.
- Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA.
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations.
- Identifier un problème sur une opération comptable.
- Procédures comptables et administratives financières.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Nomenclatures et règles comptables.
- Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité.
- Applicatifs de gestion financière et bureautique.
- Traitement des dossiers et saisie de documents comptables.
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables.
- Rechercher des informations, notamment réglementaires.
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion.
- Rédiger des documents administratifs.
- Participer à la mise à jour comptable de l’inventaire.
- Participer à la préparation du budget, élaboration et suivi des procédures mises en place par la responsable de service.
Compétences techniques
- Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé.
- Apprécier la validité des pièces justificatives.
- Contrôler les factures des services.
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers.
- Préparer et exécuter les mandatements.
- Saisir les factures et mandats.
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits.
- Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA.
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations.
- Identifier un problème sur une opération comptable.
- Procédures comptables et administratives financières.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Nomenclatures et règles comptables.
- Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité.
- Applicatifs de gestion financière et bureautique.
Profils recherchés
Savoir être
- Attitude déférente
- Réactivité et grande disponibilité en cas de pics d'activité liés aux arbitrages budgétaires
- Rigueur, sens de l'organisation,
- Esprit logique et ordonné.
- Discrétion absolue.
- Attitude déférente
- Réactivité et grande disponibilité en cas de pics d'activité liés aux arbitrages budgétaires
- Rigueur, sens de l'organisation,
- Esprit logique et ordonné.
- Discrétion absolue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322733100
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame la Directrice Générale des Services : c.robail@ville-peronne.fr
Et/ou à la responsable du service des Ressources Humaines : a.cavennes@ville-peronne.fr
Chaque candidature doit comporter un C.V. et une lettre de motivation.
Une expérience dans le domaine comptabilité est exigée.
Une expérience dans le secteur public, et plus particulièrement la connaissance de la comptabilité publique est appréciée.
Et/ou à la responsable du service des Ressources Humaines : a.cavennes@ville-peronne.fr
Chaque candidature doit comporter un C.V. et une lettre de motivation.
Une expérience dans le domaine comptabilité est exigée.
Une expérience dans le secteur public, et plus particulièrement la connaissance de la comptabilité publique est appréciée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.