Un Chargé de gestion financière et budgétaire - Appui au responsable
Offre n° O080251114000319
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
27-38 K bruts/an
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de C.A.F, vous participez à la préparation, au suivi et à l’exécution budgétaire des Directions rattachées à la C.A.F Mutualisée. Vous veillez à l’application de la réglementation budgétaire et comptable et organisez l’activité de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Organisation et animation d’équipe :
- Organisation et suivi de l’activité de l’équipe, planification des congés.
- Accompagnement, montée en compétences et évaluation des agents.
- Intérim du Responsable de la C.A.F en cas d’absence.
Suivi administratif et comptable :
- Exécution budgétaire : contrôle et validation des demandes d’engagement, des factures, des virements. Etablissement des engagements, des bons de commande, des mandats et des titres.
- Gestion des dossiers complexes : subventions, conventions, AOT, remontées de dépenses, marchés. Elaboration et mise à jour des procédures. Appui technique et rôle de personne ressource.
- Suivi des prestations internes et des équipements de service : demandes, budgets.
Préparation budgétaire et suivi des données financières de la DGA :
- Participation aux différentes étapes budgétaires et saisie des éléments financiers dans le logiciel dédié.
- Contrôle de l’exécution des budgets d’investissement et de fonctionnement, et alerte en cas d’écart.
- Suivi budgétaire et consolidation des données financières de la D.G.A.
Gestion de la taxe de séjour :
- Recueil, contrôle et fiabilisation des déclarations.
- Gestion des documents réglementaires (type CERFA) et lien avec l’outil Déclaloc.
- Assistance technique aux utilisateurs de la plateforme dédiée et veille réglementaire.
- Régisseur titulaire de la taxe de séjour : suivi des encaissements et des impayés.
CONDITIONS D’EXERCICE - INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE:
Disponibilité / Travail sur écran / Interactions avec les services centraux / Bureau en open space
Scénario horaire 39H /RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition
Sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
Organisation et animation d’équipe :
- Organisation et suivi de l’activité de l’équipe, planification des congés.
- Accompagnement, montée en compétences et évaluation des agents.
- Intérim du Responsable de la C.A.F en cas d’absence.
Suivi administratif et comptable :
- Exécution budgétaire : contrôle et validation des demandes d’engagement, des factures, des virements. Etablissement des engagements, des bons de commande, des mandats et des titres.
- Gestion des dossiers complexes : subventions, conventions, AOT, remontées de dépenses, marchés. Elaboration et mise à jour des procédures. Appui technique et rôle de personne ressource.
- Suivi des prestations internes et des équipements de service : demandes, budgets.
Préparation budgétaire et suivi des données financières de la DGA :
- Participation aux différentes étapes budgétaires et saisie des éléments financiers dans le logiciel dédié.
- Contrôle de l’exécution des budgets d’investissement et de fonctionnement, et alerte en cas d’écart.
- Suivi budgétaire et consolidation des données financières de la D.G.A.
Gestion de la taxe de séjour :
- Recueil, contrôle et fiabilisation des déclarations.
- Gestion des documents réglementaires (type CERFA) et lien avec l’outil Déclaloc.
- Assistance technique aux utilisateurs de la plateforme dédiée et veille réglementaire.
- Régisseur titulaire de la taxe de séjour : suivi des encaissements et des impayés.
CONDITIONS D’EXERCICE - INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE:
Disponibilité / Travail sur écran / Interactions avec les services centraux / Bureau en open space
Scénario horaire 39H /RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition
Sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
Profils recherchés
Titulaire à minima d’un BAC+2 de préférence d’un BAC+3 en finances, comptabilité, administration publique. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour le management. Vous disposez de solides compétences dans les finances publiques. Avoir des connaissances dans le statut de la fonction publique territoriale et les règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités seront appréciées. Justifier d’expériences sur un poste similaire en collectivité ainsi que la maitrise du logiciel financier e-GF est souhaité pour la prise de fonction.
Vous appréciez le travail collaboratif et êtes force de proposition. Autonome et rigoureux dans votre quotidien, vous avez de bonnes capacités d’adaptation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez le sens des priorités et de l’organisation.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5484) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 24/03/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5484&gestionnaire=LB
Vous appréciez le travail collaboratif et êtes force de proposition. Autonome et rigoureux dans votre quotidien, vous avez de bonnes capacités d’adaptation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez le sens des priorités et de l’organisation.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5484) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 24/03/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5484&gestionnaire=LB
Contact et modalités de candidature
Contact
0360010247
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5484) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 24/03/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5484&gestionnaire=LB
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5484&gestionnaire=LB
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.