un(e) chargé(e) de mission "Biodiversité et valorisation du patrimoine naturel"
Offre n° O080251028000046
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Garopôle - place de la gare, Abbeville (Somme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Présentation de la structure d’accueil et contexte :
Reconnu comme une destination aux patrimoines naturel, culturel et paysager exceptionnels, le territoire de Baie de Somme Picardie maritime (135 communes) a été classé Parc Naturel Régional en 2020.
Le Syndicat mixte Baie de Somme 3 Vallées (BS3V) assure la gestion et l’aménagement du Parc naturel régional Baie de Somme Picardie maritime. Il pilote également le Schéma de cohérence territoriale, anime un programme LEADER et porte le label « Pays d’art et d’histoire Ponthieu Baie de Somme ».
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Charte du Parc et des politiques publiques (Trame verte et bleue, Plan biodiversité, Natura 2000, RAMSAR…), le Parc recrute un·e chargé·e de mission « Biodiversité et Valorisation du patrimoine naturel », en appui aux communes, acteurs socio-économiques et habitants du territoire.
Objectif général :
Sous l’autorité du Directeur du Parc et la responsabilité de la Cheffe du pôle Environnement, Agriculture et Espaces naturels, le/la chargé·e de mission « Biodiversité et Valorisation du patrimoine naturel » contribue à la préservation, la restauration et la valorisation du patrimoine naturel du territoire.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de BS3V, les partenaires institutionnels, scientifiques et associatifs, ainsi qu’avec les communes et intercommunalités.
Reconnu comme une destination aux patrimoines naturel, culturel et paysager exceptionnels, le territoire de Baie de Somme Picardie maritime (135 communes) a été classé Parc Naturel Régional en 2020.
Le Syndicat mixte Baie de Somme 3 Vallées (BS3V) assure la gestion et l’aménagement du Parc naturel régional Baie de Somme Picardie maritime. Il pilote également le Schéma de cohérence territoriale, anime un programme LEADER et porte le label « Pays d’art et d’histoire Ponthieu Baie de Somme ».
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Charte du Parc et des politiques publiques (Trame verte et bleue, Plan biodiversité, Natura 2000, RAMSAR…), le Parc recrute un·e chargé·e de mission « Biodiversité et Valorisation du patrimoine naturel », en appui aux communes, acteurs socio-économiques et habitants du territoire.
Objectif général :
Sous l’autorité du Directeur du Parc et la responsabilité de la Cheffe du pôle Environnement, Agriculture et Espaces naturels, le/la chargé·e de mission « Biodiversité et Valorisation du patrimoine naturel » contribue à la préservation, la restauration et la valorisation du patrimoine naturel du territoire.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de BS3V, les partenaires institutionnels, scientifiques et associatifs, ainsi qu’avec les communes et intercommunalités.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1) Développer et suivre les projets et partenariats permettant de répondre aux objectifs de la vocation n°1 de la Charte du PNR
• Coordonner les Atlas de la Biodiversité Communale et notamment les 2 projets en cours (suivi administratif et technique, animation de comités de pilotage et groupes de travail, relations partenaires, bilans et communication)
• Suivre et piloter les opportunités de candidature à de futurs ABC, TEN ou autres programmes liés à la biodiversité (prospection, montage de dossiers, partenariats)
• Travailler avec les élus et partenaires à l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de plan d’actions communaux/intercommunaux
- accompagnement des communes dans la conception et le suivi des projets de restauration d’habitats naturels, notamment dans le cadre de l’appel à projet « Valorisation du patrimoine naturel du PNR »
- rédaction et appui à l’élaboration des cahiers des charges techniques, assistance dans le choix de prestataires et suivi de chantiers de restauration
• Contribuer à élaborer les indicateurs d'évaluation des différentes actions de la charte
2) Accompagner la commune d’Abbeville dans l’animation du label Ville-Ramsar
• Mettre en œuvre le plan d’action 2025-2030 (montage de dossiers techniques et financiers, recherche de partenariats, suivi des opérations)
• Organiser différents événements en lien avec les partenaires dans le cadre des JMZH, Fête de l’Eau, Fête de la Bouvaque, fête de la Nature, …
• Piloter les comités techniques et de pilotage, en collaboration avec la responsable du pôle
3) Actions de sensibilisation auprès du grand public et du public scolaire, en étroite collaboration avec le pôle Attractivité et Promotion
• Concevoir et animer des actions de valorisation du patrimoine naturel : animations nature, parcours d’interprétation, expositions, outils numériques, publications pédagogiques…
• Participer à la communication du Parc sur la biodiversité et les projets de restauration : rédaction de contenus, valorisation des actions, appui aux événements.
