Policier municipal (h/f)
Offre n° O080251110000110
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place max lejeune bp 20010, Abbeville (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la police municipale, vous êtes chargé(e) de surveiller le domaine public et de prévenir les actes d'incivisme et d'atteinte à l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
• Lutter contre les actes d'incivilités relatifs à la propreté concernant les atteintes à la salubrité (dépôts sauvages sur le domaine public, déjections canines, containers, jets de mégots, etc.)
• Veiller au respect de la propreté urbaine
• Surveiller les parcs et jardins et faire respecter la réglementation en vigueur
• Ramasser les animaux errants selon les procédure et convention avec la SPA
• Intervenir auprès des nouveaux animaux de compagnie NAC
• Participer à la campagne de stérilisation
• Travailler en collaboration avec la brigade de proximité et la brigade de surveillance et d’intervention
• Informer sur le cadre légal, les sanctions encourues et sensibiliser les administrés sur le plan de la propreté de la Ville d'Abbeville
• Patrouiller sur la voie publique, réguler les incivilités et assurer une médiation
• Transmettre aux administrés les informations relatives aux dates et horaires des différentes collectes et aux heures de rentrées et sorties des containers
• Assurer un suivi des containers non rentrés
• Verbaliser le cas échéant le non respect de la réglementation
• Rédiger les procédures adéquates (PV, suivi…)
• Travail avec les acteurs locaux
• Lutter contre les actes d'incivilités relatifs à la propreté concernant les atteintes à la salubrité (dépôts sauvages sur le domaine public, déjections canines, containers, jets de mégots, etc.)
• Veiller au respect de la propreté urbaine
• Surveiller les parcs et jardins et faire respecter la réglementation en vigueur
• Ramasser les animaux errants selon les procédure et convention avec la SPA
• Intervenir auprès des nouveaux animaux de compagnie NAC
• Participer à la campagne de stérilisation
• Travailler en collaboration avec la brigade de proximité et la brigade de surveillance et d’intervention
• Informer sur le cadre légal, les sanctions encourues et sensibiliser les administrés sur le plan de la propreté de la Ville d'Abbeville
• Patrouiller sur la voie publique, réguler les incivilités et assurer une médiation
• Transmettre aux administrés les informations relatives aux dates et horaires des différentes collectes et aux heures de rentrées et sorties des containers
• Assurer un suivi des containers non rentrés
• Verbaliser le cas échéant le non respect de la réglementation
• Rédiger les procédures adéquates (PV, suivi…)
• Travail avec les acteurs locaux
Profils recherchés
PROFIL :
• Connaissance de l'environnement juridique.
• Connaissance du terrain.
• Aisance rédactionnelle (procès verbaux, rapports).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
• Capacité à communiquer avec tous les publics.
• Réactivité et esprit d’équipe.
• Sens du Service Public.
• Bonne approche avec les animaux.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Port de l'uniforme obligatoire
• Déplacement permanent sur le territoire à pied, à vélo à assistance électrique ou en véhicule sérigraphié.
• Travail à l'extérieur et à l'intérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément et d'assermentation.
• Connaissance de l'environnement juridique.
• Connaissance du terrain.
• Aisance rédactionnelle (procès verbaux, rapports).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
• Capacité à communiquer avec tous les publics.
• Réactivité et esprit d’équipe.
• Sens du Service Public.
• Bonne approche avec les animaux.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Port de l'uniforme obligatoire
• Déplacement permanent sur le territoire à pied, à vélo à assistance électrique ou en véhicule sérigraphié.
• Travail à l'extérieur et à l'intérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément et d'assermentation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322254320
Informations complémentaires
• Poste à temps complet à pourvoir : 01/01/2026
• Rémunération : statutaire (Régime indemnitaire + prime annuelle + Action sociale : COS/Plurelya)
• Restauration collective
• Temps de travail :
◦ 36 heures hebdomadaires sur une amplitude horaire de 8h à 18h du lundi au samedi.
◦ Horaires modulables en fonction des missions, nécessités de service et effectifs présents.
• Rémunération : statutaire (Régime indemnitaire + prime annuelle + Action sociale : COS/Plurelya)
• Restauration collective
• Temps de travail :
◦ 36 heures hebdomadaires sur une amplitude horaire de 8h à 18h du lundi au samedi.
◦ Horaires modulables en fonction des missions, nécessités de service et effectifs présents.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.