4) Actions transversales
• Participer au bon fonctionnement administratif et institutionnel du syndicat mixte
• Participer aux manifestations de la structure (Fête du Parc, journées thématiques PNR/PAH/PCAET, salon, foire agricole …)
1) Développer et suivre les projets et partenariats permettant de répondre aux objectifs de la vocation n°1 de la Charte du PNR
• Coordonner les Atlas de la Biodiversité Communale et notamment les 2 projets en cours (suivi administratif et technique, animation de comités de pilotage et groupes de travail, relations partenaires, bilans et communication)
• Suivre et piloter les opportunités de candidature à de futurs ABC, TEN ou autres programmes liés à la biodiversité (prospection, montage de dossiers, partenariats)
• Travailler avec les élus et partenaires à l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de plan d’actions communaux/intercommunaux
- accompagnement des communes dans la conception et le suivi des projets de restauration d’habitats naturels, notamment dans le cadre de l’appel à projet « Valorisation du patrimoine naturel du PNR »
- rédaction et appui à l’élaboration des cahiers des charges techniques, assistance dans le choix de prestataires et suivi de chantiers de restauration
• Contribuer à élaborer les indicateurs d'évaluation des différentes actions de la charte
2) Accompagner la commune d’Abbeville dans l’animation du label Ville-Ramsar
• Mettre en œuvre le plan d’action 2025-2030 (montage de dossiers techniques et financiers, recherche de partenariats, suivi des opérations)
• Organiser différents événements en lien avec les partenaires dans le cadre des JMZH, Fête de l’Eau, Fête de la Bouvaque, fête de la Nature, …
• Piloter les comités techniques et de pilotage, en collaboration avec la responsable du pôle
3) Actions de sensibilisation auprès du grand public et du public scolaire, en étroite collaboration avec le pôle Attractivité et Promotion
• Concevoir et animer des actions de valorisation du patrimoine naturel : animations nature, parcours d’interprétation, expositions, outils numériques, publications pédagogiques…
• Participer à la communication du Parc sur la biodiversité et les projets de restauration : rédaction de contenus, valorisation des actions, appui aux événements.
4) Actions transversales
• Participer au bon fonctionnement administratif et institutionnel du syndicat mixte
• Participer aux manifestations de la structure (Fête du Parc, journées thématiques PNR/PAH/PCAET, salon, foire agricole …)
Profils recherchés
Profil recherché
- Formation : Bac +5, en environnement avec expérience confirmée en pilotage de projet
- Bonne capacité relationnelle auprès du grand public
- Sens de l’organisation, de l’initiative et du travail en équipe
- Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Aptitude à la concertation,
- Permis B indispensable.
Connaissances techniques
- Bonnes connaissances naturalistes (habitats naturels, faune et flore), des enjeux de préservation de la biodiversité et de la gestion écologique,
- Compétence en animations (animations grand public, public scolaire et animation de réunions),
- Traitement des données,
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG (suite Microsoft, Qgis, etc.).
Contact
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et références) à Mme La Présidente du Parc naturel régional Baie de Somme Picardie maritime, au contact suivant :
recrutement@baiedesomme3vallees.fr
Date limite de candidature : le 28 décembre à minuit.
Conditions d’emploi
Catégorie A Filière technique
Emploi permanent : titulaire de la Fonction Publique territoriale ou CDD de 3 ans renouvelable avec passage en CDI après 2 contrats, 39h/semaine avec RTT
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale et suivant l’expérience professionnelle
Permis B indispensable
Poste basé à Abbeville (80) – Garopôle, à 30 min en train d’Amiens
Participation employeur à la complémentaire santé et titres restaurant
Véhicules de services
Déplacement sur le territoire du PNR
- Formation : Bac +5, en environnement avec expérience confirmée en pilotage de projet
- Bonne capacité relationnelle auprès du grand public
- Sens de l’organisation, de l’initiative et du travail en équipe
- Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Aptitude à la concertation,
- Permis B indispensable.
Connaissances techniques
- Bonnes connaissances naturalistes (habitats naturels, faune et flore), des enjeux de préservation de la biodiversité et de la gestion écologique,
- Compétence en animations (animations grand public, public scolaire et animation de réunions),
- Traitement des données,
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG (suite Microsoft, Qgis, etc.).
Contact
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et références) à Mme La Présidente du Parc naturel régional Baie de Somme Picardie maritime, au contact suivant :
recrutement@baiedesomme3vallees.fr
Date limite de candidature : le 28 décembre à minuit.
Conditions d’emploi
Catégorie A Filière technique
Emploi permanent : titulaire de la Fonction Publique territoriale ou CDD de 3 ans renouvelable avec passage en CDI après 2 contrats, 39h/semaine avec RTT
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale et suivant l’expérience professionnelle
Permis B indispensable
Poste basé à Abbeville (80) – Garopôle, à 30 min en train d’Amiens
Participation employeur à la complémentaire santé et titres restaurant
Véhicules de services
Déplacement sur le territoire du PNR
Contact et modalités de candidature
Contact
0322244074
Informations complémentaires
Votre lettre de motivation, CV et références doivent être attachés en .PDF à votre mail en pièces jointes et les fichiers intitulés à vos NOM et prénom.
Ex. : DUPONT_Pierre_CV ; DUPONT_Pierre_LM ; DUPONT_Pierre_REF
Ex. : DUPONT_Pierre_CV ; DUPONT_Pierre_LM ; DUPONT_Pierre_REF
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte Baie de Somme Trois Vallées
>Garopôle - place de la gare
80100 Abbeville cedex
>Garopôle - place de la gare
80100 Abbeville cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.